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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場で、女性店長も多い。女性でもキャリアアップできる職場環境が良い点だと思う。またプライベートも含めて相談などはしやすい環境だと思...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウッディーハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッディーハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッディーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場で、女性店長も多い。女性でもキャリアアップできる職場環境が良い点だと思う。またプライベートも含めて相談などはしやすい環境だと思...続きを読む(全191文字)
産前産後休業や育児休業などの制度が整備されており、女性が長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいる企業である。また、販売職では女性社員が多く活躍しており...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので理解はかなり得られる職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではないがスタッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性の方が多いため産休や育休はとりやすい職場だと思う。女性でも店長若いうちから店長を目指せる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休産休をとって復職されている方がいること。女性スタッフが多いので女性特有の体調不良にも臨機応変に対応してくださるところが良かったです。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
セレクトショップなのでもちろん男性も働いているが、女性の方が多いので、とても働きやすい環境だと思います。
女の子の日であったりしても、理解し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので産休や生理などにも理解があった。女性昇進にも積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥がで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性で家庭を持っていて時短勤務でも、役職につける。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
店舗にもよるが人間関係がとても良い。1対1のミーティングが設定されるため、何事も相談しやすい環境が整っていると感じる。先輩だけでなく上司にも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業時間は会社として無くしていこうという方針が出たため、少しずつ少なくなっている。有給消化率は良い。年に10日は必ず取らなければならない。
...続きを読む(全207文字)
株式会社ウッディーハウスは、セレクトショップとして国内外のブランドを取り扱うだけでなく、地域に根差した店舗運営を強みとしている企業である。お客様一人ひとり...続きを読む(全167文字)
株式会社ウッディーハウスの給与水準は、アパレル業界の中では標準的である。一方で、昇給制度や賞与制度が整備されており、販売職として経験を積みながら店長や本部...続きを読む(全105文字)
シフト制ではあるものの、休日や有給休暇の取得に配慮されており、仕事と私生活の両立を図りやすい環境である。また、産前産後休業や育児休業などの制度も整備されて...続きを読む(全113文字)
株式会社ウッディーハウスは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、温かみのある接客を重視する社風である。社員同士の距離が近く、店舗全体で協力しながら業務...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレルだけでなく、赤レンガの地域活性化事業や様々な分野に着手しており、今後も伸び続けていく会社です。
本社での勤務に関して言えば、舞鶴が大...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
行政や地域と連携した事業の取り組みが見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の出店を進めているようだが、スタッフの成長が追いつ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どの店舗の方々も話しかけやすく、仕事が進めやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に店長以上の役職があまり見通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ヘルプ先で初めましての方がいても凄く話しやすい雰囲気がある。
最速で3年目から副店長の役職に就くことができる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので仕方ないですが、土日が繁忙日なので、店舗で働くお子様がいる主婦さんなどにとっては少し大変だと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休の取得や復職への対応については、少しずつ実績が増えてきており、会社としても対応の経験を積み重ねながら、徐々に受け入れ体制が整ってき...続きを読む(全722文字)
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【良い点】
産休を取っていた写真も多数おり、戻ってくる率も高いと感じたためその点は良いと感じた。
女性特有の働きずらさもなく環境が良かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず育休の取得ができる。
働くママにはとても居心地がよく感じると思う。
会社内でも不妊治療を希望している社員が仕事との両立ができるよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休は多くの社員の人がとっていると思う。また、育児中は時短勤務の制度などもあり、育児をしながら働けるのは非常にいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は男ですが、産休育休の取得には会社としても回りの従業員も理解がありそれを怪訝に感じるような嫌な状況も無くいい環境でした。
育休明けもご本人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は多い印象。産休育休後に復帰してる社員も多数いた印象。女性同士プライベートで遊びに行く人もいて、仕事以外でも仲の良い印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事業部によるかもしれませんが、女性が大半なので産休・育休は取りやすいです。時短で働かれてる方もいらっしゃいますし、復帰後に降格されるなんてこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、子どもが急に体調を崩した際にも、スタッフ同士が協力し合える環境が整っているため、安心して働くことができた。女性や子...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、実際に産休、育休取ってる先輩や復帰されてる先輩が多いので、働くイメージはしやすい続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ウッディーハウス |
|---|---|
| フリガナ | ウッディーハウス |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 37億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 志摩幹一郎 |
| 本社所在地 | 〒625-0036 京都府舞鶴市字浜1054番地NTTビル舞鶴別館 |
| 電話番号 | 0773-64-1331 |
| URL | https://woody-h.com/profile.html |
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