回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は会社として無くしていこうという方針が出たため、少しずつ少なくなっている。有給消化率は良い。年に10日は必ず取らなければならない。
...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウッディーハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッディーハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッディーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は会社として無くしていこうという方針が出たため、少しずつ少なくなっている。有給消化率は良い。年に10日は必ず取らなければならない。
...続きを読む(全207文字)
シフト制ではあるものの、休日や有給休暇の取得に配慮されており、仕事と私生活の両立を図りやすい環境である。また、産前産後休業や育児休業などの制度も整備されて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
五連勤以上がめったにない。年末年始やピーク時でなければ最大四連勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が勝手に使われることがたまにある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属される部署によりますが、希望休は基本的にすべて聞いていただけます。有給も最近10日間取れるようになっていますし、すべて使えています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフト制だが、比較的休みの希望が通りやすい。もちろんスタッフ同士で話し合いの上で決めていくが、そこで揉めることはほとんどなかった。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署や上司によるとは思いますが、基本的に希望通りの休みがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少なく、GWやお盆...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業は殆ど無く、18時半を過ぎると皆ほとんどの人が退勤。
その辺りはほかにはない魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の立地上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、女性店長も多い。女性でもキャリアアップできる職場環境が良い点だと思う。またプライベートも含めて相談などはしやすい環境だと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗にもよるが人間関係がとても良い。1対1のミーティングが設定されるため、何事も相談しやすい環境が整っていると感じる。先輩だけでなく上司にも...続きを読む(全136文字)
株式会社ウッディーハウスは、セレクトショップとして国内外のブランドを取り扱うだけでなく、地域に根差した店舗運営を強みとしている企業である。お客様一人ひとり...続きを読む(全167文字)
株式会社ウッディーハウスの給与水準は、アパレル業界の中では標準的である。一方で、昇給制度や賞与制度が整備されており、販売職として経験を積みながら店長や本部...続きを読む(全105文字)
株式会社ウッディーハウスは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、温かみのある接客を重視する社風である。社員同士の距離が近く、店舗全体で協力しながら業務...続きを読む(全138文字)
産前産後休業や育児休業などの制度が整備されており、女性が長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいる企業である。また、販売職では女性社員が多く活躍しており...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルだけでなく、赤レンガの地域活性化事業や様々な分野に着手しており、今後も伸び続けていく会社です。
本社での勤務に関して言えば、舞鶴が大...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので理解はかなり得られる職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではないがスタッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
行政や地域と連携した事業の取り組みが見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の出店を進めているようだが、スタッフの成長が追いつ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どの店舗の方々も話しかけやすく、仕事が進めやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に店長以上の役職があまり見通...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業月45時間が当たり前
繁忙期は65時間程度あり
土日は休みづらく、年末年始も連勤が多い
子育てをしながら働く...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周りの人との調整にはなるが比較的有給は取りやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため休日は比較的調整しやすい一方、繁...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードをきってから行う毎日のサービス残業で帰りが遅くなりキツかったです。
締め作業をするのが退勤時間からな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
GWや年末年始など世間一般の休みは繁忙日なので、それをおそらくカバーする目的で、有給休暇とは別に、正社員なら特別休暇というものがある。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは月に8日前後で、週末とゴールデンウィーク、お盆、年末年始はほぼ出勤なので、カレンダーどおりに休みたい人にはきついと思います。有給も人が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎月希望休を3日ほど申請することができ、土日でも休むことができた。
季節休も夏・冬ともにあり、有給休暇と組み合わせて1週間のまとまった休暇を...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員が、場所によってはしょっちゅう変わる(契約・パートさん等人の出入りが激しい店舗の場合)場合、現場が回ら...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店舗スタッフはシフト制なので、自分の予定に合わせて休みやすい。ただ有給は病欠や年2回(2月、8月)の閑散期にしか使えず、決まった公休数の中で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、しっかりと引き継げば、定時には退社できるイメージです。繁忙期やセール時期になると30分ほどの残業はあるかもしれませんが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業はほぼ無くレジ締めが終われば帰れたので、仕事後の予定がくるうようなことはほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社ウッディーハウス |
|---|---|
| フリガナ | ウッディーハウス |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 37億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 志摩幹一郎 |
| 本社所在地 | 〒625-0036 京都府舞鶴市字浜1054番地NTTビル舞鶴別館 |
| 電話番号 | 0773-64-1331 |
| URL | https://woody-h.com/profile.html |
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