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株式会社ウッディーハウスは、セレクトショップとして国内外のブランドを取り扱うだけでなく、地域に根差した店舗運営を強みとしている企業である。お客様一人ひとり...続きを読む(全167文字)
株式会社ウッディーハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッディーハウスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッディーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
株式会社ウッディーハウスは、セレクトショップとして国内外のブランドを取り扱うだけでなく、地域に根差した店舗運営を強みとしている企業である。お客様一人ひとり...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルだけでなく、赤レンガの地域活性化事業や様々な分野に着手しており、今後も伸び続けていく会社です。
本社での勤務に関して言えば、舞鶴が大...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
行政や地域と連携した事業の取り組みが見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の出店を進めているようだが、スタッフの成長が追いつ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル企業ではあるが、地域に根付いた取り組みをたくさん行っており、他業界への参入にも積極的であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
【良い点】
人はみんないいし、これはみんなも言ってる...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月4日【良い点】
施設とのコミュニケーションと製薬企業とのコミュニケーションを上手くとり、業務をスムーズに進められるところにやりがいを感じる。
また、実際に治験...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月15日【良い点】
基本的には毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。事務職のため評価基準が曖昧なような気がする。上司との面談で自分...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年10月8日【良い点】
スタバのキラキラした世界観と確かな技術を手にいれられます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってカラーが違うので自分に合った場所...続きを読む(全101文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇幅が非常に少ないため
人によるが自分は1年で2回転勤しており引っ越し費用がすべて免...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよるが人間関係がとても良い。1対1のミーティングが設定されるため、何事も相談しやすい環境が整っていると感じる。先輩だけでなく上司にも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業時間は会社として無くしていこうという方針が出たため、少しずつ少なくなっている。有給消化率は良い。年に10日は必ず取らなければならない。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、女性店長も多い。女性でもキャリアアップできる職場環境が良い点だと思う。またプライベートも含めて相談などはしやすい環境だと思...続きを読む(全191文字)
株式会社ウッディーハウスの給与水準は、アパレル業界の中では標準的である。一方で、昇給制度や賞与制度が整備されており、販売職として経験を積みながら店長や本部...続きを読む(全105文字)
シフト制ではあるものの、休日や有給休暇の取得に配慮されており、仕事と私生活の両立を図りやすい環境である。また、産前産後休業や育児休業などの制度も整備されて...続きを読む(全113文字)
株式会社ウッディーハウスは、お客様とのコミュニケーションを大切にし、温かみのある接客を重視する社風である。社員同士の距離が近く、店舗全体で協力しながら業務...続きを読む(全138文字)
産前産後休業や育児休業などの制度が整備されており、女性が長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいる企業である。また、販売職では女性社員が多く活躍しており...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どの店舗の方々も話しかけやすく、仕事が進めやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に店長以上の役職があまり見通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので理解はかなり得られる職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではないがスタッ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ヘルプ先で初めましての方がいても凄く話しやすい雰囲気がある。
最速で3年目から副店長の役職に就くことができる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店を続けているが、人員不足で現場は不満がたまっている。本部も退職者が多く定着できていないことを問題視してい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
トミーとCKが好きならば、進め
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全くありません。一般人は大分10年以上連続勤務で、副店長にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ある程度の安さで流行のファッションに挑戦することのできる。トレンドを抑えたラインナップである。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ファーストリテイリンググループの主軸として「トレンド×低価格」を強みに急成長を続けている。国内での安定した基盤に加え、ニューヨークへのフラッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
幅広い商品を取り扱っており、生活雑貨や文房具など、さまざまな分野で需要があると感じました。季節ごとの商品展開や新商品の入荷もあり、今後も一定...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イタリアのブランド扱い、大きなグループなので、安定感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門に行くために、倍率の高い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アパレル事業以外も展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル事業では、ブランドの知名度により売り上げに差が出やすい。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
海外展開もしていこういう取り組みがあり、今後益々成長していく会社だと感じた。販売員でもグローバルな社員を積極的に取っていると思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定した企業であるため、将来性は心配しなくていいと思う。働いている年齢層も幅広いため、企業の将来性への不安を感じることはなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
オンラインショップが主流の世の中ですが直接買える、安い、オリジナル商品ありでまだまだ伸びていくと思います。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ウッディーハウス |
|---|---|
| フリガナ | ウッディーハウス |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 37億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 志摩幹一郎 |
| 本社所在地 | 〒625-0036 京都府舞鶴市字浜1054番地NTTビル舞鶴別館 |
| 電話番号 | 0773-64-1331 |
| URL | https://woody-h.com/profile.html |
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