ウッディーハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アパレルだけでなく、赤レンガの地域活性化事業や様々な分野に着手しており、今後も伸び続けていく会社です。
本社での勤務に関して言えば、舞鶴が大...続きを読む(全171文字)

【良い点】
どの店舗の方々も話しかけやすく、仕事が進めやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に店長以上の役職があまり見通...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので理解はかなり得られる職場だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではないがスタッ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
行政や地域と連携した事業の取り組みが見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の出店を進めているようだが、スタッフの成長が追いつ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ヘルプ先で初めましての方がいても凄く話しやすい雰囲気がある。
最速で3年目から副店長の役職に就くことができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
五連勤以上がめったにない。年末年始やピーク時でなければ最大四連勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が勝手に使われることがたまにある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗スタッフは女性の方が多いため産休や育休はとりやすい職場だと思う。女性でも店長若いうちから店長を目指せる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい意味でフレンドリー。
違う店舗でも話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、残業時間ややる気度に違いがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりたいことをやりたいと声に出せる職場だと思います。意見をあげてみるとやってみるかと言っていただけるところが良かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
セレクトショップなので多くのブランドに携われるところがおもしろいと思います。入荷した商品をどうコーディネートするかや、実際に試着して着心地や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く、働きやすい。
アパレルの基礎から学べる。
お客様も良い方が多く、恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他の小売業や飲食店のアルバイトに比べて時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは昇給が無いので、どれだけ長くいて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与の面ではとても良い待遇だと思う。
店舗によって、当たり外れが大きくある。
アルバイトでも正社員と同等の仕事を任せられる為、時給はとても良...続きを読む(全145文字)

【良い点】
成果が数値として可視化される点
売上や販売実績など、自身の成果が数字として明確に表れるため、目標に対する達成度を実感しやすく、モチベーション...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇給、昇格の機会はある。ただ、自ら行動して成果を出さないといけない。しかし、しっかりとみてくれている。給与は他のアパレルに比べ高く感じる。
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「現職のダイアナでは、販売職としてお客様一人ひとりに深く寄り添い、2年連続で目標達成に向けて邁進してきました。春...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなかったと思います。
4年目から、開店〜閉店まで勤務することがあり、その残業代で上がるだけと聞いたこと...続きを読む(全128文字)