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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラングローブ
株式会社ラングローブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラングローブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラングローブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料改定等が頻繁に起こるので上がる可能性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が伸びても給料が出ないことは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良いと思っている従業員は誰もいません。営業では、昔は稼げたのはごく一部で昔の話し。今は、手取り20万円もないため、急速的に退職者が続出してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブが付きやすい。店長なら年収1000万以上行く。営業でも月50万以上もらえる月もある。販売ノルマはないのでギス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売、下取り、保険、ローンとインセンティブが複数用意されており、当たり前かもしれないが売れば売るだけしっかりと給料は貰える。新しい会社であり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月6日、夏季休業と年末年始はプラス2日(つまり8月と12月だけ月8日休み。)
今思えばラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スタッフ同士は比較的仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当があたりまえ。
営業部は深夜まで残業なんてこともよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
車が好きな方は色々な車種の車を運転できるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特筆できるような福利厚生はないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども人によって金額が変わるようなことではなく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で休みであったため、休みの日に出かけたりすると遊んでいる人が少なかったりするので快適に楽しめました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長が事業拡大に積極的で年に1-2店舗は出店している。車の仕入が強いので車が安くて売りやすい。値段が安いからネットで見て来店した日にすぐ決め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20代の若手社員でも役職者になれる。店長も新卒で入社して5年目くらいの社員だった。役職が付くと営業のインセンティブが高くなるので稼ぎやすい。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく、休みが少なく残業時間が多く体がキツかったので退職。また、お客様と良い関係を築いていても、結局会社の方針やシステムの関係でお客様に販...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
激務ではあるが、様々な車に触れられるため車好きなら楽しくやりがいのある仕事だと思う。営業職でも車の回送や洗車といった業務もあるので、ある程度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の業種と比べると、賞与が多めなので、年収は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ自動車販売店のインセンティブと比べ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給は1年に1回、賞与は年2回です。
この2年ぐらいはまともな金額もらえてました。
残業代も1分単位ででます。
基本給は少ないですが、頑張り...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、年収は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正当ではなかったとおもいます。本当に販売台数販売内...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブが大きいです。登録台数によって月毎にインセンティブが発生します。自動車保険などからも収益が入るため、積み上がるとそこそこの金額...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業はやった分だけ貰える。事務のボーナスは悪くない。昇給は微々たるものだが一応毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前までは頑張れば頑張った分だけインセンティブが貰える制度で給与がよかった。あまりちゃんとした説明がされな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然実力評価ではない。経過年数次第で誰でも昇進みたいな感じだったので役職だらけでありがたさもない。結果がでない人...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかりもらえるため、みなし残業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級は見込めないため、長く勤め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インセンティブや手当など、基本給にプラスして給与が入るシステムのため、成果を上げれば年次に関係なく高待遇になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実績が給料に反映されるので、妥当な方かと思います。やればやっただけのものはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ラングローブ |
|---|---|
| フリガナ | ラングローブ |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 土居信一 |
| 本社所在地 | 〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町125番地 |
| 電話番号 | 078-451-1033 |
| URL | http://www.onez.co.jp/hp/ |
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