この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料改定等が頻繁に起こるので上がる可能性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が伸びても給料が出ないことはモ...続きを読む(全203文字)
株式会社ラングローブ 報酬UP
株式会社ラングローブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラングローブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラングローブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給料改定等が頻繁に起こるので上がる可能性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が伸びても給料が出ないことはモ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良いと思っている従業員は誰もいません。営業では、昔は稼げたのはごく一部で昔の話し。今は、手取り20万円もないため、急速的に退職者が続出していま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブが付きやすい。店長なら年収1000万以上行く。営業でも月50万以上もらえる月もある。販売ノルマはないのでギスギ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売、下取り、保険、ローンとインセンティブが複数用意されており、当たり前かもしれないが売れば売るだけしっかりと給料は貰える。新しい会社であり制...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
車が好きな方は色々な車種の車を運転できるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特筆できるような福利厚生はないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども人によって金額が変わるようなことではなく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で休みであったため、休みの日に出かけたりすると遊んでいる人が少なかったりするので快適に楽しめました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長が事業拡大に積極的で年に1-2店舗は出店している。車の仕入が強いので車が安くて売りやすい。値段が安いからネットで見て来店した日にすぐ決めて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20代の若手社員でも役職者になれる。店長も新卒で入社して5年目くらいの社員だった。役職が付くと営業のインセンティブが高くなるので稼ぎやすい。ネ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく、休みが少なく残業時間が多く体がキツかったので退職。また、お客様と良い関係を築いていても、結局会社の方針やシステムの関係でお客様に販売...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
激務ではあるが、様々な車に触れられるため車好きなら楽しくやりがいのある仕事だと思う。営業職でも車の回送や洗車といった業務もあるので、ある程度の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が多く、休みも週1のみで少なく営業職ながら営業時間が終わってから営業活動以外の雑務などとにかくやることが多く毎日夜遅くまで残業が常態化して...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、事務だったが休みの日でもわからないことがあれば電話がかかってきて対応することが多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私がいた当時の部署の同僚は良い人が多かった。
ただし入れ替わりが激しい為、色々な人が入社するので人間関係はしんどいことが
あるかもしれない。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
サイトを使って自己評価→店長評価→マネージャー評価を行う。またフィードバックを店長からされるので次回からどこを頑張るべきなのがわかりやすい。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気と頑張り次第で評価してもらえます。賞与は年2回と、別途、繁忙期には冬季手当ても支給があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新車販売、各種点検、自動車保険、JAF等の獲得がノルマとしてあるが、やればやるだけ給料に反映してくるのはいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は他のところより多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い方だと思います。残業しないとなかなか手取りが増えません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い営業は手取り15万くらい。インセンティブが発生し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。ので結果実力主義。ただ、年数が上がれば上がるほど目標も高くなっていき達成するのが難しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、賞与も年2回それなりの額をもらうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高ければ高い程昇進す...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ラングローブ |
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フリガナ | ラングローブ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 土居信一 |
本社所在地 | 〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町125番地 |
電話番号 | 078-451-1033 |
URL | http://www.onez.co.jp/hp/ |
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