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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラングローブ
株式会社ラングローブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラングローブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラングローブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料改定等が頻繁に起こるので上がる可能性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が伸びても給料が出ないことは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良いと思っている従業員は誰もいません。営業では、昔は稼げたのはごく一部で昔の話し。今は、手取り20万円もないため、急速的に退職者が続出してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブが付きやすい。店長なら年収1000万以上行く。営業でも月50万以上もらえる月もある。販売ノルマはないのでギス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売、下取り、保険、ローンとインセンティブが複数用意されており、当たり前かもしれないが売れば売るだけしっかりと給料は貰える。新しい会社であり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月6日、夏季休業と年末年始はプラス2日(つまり8月と12月だけ月8日休み。)
今思えばラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スタッフ同士は比較的仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当があたりまえ。
営業部は深夜まで残業なんてこともよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
車が好きな方は色々な車種の車を運転できるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特筆できるような福利厚生はないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども人によって金額が変わるようなことではなく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で休みであったため、休みの日に出かけたりすると遊んでいる人が少なかったりするので快適に楽しめました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長が事業拡大に積極的で年に1-2店舗は出店している。車の仕入が強いので車が安くて売りやすい。値段が安いからネットで見て来店した日にすぐ決め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20代の若手社員でも役職者になれる。店長も新卒で入社して5年目くらいの社員だった。役職が付くと営業のインセンティブが高くなるので稼ぎやすい。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく、休みが少なく残業時間が多く体がキツかったので退職。また、お客様と良い関係を築いていても、結局会社の方針やシステムの関係でお客様に販...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
激務ではあるが、様々な車に触れられるため車好きなら楽しくやりがいのある仕事だと思う。営業職でも車の回送や洗車といった業務もあるので、ある程度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バイクに携われる
人間関係はそこまで悪くない。
バイク通勤ができる。
バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給の基準は明確ですが、自己評価や目標設定する時の言葉遣い、独特なシステムの認知に合わせないと一向に進展せず仕事が捗らない時はありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一人一人評価シートがあり上司と面談しながらやっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
業務量に対して給与が少ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
販売に自信があれば給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大きい
ノルマがある。
整備士は給料に反映されに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
短大卒や高卒でも大体300万スタート
大卒でも320万スタートくらい。
350万までは1〜2年働けばいく。
370万までは3〜6年くらい働け...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
ボーナスはいいと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。福利厚生も全然で、あまり良い点が見つかりませんでした。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には全く期待しない方が良いと思います。人事評価も適当な部分が多いですし、不明瞭です。イ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自転車業界の中では給料は上の方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は考課内容が頻繁に変わるためムラがある。基本正社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎年固定昇給は3000-5000の間である。工場長になると給与テーブルが上がるため、地方なら高級取りになれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の自動車販売の会社より確実に歩合給が少ない
前職の半分以下となった。
利益に対してでは...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ラングローブ |
|---|---|
| フリガナ | ラングローブ |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 土居信一 |
| 本社所在地 | 〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町125番地 |
| 電話番号 | 078-451-1033 |
| URL | http://www.onez.co.jp/hp/ |
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