大分航空ターミナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は高くないが、住宅手当、通勤手当は充実している。
ノルマなどはないので成果に対する精神的負担は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によるが、お客様の要望に応えることができた時が1番嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しいので、モチベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インバウンド需要などで回復基調にあるため、それに合わせて売上も上がって行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも飛行機...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職時に無理に引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の入れ替わりが激しいので、将来的に人手不足になる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性職員が多く、育休、時短勤務は殆どの人が活用している。
女性管理職も多くキャリアアップを目指す環境も整っている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
突発的なトラブルがない限り休みの日に電話がかかってくることはない。
また、社員の殆どが車通勤なので飲み会は少ない。飲み会が苦手な人にはおすすめ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
空港という非日常の場所で働ける特別感を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきてはいるが、休日数は少なく労働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
手当は充実している。
特に住宅手当、通勤手当は会社規模以上に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのと労働時間が長いのは残念続きを読む(全80文字)

【良い点】
確定拠出年金があり、転職先の会社に同制度があれば引き継ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が詰まっているため昇進し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いろいろな部署で働ける。
飛行機を間近で見れるから飛行機好きにはたまらない。
荷物を運ぶグランドハンドリングは男向けだが女性でも働けるし、グラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)