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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当は充実している。
特に住宅手当、通勤手当は会社規模以上に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのと労働時間が長い...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大分航空ターミナル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分航空ターミナル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大分航空ターミナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当は充実している。
特に住宅手当、通勤手当は会社規模以上に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのと労働時間が長い...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定された福利厚生施設がありましたが、誰も使っていませんでした。
そのため福利厚生が見直され、福利厚生倶楽部に正社員・契約社員共に入会しまし...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番がバラバラにあるので、働きやすさはあまりないかもしれません。午前中だけで帰れる時は嬉しいですね。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってます。分厚い本(マニュアル)が閲覧可能ですし、iPadも借りれます。年功序列なので、長く居座るこ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくしんどいです。グランドスタッフは、側からみると良いお仕事だと思われますが、本当に辛いことばかりです。先輩...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みんな美意識は高く、とても身なりには気をつけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1度で覚えないと、怒られます。物覚え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性職員が多く、育休、時短勤務は殆どの人が活用している。
女性管理職も多くキャリアアップを目指す環境も整っている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
確定拠出年金があり、転職先の会社に同制度があれば引き継ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が詰まっているため昇進...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社3年目ぐらいまでは毎年研修が行われる。
また、通信教育が準備されており、課程を終えると会社からの補助金が出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
空港という非日常の場所で働ける特別感を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきてはいるが、休日数は少なく労...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
突発的なトラブルがない限り休みの日に電話がかかってくることはない。
また、社員の殆どが車通勤なので飲み会は少ない。飲み会が苦手な人にはおすす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時に無理に引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の入れ替わりが激しいので、将来的に人手不足になる可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私がいた時は新しくてキレイな新本社ビルがあり、社員食堂もあったので大変便利だった。食堂に食事補助もあったので安くで食べられた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社会保険、交通費はしっかりと支給される。社内で年に1回ほど抽選会のようなものも開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康保険はITS健保なので療養施設やレストランに安く行ける。
食事補助でチケットレストランが使えるため3500円天引きされ、7000円分ID...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にないです。最低限そろっているといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や地域手当、退職金などは一切ありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
日本郵便の子会社であるため福利厚生も日本郵便に沿っているので、比較的手厚くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけドリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事内容は決まっていて難しくない。
最初にいきなり働くのではなく、マニュアルの動画を見せられる。動画を見ている時間も時給が発生するのでありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部活などの勤務以外での試みがあります。また社内の福利厚生で他の部署の方々や上の方々とゴルフやクルージング・バスツアーなどの企画があり、ほかの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に家族連れで参加できるランチ会などもあり、社員の家族も大事にしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度をまとめた資料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
健康保険や交通費の支給、定期的な健康診断など、必要なものはきちんと整備されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性社員は毎年バレンタインに女性社員から高級なチョコレートを差し入れて貰えるイベントがあります!お返しはしてもしなくてもいいですが、する場合...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 大分航空ターミナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタコウクウターミナル |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 39億5528万円 |
| 代表者 | 工藤正俊 |
| 本社所在地 | 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原13番地 |
| 電話番号 | 0978-67-3800 |
| URL | https://oat.oita-airport.jp/ |
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