大分航空ターミナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給は高くないが、住宅手当、通勤手当は充実している。
ノルマなどはないので成果に対する精神的負担は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によるが、お客様の要望に応えることができた時が1番嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しいので、モチベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インバウンド需要などで回復基調にあるため、それに合わせて売上も上がって行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも飛行機...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職時に無理に引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の入れ替わりが激しいので、将来的に人手不足になる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性職員が多く、育休、時短勤務は殆どの人が活用している。
女性管理職も多くキャリアアップを目指す環境も整っている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
空港という非日常の場所で働ける特別感を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきてはいるが、休日数は少なく労働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
手当は充実している。
特に住宅手当、通勤手当は会社規模以上に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのと労働時間が長いのは残念続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社3年目ぐらいまでは毎年研修が行われる。
また、通信教育が準備されており、課程を終えると会社からの補助金が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
確定拠出年金があり、転職先の会社に同制度があれば引き継ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が詰まっているため昇進し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いろいろな部署で働ける。
飛行機を間近で見れるから飛行機好きにはたまらない。
荷物を運ぶグランドハンドリングは男向けだが女性でも働けるし、グラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員個人の働き方を優遇してくれて、ワークライフバランスを重視される方には心からお勧めできる企業です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
月残業は厳しくコントロールされていたので、30時間超えてしまうことはよっぽどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月残業コントロ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフトはかなり融通が効く。自分から提出したシフトが変更されることはない。そのため時たま欠員募集も出るが、普段シフトを融通してもらっている分積極...続きを読む(全124文字)

【良い点】
シフト制なので、残業は一切ない。
強制的に参加しなければならないイベントなどもないので、仕事時間さえきちんと仕事していれば問題ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
非常に取りやすいと思います。国で言われていることもあるがそれ以前から積極的に取るよう上から促す流れはある。社員の育児休暇取得にも積極的なので働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体力があり、プライベートを犠牲にして、残業代を稼ぎたい人にはおすすめ。
よっぽど、愛社精神がないと働くには厳しいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
イベントなどと重ならなければ比較的希望した日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも確認の電話がかかってくる。仕事がで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
だいたいの教室がシフト制なので、自分の休みを取りたい日に前もって相談しておけば休みが取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
スタ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いため、休みの希望を前半後半に分けて出す必要がある。また、拘束時間が多い。その日の訪問先によっては帰社時間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
シフト制の勤務形態が採用されており、比較的柔軟にスケジュールを調整できる環境です。特にプライベートの時間を重視するスタッフにとっては、日によっ...続きを読む(全176文字)