大分航空ターミナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本給は高くないが、住宅手当、通勤手当は充実している。
ノルマなどはないので成果に対する精神的負担は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によるが、お客様の要望に応えることができた時が1番嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しいので、モチベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インバウンド需要などで回復基調にあるため、それに合わせて売上も上がって行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも飛行機...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職時に無理に引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の入れ替わりが激しいので、将来的に人手不足になる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
突発的なトラブルがない限り休みの日に電話がかかってくることはない。
また、社員の殆どが車通勤なので飲み会は少ない。飲み会が苦手な人にはおすすめ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
空港という非日常の場所で働ける特別感を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきてはいるが、休日数は少なく労働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
手当は充実している。
特に住宅手当、通勤手当は会社規模以上に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのと労働時間が長いのは残念続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社3年目ぐらいまでは毎年研修が行われる。
また、通信教育が準備されており、課程を終えると会社からの補助金が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
確定拠出年金があり、転職先の会社に同制度があれば引き継ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が詰まっているため昇進し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いろいろな部署で働ける。
飛行機を間近で見れるから飛行機好きにはたまらない。
荷物を運ぶグランドハンドリングは男向けだが女性でも働けるし、グラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整っており、育児休暇や時短勤務が取りやすい環境です。リーダー職への登用も積極的で、キャリアアップを目指す女性にとって働...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性でも店長など役職に就けるうえ、役職者でも産休育休は取得できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし引き継ぎ不足で産休期間...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休制度や時短で働ける制度がある。
女性が多いため、制度もしっかり活用できたり周りのスタッフから理解を得られやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。アルバイトでも子育てによる短時間勤務が可能でしたし、産後復帰したスタッフの方もいました。女性が多いので意...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、同じ悩みを抱える人同士で会話したり相談はしやすい環境だと思う。お子さんがいる方も多いので、早退したりもしやすい雰囲気だっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいました。時短勤務も可能でした。女性が多い職場なのでそのあたりに理解はあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に希望した有給申請はとあります。時差出勤や1時間単位の時間有給も認められているため、お子さんのいる家庭の方でも働きやすい環境だと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、何か体調の変化があった時に共有しやすいと思います。(例えば生理痛など)また育児休暇制度も女性スタッフが多いからこそ気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
趣味が似ている人が多いので（おたくではなくても）気が合う人が多い。
自分の裁量でコーナーを作ったりできて楽しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は大切に扱われている印象でした。また、男女関係なく活躍の場は与えられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い社...続きを読む(全167文字)