大分航空ターミナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本給は高くないが、住宅手当、通勤手当は充実している。
ノルマなどはないので成果に対する精神的負担は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によるが、お客様の要望に応えることができた時が1番嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しいので、モチベ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インバウンド需要などで回復基調にあるため、それに合わせて売上も上がって行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも飛行機...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職時に無理に引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の入れ替わりが激しいので、将来的に人手不足になる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
突発的なトラブルがない限り休みの日に電話がかかってくることはない。
また、社員の殆どが車通勤なので飲み会は少ない。飲み会が苦手な人にはおすすめ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
空港という非日常の場所で働ける特別感を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきてはいるが、休日数は少なく労働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
手当は充実している。
特に住宅手当、通勤手当は会社規模以上に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのと労働時間が長いのは残念続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社3年目ぐらいまでは毎年研修が行われる。
また、通信教育が準備されており、課程を終えると会社からの補助金が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
確定拠出年金があり、転職先の会社に同制度があれば引き継ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が詰まっているため昇進し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いろいろな部署で働ける。
飛行機を間近で見れるから飛行機好きにはたまらない。
荷物を運ぶグランドハンドリングは男向けだが女性でも働けるし、グラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性スタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のはずなのに女性の辛さをわかってないスタッフしかいないので相談したところで文句...続きを読む(全89文字)

【良い点】
しっかり産休制度や育休制度を活用でき、復職後もすぐに業務に取り組めんる環境が整っていると感んじる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でエリアマネージャーになっている人もいますし、銀座本店の店長も女性のため性別年齢関係なくキャリアアップできる会社だと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗スタッフはほとんどが女性の為、安心して働ける。またマネージャーも女性が多いように感じる。全体を通して若い方が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性店舗責任者もいたため、そういった男女の格差はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップの席がなかなかあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
力仕事などは周りの人が手伝ってくれたり、育休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、女性だけでできないことも少しある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性なのでそれを前提に読んでください。

買収後のジェイドグループでは女性で働きにくいという話は聞いたことあり...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立のため時短勤務をしている社員を、お荷物扱いしていると聞きました。ただでさえ人手不足で時短勤務の方に出て...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お子さんがいる方などは、当日欠勤や早退などしやすい職場だったので、働きやすいと思います。
土日祝日休みにもできました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたが、女性社会ならではの複雑な事情もあるかもしれません。女性の管理職は当時はいなかったと思います。続きを読む(全64文字)