ジャパネットたかたのその他のWEB関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
選考では人柄を見てくれるので、コミュニケーション能力がないような人は知る限りいない。
社員の人の良さが会社のイメージを支えていると思う。
【気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的時短勤務(9-16時)をしやすい環境にあった。全社的に中堅が不足していることもあり、時短勤務を整備することで働きやすい環...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代は、申請すればきちんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社と30歳以下の転職者には、職種に関わらずコールセンタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性管理職が複数人いました。
また長く働いている中年女性もおり、女性も長く働くことができる雰囲気はあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業を減らした方が良いという方向になりつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多かった。役職者のアイディアをスピー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノー残業デーが週2回(水、金)ある点。毎月土日祝の数だけは必ず休みが取れる。部署にもよるが、有給も取得しやすい。
オフィスの退社時間が20時半...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中堅社員がいない(転職していった)為、若手の意見も通りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以下限定で、祝日や繁忙期には1...続きを読む(全212文字)

今の社会の流れに沿った感じだと思います。
自分を自分で評価する制度があり、それで会社にアピールします。
それを上司が評価し、さらにその上が評価し・・・。
...続きを読む(全251文字)

管理職(チーフ)になって手当がついても、残業代が出ない為一般社員でいた方が収入が高い。また、上層部との会議が増え、基本的にプレイングマネージャーの為、ます...続きを読む(全195文字)

ルーチンワークが多く、外部ツール等を導入すればでき得る作業も手作業で行っている。
また、そういった作業ができることを「スキルがある」と認識している環境。...続きを読む(全291文字)