この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給があり金額は少ないが昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量・プレッシャーの割には給与が少なく、割に合わないと思いま...続きを読む(全153文字)
株式会社ジャパネットたかた 報酬UP
株式会社ジャパネットたかたの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
定期昇給があり金額は少ないが昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量・プレッシャーの割には給与が少なく、割に合わないと思いま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与についても、特別に高額というわけではないものの、安定した水準で支給されており、日常生活を維持するには十分な金額であると感じています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職も一般職もMBOがあります。
結果だけでなく、過程も評価出来るよう目標設定出来ますが、最終的に調整されたり、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は大手なだけあって、とてもいいと思う。ただ、地方に会社があまりないので田舎や戻りたかった私には不向きでした。都会で働く人にとっては女性でも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は住宅手当や、ランチ補助の福利厚生がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や求められるレベル対して、お給料がとても低...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度はかなりしっかりしており、公平な評価がなされるように人事制度を整えていることが見受けられた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
1、2年目であれば悪くない給料
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する時は人手が足りてないので仕方なくあてがわれるとき。
逆に、それ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・能力、やる気のある人は年齢関係せずどんどん昇進して年収も上がるシステム
・評価制度は社内イントラに公開されているため、給料やボーナスはそれを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は頑張れば頑張った分反映され、年功序列型ではないです。
また、評価をしてくれる人たちがすぐそばにいるので、本当に努力次第で、大きく昇給でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・若手も上を目指せる(30歳くらいで部長の人もいます)
【気になること・改善したほうがいい点】
・自部署の業務+コールセンター業務がある。(大...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
実力主義。年次が浅くても昇進・昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から給与のベースアップや評価制度の改定があり、実力主...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOという謎の評価制度によりボーナスの金額が決まる。半年ごとに成果指標を決定し、その目標に向か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常時人手不足であったため勤務時間が長く取れるのでひたすらコミットしてやりがいを感じられるならばそれに応じた報酬が返ってくると思います。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与はほぼ毎月固定です。安定性はありますが、年金や保険等引かれると手元に残るのは15万円程なので、余裕のある生活は送れません。また、ボーナスは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若手のうちはしっかりもらえる。特に長崎だと水準が低いので、かなりもらっている企業に入る。評価制度はかなり曖昧だが、出世している人を見ると納得感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収、評価制度の満足度についてですがやはり大手とあって、とても良い給料をもらえます。昇給制度も良く気づいたらじぶんの給料が上がっているというこ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的はオーナー企業であり地方の会社の考え方が根強いため上に気に入られたか、アピールできるかが全てである。
中途社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・本当に人当たりが優しい方が多く、一緒に仕事をしたいと思える相手が沢山いる
・仕事内容が多岐に渡るため、特に何かに特化してやりたいことが無い方...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
幅広い商品ラインナップ ジャパネットたかたは、家電製品から家具、健康器具、美容グッズなど、幅広い商品ラインナップを揃えています。多彩な品揃えが...続きを読む(全516文字)
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賞与は会社全体の経常利益金額によって基準となる月数がきまる。赤字の場合は別途協議をする。だいたい5~6か月に収まる。1/2ずつ6月、12月に支給される。個...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
ボーナスはあるのでそこはやはり助かります、が、どこもありますよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりにくいなとは思います。
もー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すごくよかった。年収良し、人間関係良し、残業無し。
こういう会社を作りたい。
いつか、必ず何らかの形で恩返しできたらと思う。
義務に対する権利...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価が決まる。
評価が高くても給料はさほど上がらない。
配属場所によって賞与...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
がんばればがんばるだけもらえるというよりも、席にいた時間の分だけ淡々と給料をもらっている、という感覚でした。物足りないとそれを感じる人もいるか...続きを読む(全183文字)
総合職はバイヤー、媒体制作、広告代理店営業、旅行企画など非常に幅広いキャリアの可能性がある。続きを読む(全46文字)
クルーズやスポーツ、地域創生なども行なっており、全ての事業が一気にダメになることはまずないと思った。続きを読む(全50文字)
スーパーリフレッシュ休暇があり、最大16連休できると聞いた。続きを読む(全30文字)
週に3回ノー残業デーが設けられており、そうでない日も20:30には完全退社するらしい。続きを読む(全43文字)
説明会でもあった通り、リーダーシップを発揮できる人や、変化を前向きに捉えられる人が多いと思った。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
未経験からでもしっかりと成長できる研修制度と、受付事務としての専門性を高められる環境。
AIやChat GPTの進化に伴い、事務職の役割が変わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内に女性も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが不可となっているため、柔軟な働き方ができないので、状況によ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スケールの大きい仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長中心で会社が回っていくので、カルチャーが合わないとかなりきつい。裁量...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々な事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の質が低いです。社長から評価されることが、絶対条件なので実際の状況...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長中心の経営なので、合わなかった。中途採用のリソースや専門性を活用するという姿勢が全くなく、自分の思い描くことを...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
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フリガナ | ジャパネットタカタ |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 267人 |
売上高 | 2500億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
電話番号 | 0956-26-1300 |
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