パナソニックホームズの新卒採用・就職・企業情報
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、その強みがどのようなことから形成され、普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。350文字以下
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A.
ポジティブなエネルギーで周囲を巻き込み、チームの活気を引き出す「原動力」だ。この強みは、居酒屋のアルバイトを通じて培った。当初は与えられた業務をこなすだけの受け身の姿勢だったが、オープニングスタッフとして働く中で「より良いお店を作りたい」という思いが芽生え、仕事に...続きを読む(全349文字)
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Q.
あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。
また、その強みがどのようなことから形成され、
普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。
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A.
私は"人がもつ個性を引き出すことで組織のポテンシャルを最大化できる人間"だ。新型コロナ流行以降行われずにいたイベントを復活させた経験でその強みは生かされた。私は運営の代表として取りまとめを行った。学生の参加意欲を向上させる施策を行うことで全員の参加を実現させ、来場...続きを読む(全305文字)
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Q.
あなたが誰にも負けないと思う強みを一つ教えてください。またその強みがどのようなことから形成され、普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。
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A.
私の強みは相手の立場に立って考えることである。この強みは、映画館でのアルバイト経験から形成された。一度にたくさんのお客様が来館され、一人一人に対して流れ作業のように対応してしまうことがあった。しかし自分が客としてこのような対応をされたら、楽しみに来た気分が台無しに...続きを読む(全326文字)
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Q.
あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、その強みがどのようなことから形成され、普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。
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A.
私の強みは、目標に向かって最後まで諦めずに努力を続ける継続力です。
この強みは高校受験を通して身につきました。
私の県では前期と後期選抜があり、前期で不合格になってしまい後期の受験も受けることにしました。周りの友人は志望校を変える中、不安はありましたが後期の受...続きを読む(全356文字)
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Q.
あなたが負けないと思う強みを一つ教えてください。またその強みがどのように形成され、普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。350文字以下
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A.
私の強みは、目標達成のために徹底的にやり切る力です。高校では〇〇部のキャプテンとして、勝てないことが当たり前だったチームを変えるべく、自ら練習メニューを組み直し、仲間と何度も話し合いを重ねて組織改革を行いました。その結果、団体戦で初の〇〇大会出場を実現。どんな環境...続きを読む(全256文字)
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Q.
あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。
また、その強みがどのようなことから形成され、
普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。
350文字以下
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A.
私の誰にも負けない強みは「高いチャレンジ精神」です。私は「実体験をもとに言葉にする」ことをモットーにしています。幼少期から両親の影響で海外旅行の機会が多く、一人旅への憧れが強まりました。大学3回生の冬、フランス・スイス・イタリアを2週間一人で旅しましたが、周囲...続きを読む(全332文字)
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Q.
学業についてご自身の評価を教えてください。(GPAなど)
(100文字以下)
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A.
自身の学業に点数をつけると、100点中75点です。GPA推移を見ると、1年生の春学期からずっと右肩...続きを読む(全104文字)
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Q.
志望動機
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A.
営業職を志望する理由は、人の人生に深く関わることにやりがいを感じるからだ。私は学園祭の企画・運営サークルで、年間300人以上の学生と関わり、接してきた。この経験を通じて、相手に寄り添い、最適な解決策を提案する力を身につけた。営業職でも、この力を活かし、丁寧なヒアリ...続きを読む(全331文字)
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Q.
あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。
また、その強みがどのようなことから形成され、
普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。
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A.
私の強みは継続力です。
この力は、私の「親しみやすさ」から生まれたものだと考えています。これまで様々な場所で、初対面の人ともすぐに打ち解け、自然と馴染むことができました。この力により、環境に適応する力が身につき、物事を長く続けることができるようになりました。
...続きを読む(全346文字)
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Q.
・あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。
また、その強みがどのようなことから形成され、
普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。
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A.
私が誰にも負けない強みは、相手の立場に立ちすぐに行動できるところです。○○でアルバイトをしており、社内初のセルフサービス店舗になり、客数減少という課題が生じました。原因として、電子端末への戸惑いや料金の値上げが挙げられました。見やすいPOPを作成し設置したり、電子...続きを読む(全346文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社であれば私の「住まいづくりを通して人の暮らしを良くしたい」という想いが実現できると考えたためです。この想いの実現のためには住まいに対しての人の想いや課題に寄り添い、提案するプロセスに関わる必要があり、貴社の技術系総合職としてのキャリアが最適解であると考えていま...続きを読む(全205文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
人々の生活を豊かにするものづくりを行いたい。そのために御社の強みである2つの強みを活かしたい。一つ目は幅広い事業領域である。住宅事業にとどまらず、土地活用やまちづくりなど幅広い事業領域を展開 されている点に魅力を感じた。様々なタイプの案件を経験することで、設計者と...続きを読む(全338文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
強さと暮らしやすさを兼ね備えた良き家を提供する御社の想いに深く感銘を受け、志望いたします。
私は、アパレルショップのアルバイトを通して、お客様に感謝していただけることにやりがいを感じ、これからも喜んでいただけるような、お客様に寄り添った提案をしていきたいと考...続きを読む(全308文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
ESに沿った内容とまた、自身の経験からのパナソニックホームズ・営業職の志望理由について話した。まず、展示場訪問をした時に社員の方から、パナソニックホームズの家の性能について絞って詳しく語ることが出来ればいい。とアドバイスを頂いていたので、パナソニックホームズの売り...続きを読む(全214文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、お客様に自信と誇りを持って提案できる住宅を展開されているからです。御社の住宅は非常に強固な性能を持ち、質の良い空気を保つ技術があります。私は家は家族にとって1番快適で安心できる場所であるべきだと考えております。強固な作りは災害に対するお客様の気持ちに安心をもたらし、空気を清潔に保つことで健康を育むことができるためお客様にとって1番心地よい住宅を提供できると感じました。自社製品に自信を持つことでお客様に嘘偽りなく寄り添うことができると思いましたため、志望させていただきました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私たちの生活を根幹から支え豊かにしている建物という形で、人々と関わり幸せを創っていきたいと思い建築業界を志望しました。御社は圧倒的な技術力で「強さ」を実現し、スマートハウスなどの商品力、設計力、提案力で「暮らしやすさ」をお客様に提供し、社会に貢献する姿に魅力を感じました。また、国内だけでなく海外でも「日本品質の住まい」を提供し、社会全体に幸せの選択肢を増やすという想いに共感しております。誠実さと信頼を大切にし、貴社の明日を担う存在となり貢献していきます。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私には思いがある。それは家を通じて人々に「ワクワク」や「価値」を届けることである。私にとって家は家族との団欒を楽しめ、心から落ち着けるワクワクや価値のある唯一の空間だと感じる。また、○○の販売員としてお客様に寄り添いながら一緒に靴を探し、「ありがとう、また接客をお願い!」と言って頂くことで人の役に立つ・信頼されることにやりがいを感じてきた。これらの経験を踏まえ、住宅営業に携わりたいと考えた。中でも強さと暮らしやすさの2つの安心に加え、街づくりという新たな視点を持ち、“ハウスメーカーと街を作る会社”の両軸でワクワクする暮らしを提供する御社に惹かれた。「パナソニックホームズのあなたなら任せても大丈夫!」というお客様に厚い信頼を置かれる営業マンになるという夢を御社で叶えたい。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はもともと住宅の施工がしたく住宅業界を志望し、中でも住宅に関して幅の広い商品のある御社を志望いたしました。私は建築学科で大学の課題として集合住宅や博物館等の設計や模型製作をしてきました。求められる条件から建物の形や機能を創造する設計分野も大いに楽しみましたが、やはり一番に盛り上がりがあったのが図面に引いたものを実際に目の前で作り上げていくことでした。単純に模型作りといってもどの色、質の材料が相応しいのか、どの順序で組み上げていくことがよく仕上がるのか、材が幾つ必要で幾つ切り出す必要があるのか考えるのが楽しいと思えました。提出期限があるため、模型の製作にこだわっていたら時間が足りなくなりがちでしたが、徹夜明けの朝方模型写真を撮ることはなによりも感動が得られ達成感も感じました。そこから実際に現場に立ち作り上げたいと思うようになりました。
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Q.
あなたの強みと、その強みが発揮されたエピソードを具体的に教えてください。
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A.
私の強みは、新たなことに臆せず挑戦し、向上心を持って努力できることだ。大学1年生の11月に大学祭での公演に感動し、私も舞台に立ち感動を届けたいと思い、未経験ながらダンス部に途中入部した。10年以上の経験者の中で初心者として始めるのはかなりハードルが高く、技術の差に...続きを読む(全424文字)
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Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください。
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A.
学生時代に力を入れたことは、焼肉店でのアルバイトです。来店客が少ない時間帯が多いという課題に対し、自分にできることを考え、店内の清掃や備品管理を徹底しました。特にトイレやテーブルを重点的に清掃し、常に清潔な環境を保つことで、お客様に「また来たい」と感じてもらえる店...続きを読む(全234文字)
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Q.
パナソニックホームズのインターンシップに応募した理由と、インターンシップを通してどのようなことを学びたいと考えているか具体的に教えてください。
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A.
ホームページなどでは感じきれない社員の方々の雰囲気や仕事のやりがい、困難などを肌で感じたいと思い、貴社のインターンシップに応募しました。「お客様の想いに応えるデザイン力を育む」という考えのもと存在するエキスパートデザイナーという存在を知り、働きながらもスキルアップ...続きを読む(全399文字)
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Q.
パナソニックホームズのインターンシップに応募した理由と、インターンシップを通じてどのようなことを学びたいですか。
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A.
私が当インターンシップに応募した理由は、貴社が提供する住宅が単なる住まいではなく、「くらしの価値」を創造するものである点に強く共感したためです。私は、住まいは人々の人生の基盤であり、その質が生活の充実度を左右すると考えています。特に、貴社の強みである「強さ」と「暮...続きを読む(全314文字)
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Q.
自分の強みと、発揮されたエピソード
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A.
私の強みは、困難が生じた際、現状分析を行い、周りの人々と共に改善に努めようとする姿勢である、と考えます。私の所属する○○部では、新入生の入部者数が伸び悩んでいました。広報チーフとしてSNSやホームページの運営を行っていた私は、新入生の入部者が少ない、という現状の分...続きを読む(全282文字)
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Q.
パナソニックホームズのインターンシップに応募した理由と、インターンシップを通してどのようなことを学びたいと考えているか具体的に教えてください。
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A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は、他社の追随を許さない技術で暮らしを豊かに変える、貴社ならではの住まい作りを学びたいからです。特に、ハコだけでなく、設備までグループ力を活かして手がけることで、これまでにない暮らし方を提供している点に魅力を感じています...続きを読む(全449文字)
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Q.
パナソニックホームズのインターンシップに応募した理由と、インターンシップを通してどのようなことを学びたいと考えているか具体的に教えてください(400文字)
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A.
創業者から受け継がれる「すべてはお客様のために」という熱い想い体感しながら、住まいづくりにおいて欠かせない姿勢やスキルを吸収し、貴社で働くイメージを明確にしたいからだ。
先日、弊学の講義の一環で「ジ・アイルズ」に訪問し貴社の社員の方に案内頂いた。街区1つ1つにこ...続きを読む(全391文字)
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Q.
強みと弱み
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A.
強みは周囲を巻き込む力だ。高校3年で野球部の主将を務め、練習への意識の違いから、試合に勝てない問題があった。全員を巻き込み、野球への姿勢から変える必要があると考え、学年問わず意見できる風土作りを目指した。下級生が行う準備・片付けを私が率先し根付かせる等、40名のベクトルを揃える工夫の結果、37年ぶりのベスト16を全員で勝ち取った。弱みは慎重すぎるところだ。主将として部員への強気な発言を恐れた時期があった。そこで、結果から行動ではなく、行動から結果という「まずやってみる」意識を持ち、思考を変えることで、今まで出なかった一歩を踏み出せるようなった。貴社では周囲を巻き込む着火剤の役割を担い貢献する。
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Q.
応募理由
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A.
私は、お客様の心に寄り添い、お客様にとって、一生に一度となる大きな買い物に携わる仕事ができる住宅業界に興味を持っているからです。その中でも、貴社は業界トップのブランド力に加え、価値基準である「すべてはお客様のために」という考え方に魅力を感じました。そこで、上記の価値基準が業務においてどのように反映されているのかを学びたいと考えていまいます。また、貴社は、戸建請負事業だけでなく、土地活用事業、分譲事業、ストック事業などの多岐にわたる活動を通して、あらゆる暮らしのニーズに対応されており、貴社から、働く上で必要な知識やスキルを吸収し、お客様の想いを実現するための営業力を学びたいと考え応募致しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
幅広い職種を見ておきたいと感じていたため、今まで見てこなかった営業職のインターンに参加してみた。特...続きを読む(全105文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
きっかけは、住宅業界の中でもパナソニックホームズは品質や技術力を強みにしており、長く安心して住める住まいづくりを重視している点に魅力を感じたことです。住宅は人生における大きな買い物であり、その分、誠実さや信頼性が求められる仕事だと考えています。インターンでは、説明...続きを読む(全230文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
就職開始時に住宅業界に興味があり、ハウスメーカー業界もみてみたいと思い参加を希望しました。また、選考...続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともとハウスメーカーに興味があり、住宅業界の中で大手とされる企業のインターンに参加したいと思っ...続きを読む(全103文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
建築系の学科を専攻しており、ハウスメーカーに興味があったからです。また、夏休みの間で同業他社のインターンシ...続きを読む(全113文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
不動産の一般職を一番志望していたが、募集がそう多くないので視野を広げるために住宅メーカーの営業に参加した。また、自分のESの完成度がわかっていなかったのでES選考があったため自分の力を試したかったから。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ハウスメーカーの営業職を志望しており、親会社としてパナソニックをもつ会社がつくる家はどんなものなのか興味がわいたからです。また、展示場のパナソニックホームズをみてみて、とてもきれいで先進的なイメージをもったので、それを確かめたかったからです。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
不動産業界に関心を持ち始めた時期だったので、とにかく参加できそうなものを探していた。その際、できれば選考なしで参加できるものを探しており、たまたま見つけることができたので、そのままここの参加を決めた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
数ある大手ハウスメーカーの中で、パナソニックホームズはどのような立ち位置で事業を行っているのか知りたかった。また社名が変わったことやパナソニックの完全子会社になったことでどのような変化があったかを直接聞いてみたかったので参加させていただいた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
4年で研究室配属がスタートする前段階として3年後期から仮配属期間が始まり、そのなかで設備系の研究室の先輩にパナソニックの話を聞き、パナホームを思い出したから。また、パナソニック本社に勤めている友人から、グループ会社も含めパナソニックは福利厚生が充実していることを聞いていたから。
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総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
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3.1
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
とてもゆっくり過度なプレッシャーなく働ける環境である。
有給の消化率が高く残業も少ないため心身への負荷は低い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
- 回答者:
-
【良い点】
前線にいる人間とそうでない人とに、いろいろなところで差が大きい。前線の人間は対応する範囲が広く、また緊急を要することが多く気が休まらない。サー...続きを読む(全160文字)
- 回答者:
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【良い点】
契約社員だったため基本給は若干高いが、それでもボーナスを含めると正社員に比べ安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が...続きを読む(全81文字)
- 回答者:
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【良い点】
特定資格を取得するとお祝い金のようなものがもらえた。契約社員...続きを読む(全79文字)
- 回答者:
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【良い点】
法令遵守が比較的 されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスで営業支援的なことをやらされたこと。
正社員に比べ福利厚生...続きを読む(全98文字)
- 回答者:
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【良い点】
基本的に温和な人が多かった印象であまりガツガツ...続きを読む(全65文字)
- 回答者:
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【良い点】
パナソニック関連会社ということが大きい。
そのため倒産の可能性が低いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーの中で上...続きを読む(全102文字)
- 回答者:
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【良い点】
ハウスメーカーのため週休2日はきちんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業に比べると年間休日が少ない。
また、職種に...続きを読む(全133文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション取...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
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【良い点】
住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました。...続きを読む(全320文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックホームズの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
大きな商材である「家」を扱うことは、地図に残るのが嬉しいだろうと考えて入社した、実際に入社してそのような経験をできたと語っていた社員さんがいた。思い描いた...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2027卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考参加中
- 参加イベント:
- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
???
万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
パナソニックホームズ株式会社 |
| フリガナ |
パナソニックホームズ |
| 設立日 |
1963年7月 |
| 資本金 |
283億7500万円 |
| 従業員数 |
5,375人 |
| 売上高 |
2232億5000万円 |
| 代表者 |
藤井孝 |
| 本社所在地 |
〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 |
42.7歳 |
| 平均給与 |
675万円 |
| 電話番号 |
06-6834-5111 |
| URL |
https://homes.panasonic.com |