有限会社ズーティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給はほぼ100%取れますし、体調不良や持病などで病院に行く際のお休みも取りやすいです。
お子さんのいらっしゃる社員も多いので、急なお休みにも...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだ整っていない為、お給料は自己交渉という感じでした。きちんと評価されているのか？と不安になることが多々...続きを読む(全151文字)

【良い点】
色んなことチャレンジさせてもらえる環境です。仕事なのでもちろん責任は付いてきますが、その分やりがいもあります。周りの先輩方も協力してくれたり相...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休消化もしやすく、急用でも休ませてくれるのと辞める時も全部消化できるのが大きく利点だと思います。育休後復帰したスタッフも働きやすい環境で、急...続きを読む(全266文字)

【良い点】
有給消化率はほぼ100%で、自由に取りたい日に取れます。残業も何時間も残るほどはありませんが、そこは個人の力量にもよると思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
責任は伴うが、やりたいことは割と自由にさせてくれるところが社会人にとってはやりがいを感じるところなのではないだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
分かりやすく結果を出せば評価されると思います。挑戦もさせてくれます。皆とても努力していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ほぼ女性なので働きやすいです。優しく親切な方が多いです。育休も取りやすい環境です。3回取っている方もいました。規模が大きい会社なので、誰かがフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
したい事をさせてくれる、やりがいのある環境です。
野心のある方、やりたいことがはっきりしていると、かなりいいのではないかと思います。
規模が大...続きを読む(全209文字)

【良い点】
そこそこもらえるがそれ以上はなかなか上がらない。管理職や古株がかなり潤っているはず。下が辞めては入れ替わる分。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)

【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)