有限会社ズーティーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に品質がおちており、安かろう悪かろうな口コミが増えてしまっている。価格も低価格、かつ返品などの手間を考え無理や...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ECサイトという基盤があるため、そこにしがみつけばそれなりに企業としては息が続くとは思う。ただそれだけ。企業体質が独特なため馴染める人がもし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
キャリアなど関係なくのびのびとできる人にオススメだとかんじる。極小企業のためスキルアップやキャリアプランに対する見通しはないに等しい。最低限...続きを読む(全139文字)

【良い点】
オーナー含め家族経営の企業のため、役員に気にいられており、かつ子持ちはそれなりに融通がきく。繁忙期以外はそれなりに仕事にゆとりがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給はほぼ100%取れますし、体調不良や持病などで病院に行く際のお休みも取りやすいです。
お子さんのいらっしゃる社員も多いので、急なお休みに...続きを読む(全342文字)

【良い点】
色んなことチャレンジさせてもらえる環境です。仕事なのでもちろん責任は付いてきますが、その分やりがいもあります。周りの先輩方も協力してくれたり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
元々好きなお店だったこととアパレル関係で、Webのデザインがおしゃれで可愛かったことと、会社自体が個性的で変わってて面白い会社だなと思って入...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休消化もしやすく、急用でも休ませてくれるのと辞める時も全部消化できるのが大きく利点だと思います。育休後復帰したスタッフも働きやすい環境で、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
有給消化率はほぼ100%で、自由に取りたい日に取れます。残業も何時間も残るほどはありませんが、そこは個人の力量にもよると思います。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
責任は伴うが、やりたいことは割と自由にさせてくれるところが社会人にとってはやりがいを感じるところなのではないだろうか。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年数千円単位でしか昇給しなかった。店舗によって、売れる売れないがある程度決まり、そもそも売れる店舗にいれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準的だと思いますが、店頭に立つための服を社販で購入する必要があります。割引率の高いものもあれば、低いもの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に１回ほぼ必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、基本給がそこそこなので、多めに貰えるという訳では無い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
頑張っていたら評価はしてくれると思う
でももっと一人一人がやる気が出るように何か改善すべきかなと思った
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、給与や賞与に反映されることはなく、何のための面談や評価シートだったのだろうと思っていましま。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月予算の達成でインセンティブがある。全員がモチベーション高めであればいけないこともない。
年末年始などたまに手当が出ることもある。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって給与が上がるわけでもなく、また店長手当てもあってないようなものです。アパ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば稼げる、と言う触れ込みで営業希望者を採用しているものの、転勤が半端にあるため顧客を作る事が難しい。転勤者...続きを読む(全173文字)