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株式会社あどりえ、ぼう 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あどりえ、ぼうのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あどりえ、ぼうのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あどりえ、ぼうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あどりえ、ぼうの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

あどりえ、ぼうの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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あどりえ、ぼうの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンとオフがはっきりできる会社だと思います。忙しいときは有給などとりにくいですがそうでないときは比較的とりやすいと思います。
無駄な残業もないので仕事が暇...続きを読む(全104文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あどりえ、ぼうの 他のカテゴリの口コミ

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
山陽新聞からの下請仕事が中心で、それに依存しているため、山陽新聞がどれくらい製作料を出すかによって経営状況が変わる...続きを読む(全132文字)

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はしているので、長く勤めればそれなりに給料は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。山陽新聞からの仕事が...続きを読む(全155文字)

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的なデザイナー陣が魅力。腕のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は橋を叩いて渡るタイプのため、大きな仕事(1,0...続きを読む(全112文字)

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら良い点は思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている時は将来の明確なビジョンなどは一切なかった。ど...続きを読む(全194文字)

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを考えて仕事を回すというのではなく、滞りなく仕事が回れば...続きを読む(全205文字)

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃は、様々な媒体のデザインができた。
作業上のミスが出ないよう、マニュアルやルールが徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は中小企業としてはまずまずではないのでしょうかと思います。
OJTですが作業マニュアルもきっちりありますし、私の教育係の人も面倒見がよ...続きを読む(全263文字)

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない事と、有給が比較的取りやすい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のビジョンが曖昧で、将来的に会社をどのように成...続きを読む(全177文字)

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時に聞かされた職務内容と同じだったので入社を決めました。業務内容自体やりがいもあったしとても楽しんでできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者がチャレンジ精神旺盛でこの仕事が好きな人おすすめします。
社員の意見も今まで私がいた会社よりしっかり聞き入れてくれるのでワンマン社長じゃ...続きを読む(全171文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

キュービーネットホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない
妊娠、出産など休みはとれるが仕事量に配慮はないため女性は働きづらいかも...続きを読む(全81文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないことや、休暇は充実している、仕事を持ち帰ることもないので、仕事とプライベートはしっかり分けることができるので、メリハリをつけて仕事...続きを読む(全105文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうではないでしょうか。ダメという人はいないと思います(言ってはダメ)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の2つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)

あどりえ、ぼうの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あどりえ、ぼう
設立日 1981年6月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 小柴誠一
本社所在地 〒700-0985 岡山県岡山市北区厚生町3丁目1-15岡山商工会議所ビル5F
電話番号 086-237-2223
URL http://www.it-vow.com/
NOKIZAL ID: 2348037

あどりえ、ぼうの 選考対策

  • 株式会社あどりえ、ぼうのインターン
  • 株式会社あどりえ、ぼうのインターン体験記一覧
  • 株式会社あどりえ、ぼうのインターンのエントリーシート
  • 株式会社あどりえ、ぼうのインターンの面接
  • 株式会社あどりえ、ぼうの口コミ・評価
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  • 株式会社あどりえ、ぼうの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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