ＫＲＳの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
良い意味で個人事業主のようなスタイルでマニュアル等があるわけではなく、自分が考えたやり方を実践できるので、人から指示された方法が苦手という人に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い人が多いので、質問をすればしっかり回答はしてもらえるし
相談にも乗ってくれる。男女比もバランスが取れていて雰囲気は良いと思います。営業以外...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒入社の金額としては悪くないと思います。(むしろ良いほうかもしれません)
達成すれば週単位でインセンティブなどもあるので、次の意欲に繋がる場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、先輩後輩分け隔てなく話せる雰囲気はあります。困ったこともすぐ相談に乗ってくれます。お昼もご一緒してくれるから仲はいい。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業も個人によるためこれと決まったものはありません。かといって、残っているものもほぼおらず、19時にはほぼ全社いつもいません。また、帰りずらい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休を取得した社員がいます。制度として確立はされていませんが、融通がかなり効くため、今後として確立を目指したいところです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験からでも始められ、様々な業種の方と繋がれるため、やりがいはかなりあると思います。先輩社員とマンツーで進められるため、不安よりも安心感もあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
むしろ、イメージしていたより良いといはうギャップがありました。広告、人材業界のため「ブラック」というイメージが大きかったですが、定時に帰れます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒での初任給にしてはとても高いと思います。月給が高い上に、インセンティブ制度もあり年収で見ると割りと良い方だと思います。インセンティブは毎週...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業はあまりありません。自分でタスク管理をきちんと出来れば大丈夫です。それに対して何かを言う人もいません。遅くなるときとしたら、お客さんの関係...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特に女性に対して配慮していることなどはなかったと思う。逆に言えば営業なので売れれば評価されるし、売れなければ評価されないだけなので特に問題はな...続きを読む(全192文字)

ボーナスは雀の涙程度だった。給与も何故か入社後に一定期間後に歩合の部分が大きくなると言われる。よく言えば青天井とのことだが実際他にも代理店は掃いて捨てるほ...続きを読む(全110文字)

新卒として入社すると飛び込み営業等新規開拓営業の任務を任されます。
最初は知らない会社に飛び込む事や断られる事に気持ちが萎えてしまいましたが、2ヶ月もすれ...続きを読む(全176文字)

【良い点】やはり、人と関わる仕事なのでやりがいはある。先方も人事の方や社長なので色々な話を聞くことができる点は大変良かった。また社内雰囲気もいいため、その...続きを読む(全163文字)

【良い点】
無形商材である広告を、新規で契約してくるという難易度の高い営業なので
営業マンとしてもスキルは磨かれると思います。
しかも同業他社が乱立...続きを読む(全186文字)

アイデアが形になることの喜びは大きいですけど、やはり求人広告なので離職してしまうと悲しいですし、アルバイトをしてるフリーターや学生って、そこまで長く一つの...続きを読む(全157文字)

営業職、事務職ともに女性の就業環境は良いと思う。
営業職では企業担当者との関係性作りではやはり女性の方が強みを出せる。
女性の方が対人能力が高いことも...続きを読む(全181文字)

営業スタイルは飛び込み訪問が中心で泥臭いが、経営者と話をする機会もあり、見識を広げることができる。
また経営者と会えるという点では、提案の機会を得、理解...続きを読む(全155文字)

王さまって感じでした。零細企業なのに、まるで大企業の社長のように、皆丁寧に接していました。社長が来たら全員瞬時に立ち上がって「お疲れ様」と言って会釈。給与...続きを読む(全172文字)

リクルートの研修が中心。最近テレビでやってる保険のCMみたいな、みんなの前で商談をロールプレイングして、みんなでダメだししたり。あと1週間で名刺を200枚...続きを読む(全179文字)

当時は売り手市場(学生有利)だったので、各企業人材確保に躍起になっていました。求人広告の出稿も大変多かった。しかしリーマンショック後採用枠を狭めた企業がほ...続きを読む(全165文字)

既婚の女性は社内に一人もいませんでした。営業職は定時後の研修が月に何度もあったので、小さい子どもを育てながらの勤務は難しいのではないかと思います。事務やデ...続きを読む(全167文字)

新人は基本的に飛び込み営業が中心。最初はテレアポ、または飛込みから、継続して通って担当者と信頼関係を築き、採用の機会があれば広告を出してくれる様にプレゼン...続きを読む(全168文字)

今まで取引のなかった会社と新規契約を結べたとき
4ヶ月に1度、決起集会のようなパーティを開いていた。きれいなホテルで、そこそこのご飯、そこそこ楽しい催しを...続きを読む(全164文字)