ＫＲＳの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
既存顧客の皆様を大切にする、新規顧客の皆様へも真摯にご説明する等、社員一人ひとりの人柄の良さが営業に活かされている。
個人がお客様を裏切ること...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和。
経営陣の公私混同、えこひいきが目立つ。
上の年代と若い年代の壁があり、致命的。
ミドル層が育っ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良かった者が管理職に上がる結果、マネジメント力がない管理職が居座る状態。
また管理職同士がコミュニケーシ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業時間は営業も少ない。
交通費がICカード基準でなく切符金額基準なので、営業は外に出れば出るほど少しずつ儲けが出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業ですらも残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては土曜出勤が必要になる場面がある。
年4回の土曜出勤、毎週金曜...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇進機会が増えた。（年2回）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外が昇給・昇進する機会はほぼない。
純粋に業績が悪いため、ボーナス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社がなにかをしてくれるわけではないが、
残業時間が少ないためプライベートの時間を自身のキャリアのための勉学に費やせる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代社員がいない。
若い世代の社員が育っていない、育った人間は転職していくため残る社員にも将来性を見限られる、負...続きを読む(全113文字)

【良い点】
むしろ、イメージしていたより良いといはうギャップがありました。広告、人材業界のため「ブラック」というイメージが大きかったですが、定時に帰れます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒での初任給にしてはとても高いと思います。月給が高い上に、インセンティブ制度もあり年収で見ると割りと良い方だと思います。インセンティブは毎週...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業はあまりありません。自分でタスク管理をきちんと出来れば大丈夫です。それに対して何かを言う人もいません。遅くなるときとしたら、お客さんの関係...続きを読む(全215文字)

アイデアが形になることの喜びは大きいですけど、やはり求人広告なので離職してしまうと悲しいですし、アルバイトをしてるフリーターや学生って、そこまで長く一つの...続きを読む(全157文字)

王さまって感じでした。零細企業なのに、まるで大企業の社長のように、皆丁寧に接していました。社長が来たら全員瞬時に立ち上がって「お疲れ様」と言って会釈。給与...続きを読む(全172文字)

リクルートの研修が中心。最近テレビでやってる保険のCMみたいな、みんなの前で商談をロールプレイングして、みんなでダメだししたり。あと1週間で名刺を200枚...続きを読む(全179文字)

当時は売り手市場(学生有利)だったので、各企業人材確保に躍起になっていました。求人広告の出稿も大変多かった。しかしリーマンショック後採用枠を狭めた企業がほ...続きを読む(全165文字)

既婚の女性は社内に一人もいませんでした。営業職は定時後の研修が月に何度もあったので、小さい子どもを育てながらの勤務は難しいのではないかと思います。事務やデ...続きを読む(全167文字)

今まで取引のなかった会社と新規契約を結べたとき
4ヶ月に1度、決起集会のようなパーティを開いていた。きれいなホテルで、そこそこのご飯、そこそこ楽しい催しを...続きを読む(全164文字)