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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インサイド・アウトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インサイド・アウトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インサイド・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インサイド・アウトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.8
福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.2

インサイド・アウトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

インサイド・アウトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ナイトレジャー業界でターゲットの関係もあり、残業は多くあると感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

始業時間が遅いのでワークライフバランスはとりにくそうと感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では休みが多いと思います。土日祝が休みのため旅行など計画は組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が特殊なため、休...続きを読む(全98文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開始が11時で朝ゆっくり出社できて働きやすかった。
社内はみんな和気藹々としていて先輩社員に色々相談や質問しやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が違うため、遅くまで働いている人がいるので業務によ...続きを読む(全107文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手なるお客様の性質上、夜遅くまでの仕事が多いです。
また営業主体の経営方針なので、...続きを読む(全179文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭に帰りづらいなど会社に居たい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針が社内のメンバー同士が過ごす時間が長ければ良いと...続きを読む(全242文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にいるのが好きな人には良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針が社内のメンバー同士が過ごす時間が長ければ良いという...続きを読む(全179文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつも遅くまで残ることが普通のため、たまに仕事が早く終わったらして早めに上がっても白い目で見られたりはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはほとんどありません。
社内では、必要以上にコンプライアンスの重視をアピールしていますが、仕事量があまりにも多いため、定時で帰社でき...続きを読む(全179文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスというのは、はっきり言って全くないと言い。求人票には、10時~19時とあるが、定時で帰れたのは入社して3日ぐらいだけだった。その後は、...続きを読む(全270文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなどというものはありません。とにかく仕事大好き!という方が、上のポジションにいるため、休日出勤は当たり前。会社に泊まり込むことも多々あ...続きを読む(全151文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについての取り組みは全くないです。業務が深夜まで続くことがほとんどでプライベートの時間はほとんどないと言っていいと思います。休日はある...続きを読む(全161文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくありません。会社の立地が街中なのでおいしい店を探すことくらい。ただ仕事が終わるのが夜中なのであまり探索する時間はない、行っても閉まっていることが多...続きを読む(全152文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インサイド・アウトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

業界1位のウェブメディアを扱っていることは魅力に感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

課題として人によってはナイトレジャー業界に対して良いイメージを持たない人もいると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

営業は基本給とインセンティブ制度での評価である。続きを読む(全24文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

3ヶ月本社でマナー研修や媒体研修などきっちり学ぶことが出来る。続きを読む(全31文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デザイン、撮影、動画制作など仕事の幅が広くて良いなと感じた。業界内だけのスキルにとらわれなくて良いなと感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風俗業界では上のほうであるが、個人的には将来性は薄い業界だと思う。もっと新しいものを出してかないと続きを読む(全49文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

結果重視かつ、挑戦思考、いかにもベンチャーだという社風だなと思いました。続きを読む(全36文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界が業界なので回りからの目を気にしなければ働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でトップのため、営業などしやすく新規開拓が苦手な方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭くで顧客の...続きを読む(全109文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りよりか成果を出すと評価されます。あまり過程など考慮されずいい意味で結果を出せば恩恵を受けれるようでした。結果主義な面が強いです。年功序列...続きを読む(全170文字)

広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)

株式会社東日本朝日広告社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インサイド・アウトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インサイド・アウト
フリガナ インサイドアウト
設立日 2001年9月
資本金 1000万円
従業員数 76人
売上高 29億145万円
決算月 12月
代表者 本村徹
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号
電話番号 03-5419-3900
URL https://insideout-corp.jp/
NOKIZAL ID: 1373716

インサイド・アウトの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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