回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝の出社もないので、しっかりと休日は休めます。また残業も部署によりますがほぼないため定時で帰ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インサイド・アウト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インサイド・アウトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インサイド・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝の出社もないので、しっかりと休日は休めます。また残業も部署によりますがほぼないため定時で帰ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は毎日のように残業がありましたが、近年は改善が進み、定時で帰れる日も増えてきました。その点では働きやすさが向上したと感じます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
遅い時間に出社できるのは良いが、退勤時間が遅くなってしまうため予定を入れることはできない。フレックスなどは特にない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
調整すれば定時で帰れるため11時20時でとても楽
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先によっては20時から打ち合わせがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ここ数年で劇的に改善された。良くも悪くも上司によって変わっていたが、今は有給も申請すればすんなり通る。残業も20時間を超えると上司から指摘が...続きを読む(全198文字)
ナイトレジャー業界でターゲットの関係もあり、残業は多くあると感じた。続きを読む(全34文字)
始業時間が遅いのでワークライフバランスはとりにくそうと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
業界内では休みが多いと思います。土日祝が休みのため旅行など計画は組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が特殊なため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
開始が11時で朝ゆっくり出社できて働きやすかった。
社内はみんな和気藹々としていて先輩社員に色々相談や質問しやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によっては有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が違うため、遅くまで働いている人がいるので業務に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手なるお客様の性質上、夜遅くまでの仕事が多いです。
また営業主体の経営方針なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家庭に帰りづらいなど会社に居たい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針が社内のメンバー同士が過ごす時間が長ければ良い...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
会社にいるのが好きな人には良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針が社内のメンバー同士が過ごす時間が長ければ良いとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いつも遅くまで残ることが普通のため、たまに仕事が早く終わったらして早めに上がっても白い目で見られたりはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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ワークライフバランスはほとんどありません。
社内では、必要以上にコンプライアンスの重視をアピールしていますが、仕事量があまりにも多いため、定時で帰社で...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスというのは、はっきり言って全くないと言い。求人票には、10時~19時とあるが、定時で帰れたのは入社して3日ぐらいだけだった。その後は...続きを読む(全270文字)
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ワークライフバランスなどというものはありません。とにかく仕事大好き!という方が、上のポジションにいるため、休日出勤は当たり前。会社に泊まり込むことも多々...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスについての取り組みは全くないです。業務が深夜まで続くことがほとんどでプライベートの時間はほとんどないと言っていいと思います。休日はあ...続きを読む(全161文字)
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まったくありません。会社の立地が街中なのでおいしい店を探すことくらい。ただ仕事が終わるのが夜中なのであまり探索する時間はない、行っても閉まっていることが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月給は他の企業より多いかと思います!ただ、ボーナスは比較的低い為トータルで見たらそんなに高いとは思えないです。最近決算賞与も出てるので少しず...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給も問題なく取れ、急に体調を崩した時も休めます。福利厚生として家賃補助がでるため、ある程度家賃の負担なく生活できます。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フロント社員だったので他の部署とはあまり関わりがありませんでしたがフロントは比較的仲が良く、コミュニケーションがとりやすかったです。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職時も引き留めなどもなくすんなりと受け入れてくれました。また退職するからといって毛嫌いされるような雰囲気もなく最後も笑顔で退社できました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの求人サイト事業が完全に廃止され、ヘブンネット一本に注力する方針となりました。集中して取り組む姿勢は理解...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月収は同じ職種・同年代と比べるとやや高めでした。評価制度については、最近導入された「顧客からデザイナーへの評価」が反映される仕組みになってお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
求められるスピードやクオリティの水準が高く、その分やりがいを感じられる環境でした。制作の過程も常に刺激的で、周りの方も快く教えてくれるため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を申し出てからの流れはとてもスムーズで、特にトラブルもなく安心して手続きを進めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べると、目立った福利厚生や社内制度はあまりなかったように思います。最低限の社会保険や有給制度は整ってい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に無し。そもそも女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上ハラスメントとの境目が曖昧になり、頻繁に女性問題が起きていた印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業をしている社員もいるが、基本的には月20時間ほどで帰宅することができる。
部署によっては休日出勤も発生するが、代休は取りやすいように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
週に2回リモートができ、カレンダー通りで休みがある。急用や体調不良など休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しないほうが良い。メンタル休職は結構大勢居る。いろんな話を聞くし、医務室のベッドは常に満床で寝れない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアンバランスでした。
休みの日にも上司から連絡が来るため、常に会社支給の携帯電話は持ち歩い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に仕事中心の生活になるが、個人の努力次第ではまとまった休みもとれる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
忙しい時でもチーム内のメンバーに引継ぎをすればしっかりと有給は取れる環境にあると思います。
また、フリバカという5日連続で休める制度もありま...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や時期によって忙しさは変わり、個人差もありますが、繁忙期には土日に自宅で作業や、撮影があることも普通のようで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体として良好だと感じています。部署やプロジェクトによって差はありますが、リモートワーク制度があり、残業時間も比較的抑...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得や午前休、午後休など取りやすい。
業務がきちんと終わっていたら、心置きなく定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社インサイド・アウト |
|---|---|
| フリガナ | インサイドアウト |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 本村徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5419-3900 |
| URL | https://insideout-corp.jp/ |
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