人財企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
時短勤務で働く方産休育休から復帰した主婦の方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり在宅勤務申請がおり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
競合他社との差別化のため、indeed以外も取り扱うようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
indeed以外の商材の社内...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な業界と取引できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の営業というよりも枠売営業に近い。とにかく新規社数を求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
名刺の渡し方からAI活用について学べること。
色々な先輩に商談を同行していただきフィードバックをいただけました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業未経験で入社して営業力がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告営業かつアルバイトパートの採用がメインのため、社員採...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は通勤費以外はほぼない。
インセンティブもタウンワークの時と比べて少額になり、退職する社員が続出している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役員や上司や先輩に話しかけに行ける点。
手を止めて話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談も多く、静かな環境で仕事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社長交代に伴い、評価制度が変わり前より少し公平になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ半年で役職者がメンバークラスになり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
indeedの代理店が全国で200社以上あり、ライバルが増えたことです。
会社の問題というよりは業界の問題だと考...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この先の求人事業での先細りが思いやられる。毎Ｑ達成ができておらず、
利益としても出ていない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)

【良い点】
繁忙期と比較的落ち着いた時期の波はありますが、事前にスケジュールを調整しておけば、プライベートの予定も組みやすい環境です。有給休暇は比較的取...続きを読む(全533文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みですし、有給休暇も自分の業務調整さえできていれば非常に取得しやすい環境です。また、デュアルモニター完備など、業務効率を上...続きを読む(全376文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みだし、有給もめちゃくちゃ取りやすいです！僕も推しのライブとかで有給使ってましたけど、周りも「楽しんできてね！」って感じで...続きを読む(全320文字)

【良い点】
会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リモートワークも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回会社のイベントで出社が確定している。交通費や食事代は払われるが面倒...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の裁量でワークライフバランスの調整可能な印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集の方は残業時間が長く精神的にも体力的にも...続きを読む(全95文字)