この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの割には高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近給与制度が変わり実力主義になったが、基準を満たせるものは少なそうなのでお...続きを読む(全179文字)
株式会社個別指導塾スタンダード 報酬UP
株式会社個別指導塾スタンダードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別指導塾スタンダードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別指導塾スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アルバイトの割には高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近給与制度が変わり実力主義になったが、基準を満たせるものは少なそうなのでお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取り合えず毎月お給料や少額だがボーナスはきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん改善されているようにも感じなくはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は実質的に存在しないと言っても過言ではないため、ある意味精適当にやって楽して給与を貰う、と割り切って働く分には良いのではないかと思う。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に数回の昇級試験を受けると時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は時給ではなく授業一コマ当たりで発生する。授業の間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり一人一人評価されている感はありませんでした。オンライン授業担当のアルバイトは基本的に文を送る機械のようなものなので、他の人と差をつけると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役職が課長・部長となるにつれての給与の上がり幅は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2~3年は、半期ごとの人事考課も名ばかり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
75分給が1450円程です。
それなりの時給は確保されているので、飲食やスーパー、薬局などのアルバイトより割が良いのは明白です。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾はもっと給料がいいかと思いましたが、そんなことはありませんでした。
わざわざ教室まで通うのに交通手当はなく、生徒...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
偉くなるスピードは早いので、20代でも周りより早くもらえる人は、多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなっても上限が決...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や上層部に好かれる体育会系の営業成績が良い人などは評価されますが、売り上げが悪かったりノリが悪かったりすると評...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブといっておきながら、全国的に売り上げが達成しないと容赦なく支給がとりやめになります。
真面目に仕事を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事の方とのコミュニケーションがよく取れます。相談しやすい環境だったと思います。年収はがんばり次第で毎年昇給の可能性はあります
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入ってすぐでほぼ何もできない新卒の社員でも、教室長に任命されさえすれば数万円の教室長手当がついて、当時の感覚ではたくさんもらえているなと思いま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に人事考課指標があり、それに基づいて評価されるため公平性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標となる数字に基づいて評価さ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、アルバイトを始めてから時給が上がるまでの期間が長かったです。すぐ上がる時もあるようですが、自分の場合はなかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績によってすぐに評価してもらえるので、役職が上がっていくのも早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、頑張りすぎてしま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売上を立てればそれなりに評価される。成績を上げて塾を辞める生徒を減らし、売り上げを立てられれば問題無い。
その状態を2年前後維持できればマネー...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても上層部のえこひいきのような面は否めません。某大学と就活生を巡ってトラブルを起こすような幹部が平気で居座...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い会社なので、昇進や昇給のしやすさはある。また回りも若い人が多いので、ノリは体育会系で、そういうのが得意な人にとっては心地よい会社なのかも知...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は新卒は一般的な企業と変わりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなか無いために3.4年で辞める人が多い。
評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個別の塾講師の給与としては妥当なのではないかと思います。
試用期間と筆記試験をパスすると給与が増えるのでそこが他の塾とは違うと思いました。
ま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ノルマの達成だけではなく日々の業務内容での評価も多く入るところ。
評価項目とその数値が明確になっているので日々確認しながら仕事でき、上司とも明...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
固定残業手当を超えても残業手当は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は決して高くないが、賞与の低さが目に余る。主任...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に昇格や年二回の人事考課によって決まります。
そこに合わせて僅かではありますが、昇給していきます。
役職も二年で主任になったりと、キャリ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成り上がりやすい会社なので、やる気がある方にはオススメだと思います。
1年目から教室長、2年目からはセクションマネージャーという役職を任され、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一応、日月休みという連続した2日間が休みとして定められている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模教室では営業日で仕事が完結しな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。本社が福岡にありますが、電話連絡とエリアマネージャー及び部長との面談だけですみ、配属先で完結した点は良かったです。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
目の前に生徒がいて、成績を上げるサポートができる点はやりがいだと思います。また新規契約を担当するため、契約を取れるようになってきた時の達成感が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
生徒の人生の一部に関われるというのは、責任も大きいですが、やはりやりがいとしては大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは欠片もなく、年間休日は90日しかなかった。
変形労働時間制で時間が短い時期もあるが、週休1日...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻になったためか、講師に対しての教育制度はほとんど整備されていないという印象を受けた。個人単位でのノウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バイトでも社員扱いであればしっかり有給取得後できます。ちょこちょこ取るというよりは退職時にまとめて取る人が多い。人によってはかなり高額になる。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
生徒が「成績上がったよ!」と笑顔で嬉しそうに報告をしてくれることはとてもやりがいに感じており、自分自身もよりやる気を出すことができた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務において保護者の方とのやり取りや対応などで折衝経験は身につくと思います。
生徒からの声も直接聞ける点もよかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分自身で考え、行動する癖は着き、自身のスキルアップにも繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇格基準が不明瞭な点はあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちに責任を与えられるため、成長の機会を与えられる。初任給が高いため最初はいいと思う。ただ、伸びはすくない。残業代などは出る。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、授業を行っているときは時給が高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業外の時間も時給は発生しましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与体系が明確。同じくインセンティブも非常に明確て、どうすれば貰えてそれがいくらなのか、しっかり決まっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。年度始めに人事評価を渡されるが、相当会社に貢献してますアピールがないと大き...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
コロナの影響や業績がふるわない時期でも社員の給与を削ることなく対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や数値を背景とした...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
条件次第ではあるが住宅手当が支給される。また、校舎から2km以内であれば徒歩手当というのも支給される。
電車等も半年定期券の額が支給された。
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教室のインストラクターはみんな、人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員は全く教室には来ず、オンライン指示。トラブルがあって...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
年収は、最低基準はあると思います。評価制度もあるにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると給与のアップに見合わな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受けもった授業数が多ければその分賞与としてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加レッスン(セミナーなど)や教材を売り上げても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は毎年減益で赤字なので昇給は望めない。役員が社内のことを知る気も無いので、何も把握していない...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
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フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 552人 |
代表者 | 吉田知明 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
電話番号 | 092-283-1188 |
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