この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員でも大きな教室をもたされ、大きな数字を扱うこともある。大小関わらず、目標数値を達成すると給与のアップや周りからの評価にも繋がり、発言権...続きを読む(全181文字)
株式会社個別指導塾スタンダード 報酬UP
株式会社個別指導塾スタンダードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別指導塾スタンダードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別指導塾スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新入社員でも大きな教室をもたされ、大きな数字を扱うこともある。大小関わらず、目標数値を達成すると給与のアップや周りからの評価にも繋がり、発言権...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結果が全てです。結果が出せればすぐに出世できる。若いうちから給料をもらっている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトの割には高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近給与制度が変わり実力主義になったが、基準を満たせるものは少なそうなのでお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取り合えず毎月お給料や少額だがボーナスはきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん改善されているようにも感じなくはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は実質的に存在しないと言っても過言ではないため、ある意味精適当にやって楽して給与を貰う、と割り切って働く分には良いのではないかと思う。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に数回の昇級試験を受けると時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は時給ではなく授業一コマ当たりで発生する。授業の間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり一人一人評価されている感はありませんでした。オンライン授業担当のアルバイトは基本的に文を送る機械のようなものなので、他の人と差をつけると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役職が課長・部長となるにつれての給与の上がり幅は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2~3年は、半期ごとの人事考課も名ばかり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
75分給が1450円程です。
それなりの時給は確保されているので、飲食やスーパー、薬局などのアルバイトより割が良いのは明白です。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾はもっと給料がいいかと思いましたが、そんなことはありませんでした。
わざわざ教室まで通うのに交通手当はなく、生徒...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
偉くなるスピードは早いので、20代でも周りより早くもらえる人は、多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなっても上限が決...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や上層部に好かれる体育会系の営業成績が良い人などは評価されますが、売り上げが悪かったりノリが悪かったりすると評...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブといっておきながら、全国的に売り上げが達成しないと容赦なく支給がとりやめになります。
真面目に仕事を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事の方とのコミュニケーションがよく取れます。相談しやすい環境だったと思います。年収はがんばり次第で毎年昇給の可能性はあります
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入ってすぐでほぼ何もできない新卒の社員でも、教室長に任命されさえすれば数万円の教室長手当がついて、当時の感覚ではたくさんもらえているなと思いま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に人事考課指標があり、それに基づいて評価されるため公平性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標となる数字に基づいて評価さ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、アルバイトを始めてから時給が上がるまでの期間が長かったです。すぐ上がる時もあるようですが、自分の場合はなかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績によってすぐに評価してもらえるので、役職が上がっていくのも早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、頑張りすぎてしま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売上を立てればそれなりに評価される。成績を上げて塾を辞める生徒を減らし、売り上げを立てられれば問題無い。
その状態を2年前後維持できればマネー...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても上層部のえこひいきのような面は否めません。某大学と就活生を巡ってトラブルを起こすような幹部が平気で居座...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い会社なので、昇進や昇給のしやすさはある。また回りも若い人が多いので、ノリは体育会系で、そういうのが得意な人にとっては心地よい会社なのかも知...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は新卒は一般的な企業と変わりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなか無いために3.4年で辞める人が多い。
評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個別の塾講師の給与としては妥当なのではないかと思います。
試用期間と筆記試験をパスすると給与が増えるのでそこが他の塾とは違うと思いました。
ま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ノルマの達成だけではなく日々の業務内容での評価も多く入るところ。
評価項目とその数値が明確になっているので日々確認しながら仕事でき、上司とも明...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
固定残業手当を超えても残業手当は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は決して高くないが、賞与の低さが目に余る。主任...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
生徒や学生社員の成長を感じられるためやりがいは高い。
顧客から感謝の言葉をいただくこともあり、自分がやってきたことへのフィードバックが常にある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
午後からの出勤ができることは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。顧客の希望に合わせるため休日出勤も多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも塾業界自体が縮小均衡に入っており、将来性は低い。
会社の経営状態も悪く、人手不足により改善も見込めない状況...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の体質が古く、パワハラに近いものが横行している。実際ニュースにもなったが、いまだに改善しておらず、離職者が増え...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま在籍していても給与が上がっていく見込みが感じられず、残業や休日出勤も当たり前の中で将来性に不安が出たため退...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が多いため、同年代の女性社員も入社の時には多くおりましたが、有給が取りづらい環境や、有休をとる場合は自分で...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒と向き合う時間や塾講師の先生方とやり取りを行う時間はやりがいを感じられるのですが、先生の数がたりないと自身が授...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一応、日月休みという連続した2日間が休みとして定められている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模教室では営業日で仕事が完結しな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。本社が福岡にありますが、電話連絡とエリアマネージャー及び部長との面談だけですみ、配属先で完結した点は良かったです。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
目の前に生徒がいて、成績を上げるサポートができる点はやりがいだと思います。また新規契約を担当するため、契約を取れるようになってきた時の達成感が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトのわりに給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準により給与が増減されるが、この評価方法はある種の運の要素...続きを読む(全111文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
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フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 552人 |
代表者 | 吉田知明 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
電話番号 | 092-283-1188 |
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