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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長まで上がるとそこそこもらえる(400万〜)
ただ、在籍当時は建てかえ経費などでかなり出費があるため、手取りとしては400ほどもらっている...続きを読む(全179文字)
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株式会社個別指導塾スタンダード
株式会社個別指導塾スタンダードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別指導塾スタンダードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別指導塾スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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官公庁・団体職員・その他
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その他
??? 万円
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【良い点】
課長まで上がるとそこそこもらえる(400万〜)
ただ、在籍当時は建てかえ経費などでかなり出費があるため、手取りとしては400ほどもらっている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部長クラスになると年収が上がる。やる気と根性と体力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られれば昇進で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転勤ありかどうかで給与テーブルが異なります。転勤無しは基本実家暮らしの人になるかと思います。転勤ありなら住宅補助も出ます。
給与はきちんと人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地域手当があり、都内や大阪などに勤めている方には地域手当が出ていました。借上社宅もあったので、それと合わせると程よい感じでもらえてました。評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員でも大きな教室をもたされ、大きな数字を扱うこともある。大小関わらず、目標数値を達成すると給与のアップや周りからの評価にも繋がり、発言...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結果が全てです。結果が出せればすぐに出世できる。若いうちから給料をもらっている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトの割には高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近給与制度が変わり実力主義になったが、基準を満たせるものは少なそうなので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取り合えず毎月お給料や少額だがボーナスはきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん改善されているようにも感じなくは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は実質的に存在しないと言っても過言ではないため、ある意味精適当にやって楽して給与を貰う、と割り切って働く分には良いのではないかと思う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に数回の昇級試験を受けると時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は時給ではなく授業一コマ当たりで発生する。授業の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あまり一人一人評価されている感はありませんでした。オンライン授業担当のアルバイトは基本的に文を送る機械のようなものなので、他の人と差をつける...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役職が課長・部長となるにつれての給与の上がり幅は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2~3年は、半期ごとの人事考課も名ばか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
75分給が1450円程です。
それなりの時給は確保されているので、飲食やスーパー、薬局などのアルバイトより割が良いのは明白です。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾はもっと給料がいいかと思いましたが、そんなことはありませんでした。
わざわざ教室まで通うのに交通手当はなく、生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
偉くなるスピードは早いので、20代でも周りより早くもらえる人は、多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉くなっても上限が...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や上層部に好かれる体育会系の営業成績が良い人などは評価されますが、売り上げが悪かったりノリが悪かったりすると...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブといっておきながら、全国的に売り上げが達成しないと容赦なく支給がとりやめになります。
真面目に仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事の方とのコミュニケーションがよく取れます。相談しやすい環境だったと思います。年収はがんばり次第で毎年昇給の可能性はあります
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入ってすぐでほぼ何もできない新卒の社員でも、教室長に任命されさえすれば数万円の教室長手当がついて、当時の感覚ではたくさんもらえているなと思い...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に人事考課指標があり、それに基づいて評価されるため公平性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標となる数字に基づいて評価...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、アルバイトを始めてから時給が上がるまでの期間が長かったです。すぐ上がる時もあるようですが、自分の場合はなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績によってすぐに評価してもらえるので、役職が上がっていくのも早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、頑張りすぎてし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売上を立てればそれなりに評価される。成績を上げて塾を辞める生徒を減らし、売り上げを立てられれば問題無い。
その状態を2年前後維持できればマネ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても上層部のえこひいきのような面は否めません。某大学と就活生を巡ってトラブルを起こすような幹部が平気で居...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い会社なので、昇進や昇給のしやすさはある。また回りも若い人が多いので、ノリは体育会系で、そういうのが得意な人にとっては心地よい会社なのかも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職を伝えると、残って欲しいと引き止められる。そこに熱い気持ちがあったのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時は体制が...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にシフトに入れず、全く稼げない。時給ではなく、一コマいくらという感じまた、友人は給料未払いの状態でやめ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも、定期的にzoomで参加しないといけない研修のようなものがあった。シフトが入ってない日でも、夜20...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりシフト入れず、全然稼ぐことが出来なかった。
また、給料未払いがあると友人から聞いたこともあったため、信用出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の人は基本的に優しい方が多かった。研修の時にも優しく対応して頂いた。働く人はいい人ばかりだった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
模試や各種検定の対応を休日である日曜日に実施しないといけないことが多々ありました。それによる代休を取ることもでき...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談用の資料作成などやることが多いですが、教師の数が少ないため、社員自身が授業を行う必要があります。他にも保護者...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
生徒の成績があがり、それを報告してもらえるときはやりがいを感じます。また、受験の合格報告をしてもらうときが一番嬉しいときでした続きを読む(全69文字)
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【良い点】
生徒の成績があがったときは素直に嬉しい。小学生から高校生まで長く通ってくれている生徒も多く、その過程を通じて成長を感じることができる。
アル...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初めは塾講師として採用されたものの、経験を積んだ後は、保護者への説明や、進路希望の相談などの業務にも携わることができた。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休むことができ、お昼からの仕事になるため睡眠時間も確保することが可能です。年収は高いわけではないですが、年収は優先度が低い人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業職では無いので年功序列と役職で決まる。室長にならなくても、教科指導で責任者になることで給与も上がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
失敗を恐れずにチャレンジし、それを糧に成長する人材を求めていました。失敗は一時的なコスト増になるかもしれませんが、それが将来の大きな成果につ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社に依存せず生きていく圧倒的な能力を身につけることが可能でした。この経験は、在籍時の年収だけでなく、その後のキャリアにおいて、市場価値の高い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
通いやすいぐらい。
街中で仕事することが、嫌でなければ働きやすいかと、思います。
良いことはほんとに他には何もありません。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一年目の冬で賞与が手取りで25万ほどもらえたのはよかった。一年目で少額ではあったが決算賞与もいただけた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブが貰えるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える為のハードルが高く感じてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
塾業界ではもらえているほうだとおもいます。評価制度は明確で、講習売り上げ、生徒数が主な評価ポイントです。物価高に対しての給与ベースアップ等も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年校舎数が増えているため、昇進のチャンスがある。最短2年で教室長になることができ、月収や賞与が若いうちから比較的もらえる。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収や評価制度は人による印象。上司次第で満足度が大きく変わる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は部署で方針が違う...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 552人 |
| 代表者 | 吉田知明 |
| 本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
| 電話番号 | 092-283-1188 |
| URL | https://std-ie.jp/ |
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