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基本的に自分の希望は通る環境だと思います。続きを読む(全21文字)
株式会社リョーサン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リョーサンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リョーサンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的に自分の希望は通る環境だと思います。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の裁量が多いので学ぶことが多い。
営業力は身につくと思う。
また私が在籍していた時は、サービス残業が普通だったので、時間を気にせずに仕事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員と派遣では違っているが社員には教育や研修はしっかりやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも数年働いていれば社員と同...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に経験がないことを前提に研修プログラムが組まれている。
その為、文理問わず未経験でも問題がない。
新人1名に対して数人の先輩が見ることにな...続きを読む(全190文字)
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この会社には研修がなく自分自身で頑張ってスキルアップするしかない。
会社自体も赤字で社員のスキルアップなどには手が回らない。
身につけたスキルも、ほ...続きを読む(全168文字)
新卒で入社したら独身寮に入れるし、地方勤務になった場合は住宅補助を頂けると聞いたので比較的手厚いと思います。続きを読む(全54文字)
皆仲が良く、プライベートでも友人としてかかわっている人が多いです。また、リモートワークも推奨しているとの事でした。続きを読む(全57文字)
女性で営業社員として活躍されている方も多く、キャリアアップも目指せると思います。続きを読む(全40文字)
若い内からしっかりと勉強させてもらい、安心して活躍させてもらえる環境だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限のものはありました。
ただ、住宅手当とかは無いので賃貸暮らしの方は注意が必要ですが、昼食に弁当が支給されるので昼食費は浮...続きを読む(全187文字)
東播磨地域に倉庫が固まっていて、建て替えたり増やしたりしているそうです続きを読む(全35文字)
とても幅広い事業を行っていて、時代の流れに合わせたこともしているので、将来性はあると思います続きを読む(全46文字)
若手でも有給が取りやすく、平均有給日数は10日以上だそうなので、ワークライフバランスはとりやすいと思います続きを読む(全53文字)
育休取得率と育休復帰率がともに高く、管理職にもつくことができるので、働きやすい方だと思います続きを読む(全46文字)
真面目でかっちりとした社風であるように感じました続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署などによるが、あまりスキルアップは望まない。ただ、自転車や釣りの知識は得れる。自分が積極的に仕事に向き合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりされており
本社でのグループディスカッションや発表会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトくらいしか他の仕...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境が大きく異なり、独自ルールが多いため、転勤した際に1から覚え直す必要性がある。
仕事も都度起きた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多くのことを学びたいと思う人にとってら学びの多い環境だとも思われると思います
ただ、自ら学べる力のないひとは大変である可能性もありますのでそ...続きを読む(全181文字)
女性で活躍されている方がいらっしゃいます。また、将来的には希望すれば海外で働くこともできるそうです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
資格は全額会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいとなかなか資格を取りに行けない。
大型自動車だ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定の人間に偏り過ぎている感があるため従業員の資格取得やキャリアアップについては消極的だと言わざるを得ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒時はニトリグループとして豊富な研修があるかつ、ホームロジ独自の研修も存在していた。
2年目にはアメリカ研修にも帯同することができ、研修に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社リョーサン |
|---|---|
| フリガナ | リョーサン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 従業員数 | 188人 |
| 代表者 | 桂田重信 |
| 本社所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通2丁目1番29-204号 |
| URL | https://ryosans.co.jp/ |
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