この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が大変多く、先輩の手伝いで休日も出勤しないといけなかった。
また飲みにいくこと...続きを読む(全202文字)
セーラー広告株式会社 報酬UP
社員・元社員によるセーラー広告株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセーラー広告株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が大変多く、先輩の手伝いで休日も出勤しないといけなかった。
また飲みにいくこと...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お局や少し変わった人が多くかなり異次元な空間。入らないのが凄く健全であります。
基本的には仕事のできる出来ないよりぺてん師みたいな人や中でヘラ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいたころはあまり教育がなかったため、未来が見えなかった。キャリアパスにも疑問があった。上司があまり優秀な人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
チームではなく個人プレイが中心のスタイルなので協力会社などとの連携により個々のやりたい企画に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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業界上仕方がないことかもしれませんが、超過勤務がかなり多い。しかしその一方でそうでない人もいるため、問題視されていないように思える。長い目でみて、給料が勤...続きを読む(全219文字)
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広告業界自体に興味がなくなった為。
本来のクリエイティブさは感じられず、古き悪しき「広告押し売りお断り」的な仕事多し。ただ努力次第では、可能性ある。労働...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルが学べると期待していて、盗んで活かそうという気持ちでいっぱいでしたが、実際にはまったく違ってました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競争力を維持しています。従業員一人ひとりがチームワークを重視し、お互いの専門知識を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競争...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当社は革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
イベントや土日営業のクライアント担当の場合、土日出勤もやむを得ないが、その分振替休日を取得できる。
また、人によっては余暇の時間をしっかり確保...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
広告代理店という業態が今後発展するかというと怪しく思うところがあるが、顧客の利益を伸ばす為の提案・思案できるということはかなり楽しくやりがいが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助は十分に出ている。また、お取引先での購入等で一部会社が負担してくれる等、支援してくれる場面もある。
資格取得も積極的に支援しており、企...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
まともに管理をしていないので、営業の言うことを強く断る勇気があれば、
自分で仕事の取捨選択をできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネージャーになる訓練を受けていないままなった人が多く、部下を指導したりマネジメ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
直属の上司がどんな人かで変わりますが、自分の仕事さえできていれば自由に有給もとれます。最低限の仕事をしてお金さえもらえればいいという働き方の人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている人の人柄はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが芳しくないと強制残業ある点
また、ノルマ無しとのことだ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
文化はピカイチで、非常にフラット方嫌味のない社員が多かった。社内コミニケーションも活発で、その点でも満足度は高い。稀に見る優ら企業だと思う。ま...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
満期終了で終了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
満期終了後の正社員登用はかなりの狭き門と、局長や執行役員クラスに好かれている...続きを読む(全112文字)
会社名 | セーラー広告株式会社 |
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フリガナ | セーラーコウコク |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 2億9486万8000円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 21億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上義憲 |
本社所在地 | 〒760-0013 香川県高松市扇町2丁目7番20号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 510万円 |
電話番号 | 087-825-1156 |
URL | https://www.saylor.co.jp/ |
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