セーラー広告の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
スキルが学べると期待していて、盗んで活かそうという気持ちでいっぱいでしたが、実際にはまったく違ってました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競争力を維持しています。従業員一人ひとりがチームワークを重視し、お互いの専門知識を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競争...続きを読む(全236文字)

【良い点】
当社は革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
イベントや土日営業のクライアント担当の場合、土日出勤もやむを得ないが、その分振替休日を取得できる。
また、人によっては余暇の時間をしっかり確保...続きを読む(全232文字)

【良い点】
広告代理店という業態が今後発展するかというと怪しく思うところがあるが、顧客の利益を伸ばす為の提案・思案できるということはかなり楽しくやりがいが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
住宅補助は十分に出ている。また、お取引先での購入等で一部会社が負担してくれる等、支援してくれる場面もある。
資格取得も積極的に支援しており、企...続きを読む(全166文字)

【良い点】
まともに管理をしていないので、営業の言うことを強く断る勇気があれば、
自分で仕事の取捨選択をできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネージャーになる訓練を受けていないままなった人が多く、部下を指導したりマネジメ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
直属の上司がどんな人かで変わりますが、自分の仕事さえできていれば自由に有給もとれます。最低限の仕事をしてお金さえもらえればいいという働き方の人...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い人が多くはつらつとしていてよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部がIndeed側へ抜けた後、マッチングメディア事業と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職お伝えすると、きちんと正式な場が儲けられ、アンケートを実施して、退職理由を吸い上げてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休職時も人事や直属の上司が相談に乗って下さり、復帰にあたっての働き方を一緒になって模索してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのビジョンが見えない。
親会社からの出稿も一定数あるので、この会社を変える気概のある人は少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始の休みは通常よりすこし長く休めます。
未経験でも、一から教えていただけるのでその点はいい点かなと思います。
【気に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
成果を出すほど評価されるため、実力ベースで働きたい人には適した環境。また、業務を通じて幅広い業界の知見を得られるのはメリット。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業柄、広告の制作が多かったことや制作媒体の幅が少なかったことが一つ。
また、営業職メインの企業のため技術・制作開...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年契約の契約社員だった為、合わないと思っても1年頑張れば契約満了で辞められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど派遣法が変...続きを読む(全151文字)

【良い点】
卒業のタイミングで辞めることを決めたが、正社員を目指す人も多い
2年目から最大2回チャレンジができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)