セーラー広告の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職種にもよるかもしれないが、エリアの割に給与は良い方だと感じた。給与も上長との交渉次第で昇給の可能性あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
多様なジャンルのクライアントに関わることができ、上流～下流まで一貫して携わることができるという点にはギャップがなかった。一人ひとりの裁量が大...続きを読む(全368文字)

【良い点】
営業社員は各自ノルマ設定があるが、それらを段階的に達成することで賞与・給与査定に明確に上乗せされる。
数字評価がメインの基準になるが、数字達...続きを読む(全158文字)

【良い点】
あまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には、業務内容はかなり曖昧なことしか書いておらず、企画職として入社...続きを読む(全412文字)

【良い点】
転勤になった場合、家賃補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは新卒入社でしたが、給料は初年度からほぼあがりませんでし...続きを読む(全283文字)

【良い点】
あまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育は全くできないと考えておいたほうがいいです。そのため、新卒で入社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルが学べると期待していて、盗んで活かそうという気持ちでいっぱいでしたが、実際にはまったく違ってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競争力を維持しています。従業員一人ひとりがチームワークを重視し、お互いの専門知識...続きを読む(全197文字)

【良い点】
革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競...続きを読む(全236文字)

【良い点】
当社は革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性でも昇級している、管理職は女性が多い
昇級が基本的に年功序列だが、男性女性関わらず昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
文句を言わず、男性上司に笑顔で接していればある程度は昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入るか、気に入られないかで評...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職・中間管理職もいる。キャリアウーマンという感じの人を身近に見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、今のよ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
時短勤務で働く方産休育休から復帰した主婦の方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり在宅勤務申請がおり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も多くいる会社ではあり産休や育休を取得している方もいるため働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも男女間に区別がないので、その人の考え方やライフスタイルによって捉え方がまちまちだと思う。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性ならではの感性や視点を活かしていくことができるので、若手のうちから自分を武器に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いのと、生理休暇も取りやすいので、女性でも働きやすい職場です。妊娠された方は早い段階からリモートワークをさせてくれたりと柔軟に対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)