回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まともに管理をしていないので、営業の言うことを強く断る勇気があれば、
自分で仕事の取捨選択をできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
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セーラー広告株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セーラー広告株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にセーラー広告株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まともに管理をしていないので、営業の言うことを強く断る勇気があれば、
自分で仕事の取捨選択をできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネージャーになる訓練を受けていないままなった人が多く、部下を指導したりマネジ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高く、自分次第ではどんな仕事でも形にすることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店的な要素が強く、社員同士の...続きを読む(全180文字)
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社員の関係はアットホームで良好。年功序列であがっていく。また個人個人で動くため、新卒などの教育はまったくできず、参考にならないことが多い。みなし労働のた...続きを読む(全155文字)
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社員は面白い人が多いため、話していてもとても楽しい。が、管理職に管理能力があるかと問われれば、日常の業務の忙しさ故か、あまり統率がとれているとは思えない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職種にもよるかもしれないが、エリアの割に給与は良い方だと感じた。給与も上長との交渉次第で昇給の可能性あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
多様なジャンルのクライアントに関わることができ、上流~下流まで一貫して携わることができるという点にはギャップがなかった。一人ひとりの裁量が大...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
営業社員は各自ノルマ設定があるが、それらを段階的に達成することで賞与・給与査定に明確に上乗せされる。
数字評価がメインの基準になるが、数字達...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
あまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育は全くできないと考えておいたほうがいいです。そのため、新卒で入社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には、業務内容はかなり曖昧なことしか書いておらず、企画職として入社...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
転勤になった場合、家賃補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは新卒入社でしたが、給料は初年度からほぼあがりませんでし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルが学べると期待していて、盗んで活かそうという気持ちでいっぱいでしたが、実際にはまったく違ってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競争力を維持しています。従業員一人ひとりがチームワークを重視し、お互いの専門知識...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当社は革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良くも悪くもそこまでガツガツしていないので、穏やかで人が良い方が多い傾向にあり、環境としてはとても恵まれていると思います。
総合広告代理店の...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
やはり自己で業務推進を行っていくため、仕事のできる方が多いです(必然とそういう方が残る)。
社歴が浅くても大きな仕事を任されるため、ガッツも...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の人よりも正社員の忙しさが目立っていた気がします。辞める社員も多く、ほとんどが営業職だったので、営業は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数字に強い人材が多く、現場の管理職は特に論理的思考力が高い印象だった。感情論ではなくデータベースで話せる上司が多かったのは、自分のスタイルに...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れている職場だと思う。上司との距離が近いのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は見込めない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確!精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)
| 会社名 | セーラー広告株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セーラーコウコク |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 2億9486万8000円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 20億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 香川 裕史 |
| 本社所在地 | 〒760-0013 香川県高松市扇町2丁目7番20号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 536万円 |
| 電話番号 | 087-825-1156 |
| URL | https://www.saylor.co.jp/ |
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