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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育は全くできないと考えておいたほうがいいです。そのため、新卒で入社...続きを読む(全207文字)
セーラー広告株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セーラー広告株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセーラー広告株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育は全くできないと考えておいたほうがいいです。そのため、新卒で入社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当社は革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社外のセミナーなどには比較的積極的に参加させようという風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく中途採用で人を雇ってきたた...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点
基本、各営業の裁量が大きく、自由度が高い。
自己管理能力が高い人にはお勧め。
長期的なビジョンを持ったクライアントを担当することが重...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内向けに外部講師の方を招いてのワークショップや講習があり会社として社員のスキルアップに努めているところがある。また、社外のセミナーなどへの参加に対する...続きを読む(全103文字)
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厳しい会社ですが、香川の本社はしっかりとしていると思います。岡山に関しては厳しい、倉敷はもっと厳しい。協同企画が解散しその後、香川のセーラーが買い取った...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
多様なジャンルのクライアントに関わることができ、上流~下流まで一貫して携わることができるという点にはギャップがなかった。一人ひとりの裁量が大...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
職種にもよるかもしれないが、エリアの割に給与は良い方だと感じた。給与も上長との交渉次第で昇給の可能性あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業社員は各自ノルマ設定があるが、それらを段階的に達成することで賞与・給与査定に明確に上乗せされる。
数字評価がメインの基準になるが、数字達...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
あまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には、業務内容はかなり曖昧なことしか書いておらず、企画職として入社...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
転勤になった場合、家賃補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしは新卒入社でしたが、給料は初年度からほぼあがりませんでし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルが学べると期待していて、盗んで活かそうという気持ちでいっぱいでしたが、実際にはまったく違ってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競争力を維持しています。従業員一人ひとりがチームワークを重視し、お互いの専門知識...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
イベントや土日営業のクライアント担当の場合、土日出勤もやむを得ないが、その分振替休日を取得できる。
また、人によっては余暇の時間をしっかり確...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
広告代理店という業態が今後発展するかというと怪しく思うところがあるが、顧客の利益を伸ばす為の提案・思案できるということはかなり楽しくやりがい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ると、各現場まかせです。マニュアルなどは整っていません。そのため、環境の良さは運で、周囲に恵まれたら丁寧...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内での教育体制もしっかりとあり、未経験者でも安心して働くことができます。クライアント側に教育をしてもらう想定の案件もあるようですが、その場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
常に新しい現場がある。
新しいことを覚えられるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって対応が違いすぎて人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業スキルや課題解決力を体系的に学べる研修が豊富で、実務でもすぐ活かせます。若手でも大きな裁量が与えられる点も成長につながりました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
広告業界は日々進化し続けるものなので、いかに自分達も伸び代をもって研鑽し続けられるかが求められます。またクライアントや社内スタッフ・外注の制...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)
入社後は必ず教育係がつき、営業は教育係についていくことからスタートする。段階的に業務を任され、独り立ちができる状態までサポートがつく。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | セーラー広告株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セーラーコウコク |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 2億9486万8000円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 20億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 香川 裕史 |
| 本社所在地 | 〒760-0013 香川県高松市扇町2丁目7番20号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 536万円 |
| 電話番号 | 087-825-1156 |
| URL | https://www.saylor.co.jp/ |
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