この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
社員・元社員によるデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく異動希望が通らなかったり、辞めたメンバーの引き継ぎに追われることが多い点。また中途採用も多いが即...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほどにより忙しくなる傾向にあり、給与の上がる幅に対して見合うものなのか考えるようになりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与が安すぎる。上がる見込みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが多いので給料に見合っていると感じない。
もう少し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりがいを感じれなかったので退職。仕事量が多すぎて退職する同期が多かったので、同じ理由で退職する人は少ないように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
博報堂経由の案件があれば問題ないビジネスモデルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
介在価値をもっと出していかないといけない。今は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社からほとんどリモートワークであったため、コミュニケーションが不足した点は否めなかった...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
手を上げればやらせてもらえる。20代でも管理職になっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に偏りがあるが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
広告運用ではなく、営業であったりトータルのメディアプランニングに携わりたくなったため。
また、基本的には人間関係は悪くないのだが、一部の部署で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
130名の同期のうち、2年以内に退職したのは3名程度でかなり少ない。尊敬できる先輩や同期とのコミュニケーションが皆うまく行っている印象。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私の退職検討理由は他にやりたいことがあるため。(事業会社に行きたい)
給与が労働量に見合わという理由で辞める人が多い印象。退職後は媒体か事業会...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが減らされる
残った社員に配分したい気持ちも分かるが、前期の頑張りを評価する賞与なのだから正当性を持っ他方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人が多いので辞めにくさはある
学べることは多いのである程度いればスキルアップはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いにつきる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係での退職ではありません。部署にて文化は全然異なりますが、基本人間関係は良好で、人柄の優しい人も多いです。20代の若世代がメインで、プラ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良く、優しい人が多いので、人の良さでは退職を迷う理由となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い点が退...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
デジタル広告における知見や経験を得ることができ、短期間で成長できる。地頭や履歴書が綺麗な人材であればデジタルでの経験を重宝され転職により大手に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
デジタルマーケティングの知見があると他社から見られるため、それを活かしてキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・グル...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気をかえてほしいです。見た目はあかるいですが、人のダメなところを行ったりするのは良くな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早期から案件を任されるなど、成長環境(特に20代)としてはたしかに魅力がある。また、認められれば希望は通りやすく、誰もが知っているクライアント...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが、働き甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
19年4月の博報堂DYメディアパートナーズの完全子会社化以来、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々ありますが、部署によって取れるクライアントの有名度、数が違ってきます。注目されない代理店の担当だと評価されにくいです。英語をより活用したく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
DACはインターネット広告企業の中では大手の部類に入りますし、メディアレップという特性上、多くの企業と取引もあるため、転職はしやすいかと思いま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権があるためいろんな業務を任せてもらえる点。新卒では任せてもらえないような責任重大な業務もたくさん任せてもらえるのでかなり成長...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事を通じてキャリアのステップアップがしやすい。事業会社や広告代理店などへの転職をしているメンバーもおり、退職後もつながっていることが多いので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループとして有名なので、働いていたという看板は転職時には役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人が偉くなるという、昔なが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。有給も新卒時からちゃんと消化できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にルーチンワークが多い。
代理店向き合いの営業部署は代理店など社外の人とのやりとりがあるが、メディア向き合...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行け...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なだけあり充実しています。カフェテリアプランが採用されており、給与の他にプラスアルファでポイントが加算されるためありがたいです。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働き方改革によってここ数年は全社有給奨励日などもでき、比較的働きやすい環境に改善されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与は新卒並みに下がるような...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の人柄はとてもよく、競い合う環境というよりサポートし合いながら協働して行く傾向があります。社員間のトラブルなどはほぼなく、どの部署に行って...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にデジタルはAI活用による自動化がトレンドになっており、代理店に委託するメリットが広告主側も見えてきていない状況...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントで予算が大きい案件も多く、インパクトのある仕事ができる点。最先端のデジタルマーケティングに対する知識もつけられる。
【気...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました。...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
転職することに応援していただいた。
チームワークよく、引き継ぎがスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に物足りなさを...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約満期になり退職致しましたが、社員の方は激務や合わないなどで退職する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げかけ...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
人間関係がよく、お互い補い合う制度が整っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年収が何年も上がらず、また業務内容もその先の...続きを読む(全99文字)
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 278億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
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