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セーラー広告株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セーラー広告の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セーラー広告株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセーラー広告株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セーラー広告の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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セーラー広告の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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セーラー広告の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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セーラー広告株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は十分に出ている。また、お取引先での購入等で一部会社が負担してくれる等、支援してくれる場面もある。
資格取得も積極的に支援しており、...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っている。有休取得推進(最低年5日取得は必須)やノー残業デーを定めて周知したり努力はしているし、休日出勤があれば振り替え...続きを読む(全240文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セーラー広告を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2012年7月12日
    回答者:

    田舎の企業のためか、アットホームで良い雰囲気の会社でした。
    勤続時期がずいぶん前のため、現在の雰囲気はよくわかりませんが、社員にとって良い職場であったよ...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    インフラを支えてることを考えればやりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として横のつながりがほぼないので他部署の人が社外の...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年3月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は人それぞれですが、一般的によく挙げられる理由には以下のようなものがあります。
    1. 給与・待遇への不満...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2022年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    昇給、昇格などのシステムがきちんとしていて、そこに上がるには何が必要か分かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的な問題でも...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性に不安を感じたから。
    第...
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    セーラー広告の 他のカテゴリの口コミ

    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様なジャンルのクライアントに関わることができ、上流~下流まで一貫して携わることができるという点にはギャップがなかった。一人ひとりの裁量が大...続きを読む(全368文字)

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    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にもよるかもしれないが、エリアの割に給与は良い方だと感じた。給与も上長との交渉次第で昇給の可能性あり。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

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    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業社員は各自ノルマ設定があるが、それらを段階的に達成することで賞与・給与査定に明確に上乗せされる。
    数字評価がメインの基準になるが、数字達...続きを読む(全158文字)

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    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報には、業務内容はかなり曖昧なことしか書いておらず、企画職として入社...続きを読む(全412文字)

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    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤になった場合、家賃補助は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わたしは新卒入社でしたが、給料は初年度からほぼあがりませんでし...続きを読む(全283文字)

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    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の教育は全くできないと考えておいたほうがいいです。そのため、新卒で入社...続きを読む(全207文字)

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    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルが学べると期待していて、盗んで活かそうという気持ちでいっぱいでしたが、実際にはまったく違ってました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競争力を維持しています。従業員一人ひとりがチームワークを重視し、お互いの専門知識...続きを読む(全197文字)

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    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場での競...続きを読む(全236文字)

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    セーラー広告株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社は革新的なソリューションを提供し、顧客のニーズに応えることに焦点を当てています。高度な技術とクリエイティブなアプローチを組み合わせ、市場...続きを読む(全239文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ビーワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク可、フルフレックス
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がないこと。社食や休憩スペースが全くないため気が休まらない...続きを読む(全93文字)

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    LINEヤフーマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数ヶ月に一度、社内表彰がある。
    頑張りが認められた気持ちになり、やる気につながる
    年に数回会社全体でのイベントがある
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CyberZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て支援として、子どもの誕生日を休暇として取得できる「キッズホリデイ」制度があり、家族との時間を大切にできる工夫があります。
    また、女性社...続きを読む(全238文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サークルやらギルド、ラボ、委員会がいっぱいある。
    情報を追ってないと実態もわからない。別に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アイ・エヌ・ジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費が出る、それだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界に求めるのは違う気がするが住宅手当とか少しくらいあってもいいのにと思う続きを読む(全77文字)

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    MIC株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    障害者雇用であるが、みんな分け隔てなく丁寧に接してくれる。フルリモートワークであるが、社内チャットが充実しているので孤独感は感じない。
    【気...続きを読む(全119文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務投資へのスピード感がすごいです。営業活動に不可欠な最新のデバイスや備品は、申請すればすぐに用意してもらえます。また、社内外に設置された匿...続きを読む(全249文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員を大切にする制度はかなり整っていると思います。健康管理には特に厳格で、ストレスチェックや医師の面談指導など、メンタルケアへの責務をしっか...続きを読む(全278文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当とペットボトルの水を飲むことができます。また、月額の給料から引かれて、その積み立てで社員旅行に行けます。こちらは強制ではありません。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社エクスクリエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があるが、当日でも業務状況によっては使用できますし、有給も取得しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の環...続きを読む(全110文字)

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    セーラー広告の 会社情報

    基本データ
    会社名 セーラー広告株式会社
    フリガナ セーラーコウコク
    設立日 1951年3月
    資本金 2億9486万8000円
    従業員数 179人
    売上高 20億9700万円
    決算月 3月
    代表者 香川 裕史
    本社所在地 〒760-0013 香川県高松市扇町2丁目7番20号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 536万円
    電話番号 087-825-1156
    URL https://www.saylor.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139243

    セーラー広告の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。