カルテットコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大量離職のあとで案件が宙ぶらりんな印象を受けたしまった。体制を整えている段階だったためか、経験年数が多い人に負荷が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制が非常に整っているように感じた。未経験で入社しても、そのあとしっかりと教育を受けることができ、スキルを身につけることができると感じた。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分の上司は非常に優しくて人間的にも優れているように感じた。
論理的に考える方法など基本的社会スキルも身につくように指導してもらえた。

他の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
WEB広告は伸びる傾向にあると思うので、将来性はある印象です。スキルはしっかりと身につけて今後のキャリアに繋がると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は、良いと思ったものをどんどん取り入れていくスタイルのように感じました。会社規模や従業員の人数が増えていくにつれて、整えてい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。管理職に女性もいます。私が所属していた部署では、中途採用に女性のイメージは少ないですが、新卒採用の男女割...続きを読む(全166文字)

【良い点】
役職なしの一般職レベルだと、完全土日祝休みで、休日出勤も過剰な残業もなくワークライフバランスは取れていました。有給の日は、自分が担当する案件で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理部の女性部長が産休、育休から復帰した人であること。
そういった部分関係なくキャリアアップが可能です。
他にも女性で産休、育休を取得している...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の目指したいキャリアなどあれば申し出れば柔軟にチャレンジや他部署・チームにコンバートさせてくれるのはありがたいです。
自分の得意なスキルを...続きを読む(全401文字)

【良い点】
良い意味で定量／定性面での評価がハッキリしているところです。
前職の場合は、上長から課されたミッションや業務外の努力部分など主観による評価が大...続きを読む(全483文字)

【良い点】
インセンティブのおかげで生活には困っていませんし、仕事仲間とも切磋琢磨しながらモチベーション高く働けていたのでかなり悩みましたが、他の会社を見...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い点がどうしても気になった。年功序列の社風があり、他業種の同期と比べても次第に年収差が広がるイメージがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
・必要以上の慰留がなく、気持ちよく送り出してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職日当日まで同僚のサポートを得られず、深夜ま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後の条件が合併前と変わる。
2か月前に約束した条件が東京本社の鶴の一声で変わり、内勤の主...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2年前後いればこの会社で学べることはなくなります。辞める時には、気に入られていた人は多少引き止められますが、強引な引き止めはされません。病気な...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減のための退職でした。若手の社員5名ほど退職を命じられました。かなりショックでした。でも、退職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞める、ベンチャーといえば仕方ない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いに問題のある管理職がおり、社内の雰囲気が悪く、精神衛生上良くないため退職しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い人が多くはつらつとしていてよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部がIndeed側へ抜けた後、マッチングメディア事業と...続きを読む(全213文字)