熊本県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
世の中の全てが課題なので仕事が無くなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑化、多様化する世の中で、業務の量も難易度も増し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事委員会が民間の給与水準を調査して決定。
民間が高いときに上がり、低いときには下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を給与に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の出産、育児に関する休暇や短時間勤務は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社会進出を謳う一方で、長時間労働が常態化...続きを読む(全109文字)

【良い点】
世の中のあらゆる分野が仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は転職レベル。
それが３年程度の周期で繰り返される。
専門性が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
零細、中小、地場企業レベルの民間企業よりは福利厚生制度は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が叫ばれる昨...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時間外勤務前提の職場であり、ある程度さばける人間ならば長時間労働が常態化している部署に行く。
年間360時間を下回っている職場の方が少ない感覚...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年休取得した間の仕事は貯まるので、自分で後で処理する前提ならば好きに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この5年360時間を下回...続きを読む(全146文字)

【良い点】
子どもたちと関われる素敵な仕事。郡部の素直な子供たちと楽しく過ごすことができる。授業も工夫してやればやり甲斐もある。学級経営も色々気を使うが、...続きを読む(全480文字)

【良い点】
総合病院としてのいろいろな福利厚生や少しずつですが昇給やさまざまな手続きや勤務するための体制や残業についての規定などは良いのかもしれませんが、...続きを読む(全460文字)

【良い点】
ケガ、病気で休職してもクビにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いのに副業ができない。
労働組合の会費が高い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
職種内容によっては民間企業でも生かせる仕事・資格が得られる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の機器など扱う仕事だと、転職に不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
4年間ないし2年間かけて教育（研修）を受けるので、準備はある程度してから現場に出られる。一応、年に一回の希望は取られるよう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何のスキルもキャリアもなくても給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もほぼなく自費の割合が大きい。また資格があっ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が充実しているが、一般職は研修の機会が少ない。
また、1～2年のサイクルで異動があるが、業務がマニュア...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公務員なので法令には強くはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事であり現場での経験が少ないので民間企業で経験を...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境である...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義ではあるが、年功序列の世界なので昇任は順番待ちになりがちである。余程頑張らないと、先輩を抜いていくのは厳しい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織の中に様々な学校及び教育隊があり、業務に必要な知識、能力は原則として官費で取得することができます。希望、能力等により、語学の教育や教習指導...続きを読む(全214文字)