高知さんさんテレビの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フジ系列で最も新しく、先進的な取り組みをしていたため。当時はビデオジャーナリストという制度が始まったばかりで、マルチタスクで業務を行う制度をい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はある程度出るものの、上限がある。年功序列賃金で、毎年とりあえず昇給はあった。良い点はあまり無かったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
開設当初は必要最低限の制作体制だったが、いまは会社全体が元気がよく、自社制作番組の制作などにも積極的に取り組んでいる。局のステーションイメージ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みはなるべく取れるようになっていましたが、年間休日はカレンダーより12日間少ないです。
ただ、休日出勤を強いるようなことはなく、自分でコント...続きを読む(全111文字)

女性は働きやすい職場だったと思います。
育児休暇、産休を取る社員も多く、取って当たり前の風土でした。
そもそも女性の比率が高い会社です。
また、復帰後...続きを読む(全150文字)

辞めたい理由はまったくありませんでした。むしろ、辞めたくなくて困ったほどです。自分のライフプランの問題で、Uターンすることにし、泣く泣く退職しました。辞め...続きを読む(全161文字)

入社を決める際に、魅力も感じなかったしギャップも感じなかった。私自身に気合が入っていなかったからこそ素直になれて良かったのだと思う。
入社に際し不安はな...続きを読む(全212文字)

フジテレビ自体がやはりここ数年不調なのと、CATV(KCB)に加入すれば、キラーコンテンツの多いテレ朝系列(KSB)を視聴できてしまうため、開局から維持し...続きを読む(全304文字)

給与に満足はしなかった。そもそも高知県の平均所得がワースト1か2位だったから、期待もしていなかった。放送の仕事ができるというだけで十分満足である。
昇給...続きを読む(全166文字)

産休育休を取りやすく、復帰もしやすい。つわりのひどい先輩がいた時、早めに産休に入っていたし、それに対して不満を言う人もいなかった。
大卒で30歳になる頃...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料・休みについては恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もしない人間しかおらず、基本人のせい。
一部の仕事をする人間...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため長くて3年という社員が多く、揉め事や相談事があっても流して逃げられる。どの上司もそんな感じで悩んでい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人はかなり良い。
入社の決め手となったのも人の関わりやすさ、温かさに惹かれた部分がある。
実際に入社し、配属された後も面倒見が良い方が多くその...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場で結果を残した人はマネージャーや正社員になれる。したがって現場の営業からの信頼は厚く実力がある。その循環がまだされているのならとてもいい管...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間が上の人間に対する改善点を求めても、聞いてもらえない。上の人間のマイナス点に対して見てみぬふりをしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多様な人材が豊富で、基本的に頭のいいひとが多い。そのため、さまざまな場面で学ぶことが多い職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良くとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、重要なポストはほぼ親会社からの出向者なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員のみなさんはとても優しくて、派遣社員にも丁寧に接してくださいます。上司の方も、話がある時はその日中には時間をとってくれたりと親身に話にのっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手～10年目付近には優秀な人が多いイメージ。個人のスキルだけでなく、コミュニケーション能力や、周りへの気遣いができる人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)