高知さんさんテレビの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給など申請を出せばしっかり取れるので旅行の計画なども立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があるのでお休み...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実力がつけば色々任せてもらうことができ、部署を超えての業務にも携われることができるのでやりがいはとても感じられると思います。定期的にイベント...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職する旨を早めに伝えると色々と配慮していただけて嬉しかったです。社内にも張り出しで知らせてくださり、変に隠したりとかする必要がなかったので...続きを読む(全267文字)

【良い点】
フジ系列で最も新しく、先進的な取り組みをしていたため。当時はビデオジャーナリストという制度が始まったばかりで、マルチタスクで業務を行う制度を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はある程度出るものの、上限がある。年功序列賃金で、毎年とりあえず昇給はあった。良い点はあまり無かったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
開設当初は必要最低限の制作体制だったが、いまは会社全体が元気がよく、自社制作番組の制作などにも積極的に取り組んでいる。局のステーションイメー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みはなるべく取れるようになっていましたが、年間休日はカレンダーより12日間少ないです。
ただ、休日出勤を強いるようなことはなく、自分でコン...続きを読む(全111文字)

女性は働きやすい職場だったと思います。
育児休暇、産休を取る社員も多く、取って当たり前の風土でした。
そもそも女性の比率が高い会社です。
また、復帰...続きを読む(全150文字)

辞めたい理由はまったくありませんでした。むしろ、辞めたくなくて困ったほどです。自分のライフプランの問題で、Uターンすることにし、泣く泣く退職しました。辞...続きを読む(全161文字)

入社を決める際に、魅力も感じなかったしギャップも感じなかった。私自身に気合が入っていなかったからこそ素直になれて良かったのだと思う。
入社に際し不安は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
割と体育会系に近く元気な人が多い。後輩への面倒見は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が部員全員の仕事を把握してい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員とで対応の格差が大きい点が気になりました。深夜の現場や長時間の取材は契約社員が多く担当し、定時の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
最近のキャリア採用で入社した社員が管理職に属する組織は、尊敬できる上司だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長い上...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般職の最上位グレードまでは３０歳前半で上がれるため、比較的昇格は早いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混淆。
昇進基...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多いので人間関係で困ることはなかった。一部メンタルがやられるような圧迫をかける上司もいたが、それをうまく回避する能力があれ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方が個人的にあまり印象が良くなかったです。
研修中の様子など従事する支社に報告がいくのですが、事実と違った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)