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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)
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日本放送協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全150件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の管理職はあまり問題なさそうだが、放送系や技術系の管理職はとにかく長時間労働を強いられている印象続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業の社員さん達は、みなさん優しい人達が多く毎日働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く就業していなかったので、改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
１年に１度、異動があるので上司は1～２年で変わります。合わない上司も１年ほどで変わりますが、良い上司もすぐに異動...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女共に、一芸に秀でた「ユニークな人」が多かった。
あと、自分の仕事にプライドを持って取り組む人が多いので、そういう意味では
本当にプロフェ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
よい人はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
割とどの部署にも言えることだが、他部署の上司は明るく接してくれるのに、同じ部署の上司...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。あと、基本的に長時間労働になるため、体力のある人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な体質は大いに残っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い方もいるが悪い方もいる。良い方にあたればいいが地方の管理職は大体良い方ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度は見直し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イキイキとやりがいを持って働ける環境が整っていると思う。管理職についても、管理職手当や、研修など手厚いフォローも揃っていると思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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詳しくは分かりませんが、時代に合うように変化し続ける姿勢を取っています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
人の良い管理職に当たると仕事がかなり進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の人も多いので仕事はキツくて当たり前という...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
NHKの社員の魅力は、公共性の高い使命に誇りを持ち、生活者一人ひとりと真摯に向き合う姿勢にあると感じます。利潤追求ではなく「知る自由」や「災...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社として多様な働き方の実現に向けてフレックス勤務やリモートワークや様々な休暇制度の実現に積極的に取り組もうとしている。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私の部署では社員は指示だけだして非正規がせかせか働く現場でした。
リアルタイムで出動がある放送系の部署ではなければ管理職によっては忙しくない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。一昔前は放送を正しく出すためにミスを一切許さない、ミスしたら怒鳴り散らす人もいましたが、今はそういう人も全くいなくなり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に人柄はいい人が多い。知性にあふれ、非常に仕事ができる人は2割程度いる。6割程度は可もなく不可もなく、悪く言えばゆるい。しかし、人を陥...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当たり外れは大きいと思いました。私は大外れを引き病気になりました。配属された初日に初対面でいきなり仕事向いてないから辞めた方が良いとか言われ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まっすぐな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己中心的で相手のことを考えない人が多い。あと案外社会人としての基本がなってい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことしか守らず外部の人間はおざなり感が否めない。働いている人の7割は外部や子会社の人間なのにいかがなものだろう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の残業時間が減った分シワ寄せが管理職にいっており、みんな顔面蒼白で仕事している。あれを見ると将来の希望が全...続きを読む(全82文字)
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女性の管理職は最近増えてきたが、そのポジションに就く前にやめてしまう人が多いとOGから聞いた。続きを読む(全47文字)
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日本放送協会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
災害や選挙など、人の暮らしに関わる取材をこれだけリソースを割いてできる企業はやはり少ないと思います。本当に情報が必要とされている、いざという...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
長期の休みは取りやすいため、海外旅行などにいくこともできます。各種休暇も充実していますし、取りにくい空気がある…みたいなことも最近は少ないか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事内容に不満はないが全国転勤がずっと続くところがどうしてもしんどい。出口が見えづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮が必要...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイムのため、家庭の事情に合わせて勤務時間を調整しやすい。
子供のお迎えがある日は早く帰り、家族に任せられる日は残業するなど、時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事は体力的にも精神的にもハードな面が多い。毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格取得支援なども充実していたが、最近は資格取得にかかる費用の補助が...続きを読む(全117文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方が個人的にあまり印象が良くなかったです。
研修中の様子など従事する支社に報告がいくのですが、事実と違った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社である。とにかく年功序列なので、どんなに問題のある人材でも年と共に評価や立...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他人に対する最低限のリスペクトを持たない人はほとんどいない。明らかな悪意を向ける人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良かった時代のこと、過去の栄光にすがりすぎ。それは思い出であって、今の話ではないため、なかなか経営に活かし辛い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤務歴が何年以上で主任になれる、など、
長年働いていれば役職は必ず付きます。良くも悪くも年功序列かなと思います。
社員は必ず安定してボーナス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務長？の方は男性の方でしたが、気軽に話せる方でした。コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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男ばかりではあるものの、様々な種類の方々がいて意見の偏りが少なそうだった続きを読む(全36文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本放送協会の 会社情報
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 6659億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
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