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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)
日本放送協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の管理職はあまり問題なさそうだが、放送系や技術系の管理職はとにかく長時間労働を強いられている印象続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の社員さん達は、みなさん優しい人達が多く毎日働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く就業していなかったので、改...続きを読む(全91文字)
安定志向で保守的だが、長期的視点での意思決定が多い。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度、異動があるので上司は1~2年で変わります。合わない上司も1年ほどで変わりますが、良い上司もすぐに異動...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女共に、一芸に秀でた「ユニークな人」が多かった。
あと、自分の仕事にプライドを持って取り組む人が多いので、そういう意味では
本当にプロフェ...続きを読む(全89文字)
詳細は不明だが、制度や働き方が特別柔軟という印象は受けなかった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
よい人はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
割とどの部署にも言えることだが、他部署の上司は明るく接してくれるのに、同じ部署の上司...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。あと、基本的に長時間労働になるため、体力のある人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な体質は大いに残っている続きを読む(全78文字)
親身になって話を聞いてくれる人たちが多かったと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
良い方もいるが悪い方もいる。良い方にあたればいいが地方の管理職は大体良い方ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度は見直し...続きを読む(全81文字)
わからないが、極めて柔軟というわけでもなさそうだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
イキイキとやりがいを持って働ける環境が整っていると思う。管理職についても、管理職手当や、研修など手厚いフォローも揃っていると思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
詳しくは分かりませんが、時代に合うように変化し続ける姿勢を取っています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
人の良い管理職に当たると仕事がかなり進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の人も多いので仕事はキツくて当たり前という...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
NHKの社員の魅力は、公共性の高い使命に誇りを持ち、生活者一人ひとりと真摯に向き合う姿勢にあると感じます。利潤追求ではなく「知る自由」や「災...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社として多様な働き方の実現に向けてフレックス勤務やリモートワークや様々な休暇制度の実現に積極的に取り組もうとしている。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私の部署では社員は指示だけだして非正規がせかせか働く現場でした。
リアルタイムで出動がある放送系の部署ではなければ管理職によっては忙しくない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。一昔前は放送を正しく出すためにミスを一切許さない、ミスしたら怒鳴り散らす人もいましたが、今はそういう人も全くいなくなり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いと思う、そういった人のおかげでなんとか持ち堪えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は多いが、適...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に人柄はいい人が多い。知性にあふれ、非常に仕事ができる人は2割程度いる。6割程度は可もなく不可もなく、悪く言えばゆるい。しかし、人を陥...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当たり外れは大きいと思いました。私は大外れを引き病気になりました。配属された初日に初対面でいきなり仕事向いてないから辞めた方が良いとか言われ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まっすぐな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己中心的で相手のことを考えない人が多い。あと案外社会人としての基本がなってい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことしか守らず外部の人間はおざなり感が否めない。働いている人の7割は外部や子会社の人間なのにいかがなものだろう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の残業時間が減った分シワ寄せが管理職にいっており、みんな顔面蒼白で仕事している。あれを見ると将来の希望が全...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者をしているが、とにかくワークライフバランスが取れない。
事件事故が発生すれば土日や休日関係なしに呼び出される...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
記者はマストでやらなければならない業務は当然あるが、それさえきちんとこなしていればそれ以外は基本的にどんな取材でも行うことができ、裁量の広い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職員同士で結婚していると大変優遇される。転勤も拠点局(大阪や福岡などの都会)ばかりだし、一方が優秀だと配偶者が優秀でなくても本部や、通勤圏内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
景気や業績に左右されずに安定してボーナスがもらえる。夏冬にそれぞれ月の基本給の3ヶ月分くらいがもらえていた。それに調整が入り社会人6.7年目...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受信料収入の減収をどう受け止めていくか、本気で考えた方がいい。
NHKoneの移行のお粗末さは、NHKを物語って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NHKに将来性を感じなかった。通常の企業であれば事業の成長を考えるべきところ、そんなこともできず、受信料減収に耐える為にどうするか?と、色々...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ホテルがただ同然で泊まれたりすることがあった。福利厚生も色々改悪、削減されていると聞くので今も同様かは不明。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とにかく人は良い。子育てや介護にも非常に理解はある。
研修なども充実しており、好きなことや挑戦したいことには場合によって挑戦することが可能。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職の方にも何人かお会いしました。育休や産休をとっていらっしゃる方も非常に多く、そういったものは取りやすいのかなと思います。社員にも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社である。とにかく年功序列なので、どんなに問題のある人材でも年と共に評価や立...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他人に対する最低限のリスペクトを持たない人はほとんどいない。明らかな悪意を向ける人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良かった時代のこと、過去の栄光にすがりすぎ。それは思い出であって、今の話ではないため、なかなか経営に活かし辛い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤務歴が何年以上で主任になれる、など、
長年働いていれば役職は必ず付きます。良くも悪くも年功序列かなと思います。
社員は必ず安定してボーナス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務長?の方は男性の方でしたが、気軽に話せる方でした。コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
男ばかりではあるものの、様々な種類の方々がいて意見の偏りが少なそうだった続きを読む(全36文字)
経営層の多くはキャリア採用者が占めている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた(反面教師もいたが…)
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣が入り混ざっており、数だけで見ると契約や派遣社員の割合が多い。上司や上級職も派遣から正社員に変わった...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 7101億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-3434 |
| URL | http://www.nhk.or.jp |
| 採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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