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株式会社オンド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンドの 社員・元社員による会社の評価

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オンドの 学生による会社の評価

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オンドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化しやすい。
残業は強制ではないので、基本定時で帰る事が出来る。
土日も休めるので週末は趣味に没頭出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二日前に有給申請をしたら、文句は言われるが取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・製造の間接部門だが、二交代勤務で日勤週は土日...続きを読む(全219文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マツダの売れ行きで勤務日定がコロコロ変わるので家族と顔を合わす時間が確保出来ない。
    どんどん要らなくなる技術だと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは多いと感じる為、プライベートと仕事の両立は出来ると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日出勤も多い。偏り...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休めます。休みたい時に休めます、しんどい時は当日に休めばいいですし。しんどくなくてもいけれないなら休むしかないです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場で差が有ると思われるが、全体的に見ても休みが取りやすい会社だと思う。自身が在籍している職場は非常にプライベート優先で業務が出来るので、助...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みたいときは休みをとることができたので、問題ないかと思う。人によってはそのひととなりを慮る傾向があるため、それはどうかということもあった。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    とにかく年間を通じて忙しい職場でした。毎日3時間残業は当たり前で、2時間で帰れると分かった日は職場...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オンドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ無いが現在の年収に関しては、不満はない。残業をすれば年収650〜700万は稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全314文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上限35歳になるまで独身寮に入寮出来る。寮費は月10,000円程度で光熱費込みなので、若い人にとっては嬉しい。社宅も月15,000円で入居す...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代などの手当はきちんと支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・海外拠点に出向した場合、現地での役職に関わらず管理職扱いとな...続きを読む(全254文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・社員同士の距離感が近く非常にフレンドリー、他部署の役職者にも気軽に話ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化として、「社...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・独身寮の利用が可能であり、遠方からの就職者にもすうぐに働ける環境を整えている。共同の風呂トイレだが格安。
    ・既婚者には社宅があり、こちらも安い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課内の雰囲気は良く、先輩方も優しい。後輩にも恵まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産設備1000台を超える工場で、保全を...続きを読む(全140文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気自動車なれば部品点数は減る。まさにこの会社が作っている技術。
    今現在、製造しなくなった製造ラインがどんどん増...続きを読む(全115文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給なんてほとんどない。一生変わらない年収。45か55歳になると1割年収を下げられる。5年毎に1割下げられる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育なんてまるでない。上の人に気に入られた人間のみ業務上必要な資格を取りに行かされる。資格は選べない。続きを読む(全71文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    年間でもmax取っても問題なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤が多く、休んだらあまりい...続きを読む(全87文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少しは裁量がある
    しかし従順になってことのはなしである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が日常的に逼迫で手に負えない
    ただ働き...続きを読む(全150文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的には申請すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、有給を何回か取得すると評価を下げると言った役職者もいる。続きを読む(全78文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事終わっても周りが上司とおしゃべりしてると、仲間意識が強く帰りづらい事がある。休日出勤で出勤した者が仕事の扱い...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ガスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どちらの部署も関係なく有給は取得しやすい環境である印象。特定の部署では同じ日に有給取得者が被らないように管理されている部署もあります。
    【気...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    東新工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には仕事第1優先の会社。
    生産に入ると休日出勤はよくある。
    人も少ないので有給も取りにくい。
    会社の有給取...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    不二サッシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、給与も低く、全くおすすめできない。
    月間100時間程度は残業していたため、今では問題になっていると感じる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    豊田鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたプレス課では、有給は取りたい日に取ることができたので、休みたい日は休むことができました、

    周りの人がいい人ばかりで、人間関係は
    良...続きを読む(全401文字)

    この投稿でわかること
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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    オンドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンド
    フリガナ オンド
    設立日 1947年1月
    資本金 9000万円
    従業員数 1,423人
    売上高 486億9900万円
    決算月 5月
    代表者 名井伸一郎
    本社所在地 〒739-0146 広島県東広島市八本松飯田1丁目1番1号
    電話番号 082-428-2211
    URL http://www.ondo.co.jp
    NOKIZAL ID: 1134404

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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