この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払い請求が多発して、単独での企業存続が厳しい状況下にあった。取引先金融機関からの、プレッシャーもすさまじく、プロ...続きを読む(全174文字)
株式会社しんわ 報酬UP
社員・元社員による株式会社しんわの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しんわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払い請求が多発して、単独での企業存続が厳しい状況下にあった。取引先金融機関からの、プレッシャーもすさまじく、プロ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は景気も良く、給与もボーナスも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸金業規制法の改定でどんどん収益が減り、給与もボ...続きを読む(全194文字)
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業界全体への風当たりが強く、業績が低迷し店舗閉鎖、業務縮小などとてもすごく、貸金業規制法 不当利得返還請求など、とても今後、乗り切ることは難しいだろうとい...続きを読む(全114文字)
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とにかく忙しかった。休日出勤は当たり前、早朝から深夜まで早出残業も毎日のことでした。成果に厳しく、上げていけないと人事部から課長クラスから呼び出し。日に日...続きを読む(全182文字)
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退社の理由は極めて個人的なもの。社風、待遇(この点はやや不満ではあったが)、労働環境等、これらの要素が働いて退職したということではない。
また、周囲の人...続きを読む(全166文字)
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貸し金業規制法の改正に伴い、ノンバンクは過払い金の支払いが発生しました。しんわも例外なく発生し、計上利益が赤字になり、ボーナスが目に見えて少なくなっていき...続きを読む(全173文字)
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給与は悪いです。帰りは平均8時くらいでそこまで遅くありませんが、実績がないと詰められます。我慢出来ない人には辛いです。我慢出来る人は楽です。人間関係は、若...続きを読む(全173文字)
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労働環境(福利厚生面の低下)入社時と異なり、人事・給与等の規定が大幅に改定され年々待遇は低下、現状はすっかり管理職にのみ優位な待遇になっています。使えるか...続きを読む(全177文字)
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業界の再編成・諸事情により、この業界では長く働けないと実感した。
事実、大手も軒並み倒産し中小の当社も厳しいものだった。
まず派遣が全員解雇→社員の早...続きを読む(全163文字)
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人間関係:人間的にも、能力的にもすばらしい人ほどはやくやめていってしまうという悪い風潮があるようです。もうすでに、いいひとはやめていってるようです、残念な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在職当時は資格取得に向けてスキルアップを応援していたように記憶している。資金的な支援はなかった気がするが、資格を取得すれば、昇進に有利だった気...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不当利得返還請求がおさまれば、利幅は少ないながらも、安定した業績は残せるのではないかと思われる。ノンバンクに対する...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習環境については、自分で時間を作り、宅地建物取引主任者や、貸金業務取引主任者、および、ファイナンシャルプランニン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
湯布院の保養所はそこらへんのホテルよりハイセンスだった。研修でも利用するがアルコール類は飲み放題。社員の紹介があれば一般の方も利用可能。料理は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張れば評価された
人事制度は福岡銀行を参考にしているので
ある程度充実した内容になっていた。
福利厚生は湯布院に保養所があるが
新入社員研修...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した収入。目標達成できなくても毎月の給料は変わらない。外勤手当、住宅手当等が他社と比較しても高めの設定。
地場企業でこれだけ出せてる企業は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度バッチリ。将来に役立つ研修制度は間違い無し。
礼儀礼節を覚えたいならこの会社。素敵な上司と取締役が優しく手取り足取り教えてくれる。
頑...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良かったと思います。誕生日には2000円くれてました。残業は約20時間程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消...続きを読む(全185文字)
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仕事をやり終わった後の充実感がたまらない
給料をもらって好きなものを買う瞬間がたまらない
仕事的には大変なことも多いけど、福利厚生がしっかりしているの...続きを読む(全157文字)
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訪問営業、電話営業が主体であった。
0からの新規営業である為、最初の新規契約までのプロセスは長かった。
その分、新規契約の嬉しさは非常に大きかった。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で入社すると希望を聞かれることもなくいきなり地方に飛ばされる。コロナ禍も重なり内定式...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
会社として1年目であっても営業は取引先の開拓や社長、役席者等とやりとりを行なっていくため自己成長はできると考える。また小売の商品知識が入るため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
株式譲渡で、今後の待遇や親会社との関わり方に不満があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力はかなりおとっており、営業力や関...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
引っ越しのため
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しのための退職だが、ギリギリまで働こうと思えなかったのは、やはり意見をあまり聞き...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさや時短など幅広く対応できる会社です。急な連絡に幼稚園の連絡でも即休ませてくれたりなど柔軟に対応できるので働きやすいっ環境で...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
仕事を沢山振られる。暇な時間はないが常にやることに終われてしまう。トイレに行きづらい。ビルが古い。変な人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては表面上の数字しか見ておらず、社員一人一人のパフォーマンスを全く理解していない。誰の下で働くかが重要に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生などはすごく手厚いと思うし、これからさらに手厚くなると思う。
業界をホワイトにするべく、改善は多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によっては、精神的に苦痛になる部署がありますが、深く考えずに仕事ができる人は向いているんではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社しんわ |
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フリガナ | シンワ |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 38億5900万円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 15億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中力 |
本社所在地 | 〒812-0035 福岡県福岡市博多区中呉服町6番10号グランスクエア呉服町5階 |
URL | https://008000.com/ |
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