この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
湯布院の保養所はそこらへんのホテルよりハイセンスだった。研修でも利用するがアルコール類は飲み放題。社員の紹介があれば一般の方も利用可能。料理は...続きを読む(全198文字)
株式会社しんわ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
湯布院の保養所はそこらへんのホテルよりハイセンスだった。研修でも利用するがアルコール類は飲み放題。社員の紹介があれば一般の方も利用可能。料理は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定した収入。目標達成できなくても毎月の給料は変わらない。外勤手当、住宅手当等が他社と比較しても高めの設定。
地場企業でこれだけ出せてる企業は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度バッチリ。将来に役立つ研修制度は間違い無し。
礼儀礼節を覚えたいならこの会社。素敵な上司と取締役が優しく手取り足取り教えてくれる。
頑...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良かったと思います。誕生日には2000円くれてました。残業は約20時間程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消...続きを読む(全185文字)
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訪問営業、電話営業が主体であった。
0からの新規営業である為、最初の新規契約までのプロセスは長かった。
その分、新規契約の嬉しさは非常に大きかった。
...続きを読む(全164文字)
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女性のキャリアアップについては前向きに取り組んでいた会社と思います。当時としては珍しかったと思います。管理職クラスにはいなかったかもですが、支店長クラス、...続きを読む(全198文字)
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中小企業を支える企業ということで、社会に貢献できそうなところに魅力を感じて入社したが、実際は倒産寸前の企業の延命みたいな要素が強く、高金利なこともあり非常...続きを読む(全186文字)
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しゃべっているのを聞いたことがなかった。ボクシングで国体に出場したときのエピソードを人事部が研修の際に必ず織り込む。確か事業に失敗したことが消費者金融を起...続きを読む(全178文字)
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とにかく結果のみ。融資額、回収率ともに数字のことしか言われない。にしてはインセンティブが低かったと思う。20代後半の支店長が多くいて年収にして500万位と...続きを読む(全190文字)
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中小企業向けの事業資金の融資をメインにしていたので、やりがいはかなりあったと思います。当時は銀行の敷居も高く、ノンバンクのニーズも個人、事業者ともに高かっ...続きを読む(全158文字)
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社員同志は非常に仲が良く助け合う印象でした。体育会系の要素が強かったですが、上下関係も世間一般に比べれば大したことはありませんでした。当時は、新人一人に先...続きを読む(全265文字)
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今はわかりませんが、当時は残業が深夜まで及ぶことも多く、プライベートな時間の確保は不可能でした。一年間の数値目標を四半期に区切っていて、前半に数字をつくり...続きを読む(全161文字)
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とにかく忙しかった。休日出勤は当たり前、早朝から深夜まで早出残業も毎日のことでした。成果に厳しく、上げていけないと人事部から課長クラスから呼び出し。日に日...続きを読む(全182文字)
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今はどうかわかりませんが、入社後にまず研修がありました。ビジネスマナーや業務上必要な作業を習います。業務上の問題点や疑問点を交えながら非常にわかりやすく、...続きを読む(全289文字)
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当時の事業者向けローンは銀行の敷居の高さも手伝って、かなりのニーズがあり、成長性・将来性ともに強く感じることができましたが、同業他社の取り立て手法やバカ高...続きを読む(全215文字)
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今は分かりませんが、当時は忙しすぎてまともに休めませんでした。朝七時から出勤して御前様も当たり前。自社の保養所もありましたが、研修でしか行ったことがなかっ...続きを読む(全242文字)
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新規の営業獲得時はすごくうれしく支店全体で喜んでくれます。もうすぐ獲得できそうだが、上手くいかない時など、すぐに上司が同行し、プッシュしてくれます。 年に...続きを読む(全151文字)
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営業のスキルは身に付きます。熱血営業でした。研修制度もしっかりしており、週末に福岡本社にて、任意の研修(交通費会社持ち)等仕事以外でもとても勉強になります...続きを読む(全157文字)
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職務内容に、興味が持てればやりがいはある会社だと思います。逆に興味が持てなければつまらないでしょう。自分の勉強した知識が誰かの役に立った時は達成感があり、...続きを読む(全151文字)
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目標の達成に対する姿勢や顧客との付き合いは大変やりがいがあり、有意義な経験が出来たと思っていますが、何せこの過払い金請求のご時勢で貸金業が軒並み倒産、縮小...続きを読む(全178文字)
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貸し金業規制法の改正に伴い、ノンバンクは過払い金の支払いが発生しました。しんわも例外なく発生し、計上利益が赤字になり、ボーナスが目に見えて少なくなっていき...続きを読む(全173文字)
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2005年~2007年までは賞与がまだありました。記憶では年間3.5倍程度だったと思います。給与は180,000円+営業手当て40,000円+家賃40,0...続きを読む(全197文字)
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自宅から通勤出来ない場合は、借り上げ社宅(レオパレスが多かった)に入居出来ます。家賃は入社~3年未満は80%補助あり、3年以降は70%の補助だったと思いま...続きを読む(全183文字)
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給与は悪いです。帰りは平均8時くらいでそこまで遅くありませんが、実績がないと詰められます。我慢出来ない人には辛いです。我慢出来る人は楽です。人間関係は、若...続きを読む(全173文字)
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訪問販売主体でしたが、今は不動産担保貸付のみだと思います。
。訪問販売は飛び込みが多い為、度胸はつきます。また体育会系の社風の為、礼儀礼節の勉強ができま...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社しんわ |
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フリガナ | シンワ |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 38億5900万円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 15億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中力 |
本社所在地 | 〒812-0035 福岡県福岡市博多区中呉服町6番10号グランスクエア呉服町5階 |
URL | https://008000.com/ |
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