三井住友カードの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全228件）

【良い点】
繁忙期でなければ、上司と相談の上、自由に有休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、仕事のできる一部の社員へ仕...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職への昇進も多く、女性も高収入になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しやすい環境である一方で、大量の仕事が振って...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自身の意欲があれば、好きなこと、やってみたいことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の社員のモチベーショ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分で見つけた社外の研修に参加する際の費用などの負担もしてくれる。自分の気持ち次第で、好きに資格等は取っていける。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは少なく、子供手当もない。未婚への差別をなくす、男女平等を謳って、福利厚生が削られている印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
今後のキャッシュレス時代を牽引していく企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の事業であるローンなどのクレジット事業は衰退...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格さえとれば、管理職にはなりやすい。若い内に管理職になる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の管理職も多く、中...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日中受電の仕事のため、その日の受付内容にもよるが、仕事自体は単調になりがち。また、業界的にカードの不正利用による...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スタッフの大半は女性のため、女性が居心地の悪さを感じることはほとんどないと思われる。家庭の事情による時短勤務についても汲んでもらえているように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給の取得を咎められたことは全くない。食堂や休憩スペースも十分な広さが確保されている。大手企業だけあり、福利厚生はしっかりしている印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社当時は、新人研修も対面で行われており十分なロールプレイング等もあったため、業務開始時に訳が分からなくなるということは全くなかった。歴史の長...続きを読む(全231文字)

【良い点】
顧客対応が長引かない限り、ほぼ定時で上がることができる。プライベートとのバランスの取りやすさについては問題ない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともコールセンター業務については、個人の成長を期待するような職場とは感じられない。人員の増加などがなければ、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は取りたいタイミングでとれる。また、在宅も可能なため、働き方の自由度は上がっている。そのため、お子さんがいる人でも無理なく働くことが可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
過去年功序列だったようだが、給与体系に変更があり、成果を上げている若手には高い給与がつくようになっている。そのため、仕事のできる若手にとっては...続きを読む(全259文字)

【良い点】
配属部署や評価にもよるが、仕事内容として前向きなものに取り組むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くないと、面白い仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず活躍可能。会社として女性の抜粋には力を入れている傾向があるため、仕事が出来る女性には魅力的な環境。また、在宅勤務も可能なため、お子...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昨今の転職事情も鑑み、必要以上の引き留めはなかった。むしろ会社からも円満退社の方向に持っていってくれ、手続きがスムーズで助かった。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部門によるかもしれないが、評価に対するフィードバックをしっかり行ってもらえる為、ある程度はつけられた評価の妥当性を自分の中で落とし込める機会が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休暇制度が充実しており、時間単位で休暇することも制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度、他手当が充実し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人によるがしっかりと部下を気にかけ、フォローしてくれる上司もいらっしゃる。一方で部下をコントロールできていない上席者もいらっしゃる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界を引っ張るリーディングカンパニーということもあり先進的な取り組みに積極的に取り組める風土があると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
世間一般的にもかなりの福利厚生制度と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年などの理由があり、年齢をとると無くなる手当など在る続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手は伸びます
また、部署によって評価が異なるうえ、若手が配属ガチャで当たる、営業については伸びる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
30歳くらいから高くなる。業容に対し、人員が不足しているため、業務量も多い。そのため、残業は許容される。課長クラスまではグループの銀行と比較し...続きを読む(全179文字)