三井住友カードの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全269件）

【良い点】
待遇など良い会社でしたが、もっとハードワークしたいため転職を考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は不公平です。そこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は昇進しやすいです。ただ、管理職になりたい女性が少ないので、人数としては男の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業の割には裁量が与えられると思います。いいひとも多いのでそこまで大変でもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
窓際写真は一定...続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通だった。派遣社員は派遣会社の福利厚生による所になるが全く問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルが不備不足...続きを読む(全100文字)

【良い点】
内容は簡単なためすぐに慣れることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しのため面白いと感じるところはなかった。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
2勤務2休暇で固定だったため、1年先の予定すら予測でき、予定が組みやすかった。ただし部署の関係で年末年始も関係なく働くため、しんどさを感じる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣社員だったので安定はしていると言えばしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はなかった。役職が上がらない限りは給料...続きを読む(全85文字)

【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
三井住友カードの年収・給与については、総合的に満足度が高いと感じています。まず、基本給に加えて賞与が安定して支給されるため、年間を通して収入...続きを読む(全504文字)

【良い点】
朝の予定に合わせて出社時間を調整できるのが本当に便利です。子どもの送り迎えや通院など、プライベートの予定を優先しやすく、ストレスなく働けます...続きを読む(全263文字)

【良い点】
全社的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しているので、IT・データ分析系の教育機会が豊富です。eラーニングだけでなく、外部講師...続きを読む(全318文字)

【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークがしっかりと定着しています。部門にもよりますが、週に数回は在宅勤務を活用でき、通勤の負担が大幅に減りました。一方...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他社のカード会社と比較するともらっている方だと感じる。
条件付きにはなるが家賃補助や通勤手当もでるため、該当する人にとっては、いいと思う。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスが充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、深夜残業も多いため、配属...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ビザやマスターカードを取り扱うカード発行会社の中では、先端な取り組みをしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、具体...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や有給を取りやすい環境にあるため、女性や子育てをする上では非常に働きやすいと感じる。有給消化するための働きかけも多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、自身が足りていないスキルや受けたい研修を積極的に受講することができる点はいいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
三井住友フィナンシャルグループの一員であり、国内でもトップクラスの信頼性と安定性を誇る会社です。そのため、業務を通じて社会への貢献を実感でき...続きを読む(全557文字)

【良い点】
派遣ではやや高いとされる金額ですが、日本国民の体感としては無難かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っても仕方がないことですが、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
栄養バランスに優れた社食あり、社員は食事補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均月間出勤数は20日に達しない程度で、一...続きを読む(全136文字)

【良い点】
(私の部署は)生活困窮者が顧客だったので、業務にカウンセリングのような側面があり、自分には合っていたこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップ：派遣レベルではない。社員でもなさそう。
・キャリアアップ：(所属部署においては)直雇はない。社員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
管理者が概ね女性で占められている「女性が強いチーム」も実在しており、(現場レベルでは)性差はない。さらに上、それ以上となると未知。続きを読む(全71文字)

【良い点】
(所属先によるが)好きに休める。希望休は全て通る。365日・残業0。
※ただし評価への影響は未知。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)