回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した収入。目標達成できなくても毎月の給料は変わらない。外勤手当、住宅手当等が他社と比較しても高めの設定。
地場企業でこれだけ出せてる企業...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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株式会社しんわ
株式会社しんわの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しんわの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しんわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
安定した収入。目標達成できなくても毎月の給料は変わらない。外勤手当、住宅手当等が他社と比較しても高めの設定。
地場企業でこれだけ出せてる企業...続きを読む(全178文字)
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とにかく結果のみ。融資額、回収率ともに数字のことしか言われない。にしてはインセンティブが低かったと思う。20代後半の支店長が多くいて年収にして500万位...続きを読む(全190文字)
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給与がそこそこ高い点、資格手当が充実している点が魅力的でした。キャリアパスとしては集合研修だけでなく、仕事を通じた成長を重視しており、経験により各自の強...続きを読む(全164文字)
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2005年~2007年までは賞与がまだありました。記憶では年間3.5倍程度だったと思います。給与は180,000円+営業手当て40,000円+家賃40,...続きを読む(全197文字)
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ボーナスは平成17年をピークに倍率が大幅にダウン、現在も年に2回賞与支給はあるが年間で手取30~40万前後。(支店長クラスはもう少しあると思うが)
元...続きを読む(全237文字)
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入社1年目のボーナスが50万だったが不景気のあおりをうけ、徐々に減少。2回目から徐々に減少し、入社5年目の夏のボーナスは基本給1か月分にも届かず15万円...続きを読む(全196文字)
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給与については、特に高くはないが、しかし同業界の大手に比べると低いといったところ。
賞与については、年に2回 7月と12月に月収程度が支給される。
...続きを読む(全157文字)
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インセンティブ無し。固定なのでお金が欲しい人には向かないかも。ただしその分、ノルマに関しての締め付けは緩い。回収業務はきついが、失敗しても専門の部隊が後...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
在職当時は資格取得に向けてスキルアップを応援していたように記憶している。資金的な支援はなかった気がするが、資格を取得すれば、昇進に有利だった...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不当利得返還請求がおさまれば、利幅は少ないながらも、安定した業績は残せるのではないかと思われる。ノンバンクに対す...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習環境については、自分で時間を作り、宅地建物取引主任者や、貸金業務取引主任者、および、ファイナンシャルプランニ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過払い請求が多発して、単独での企業存続が厳しい状況下にあった。取引先金融機関からの、プレッシャーもすさまじく、プ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
湯布院の保養所はそこらへんのホテルよりハイセンスだった。研修でも利用するがアルコール類は飲み放題。社員の紹介があれば一般の方も利用可能。料理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張れば評価された
人事制度は福岡銀行を参考にしているので
ある程度充実した内容になっていた。
福利厚生は湯布院に保養所があるが
新入社員研...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度バッチリ。将来に役立つ研修制度は間違い無し。
礼儀礼節を覚えたいならこの会社。素敵な上司と取締役が優しく手取り足取り教えてくれる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良かったと思います。誕生日には2000円くれてました。残業は約20時間程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当時は景気も良く、給与もボーナスも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸金業規制法の改定でどんどん収益が減り、給与も...続きを読む(全194文字)
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業界全体への風当たりが強く、業績が低迷し店舗閉鎖、業務縮小などとてもすごく、貸金業規制法 不当利得返還請求など、とても今後、乗り切ることは難しいだろうと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員レベルから見ると、業務内容に対しての年収はいい方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価制度は曖昧で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半年毎の評価が上がれば給与にも反映される。
KPIも明確になっているため、何に取り組めば良いか分かる環境はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
家賃補助のおかげで使えるお金は多かった印象。同年代より多くもらっている間隔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店業績によっ...続きを読む(全104文字)
業界内でも高い給与水準が維持されており、個人の成果や意欲が正当に評価される実力主義の側面も持ち合わせており、若手のうちから着実な昇給が見込める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
元イオングループの為、年収は平均よりも少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で親会社変更し、今後条件面も変わるため、見通し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(派遣です)3年勤務して時給50円アップ。アップの名目が物価対策でした。実質昇給なしです。成績に応じた賃金変動が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きな会社なのでボーナスはやはり良いです。新卒で入社したので、月給も一律で明確な提示でしたので不満はありません続きを読む(全61文字)
年収制度もしっかりしており、ある程度の年収はもらえると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年齢にしては良い年収を得られると思う。昇給のためのアセスメントテストも外部組織による筆記試験と実務試験のため客観性が高い。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
説明会では「自分が担当する業務の成果が評価につながることが多い」という話があり、責任ある役割を任されることで成長につながるという印象を持ちました。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社しんわ |
|---|---|
| フリガナ | シンワ |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 38億5900万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 売上高 | 15億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中力 |
| 本社所在地 | 〒812-0035 福岡県福岡市博多区中呉服町6番10号グランスクエア呉服町5階 |
| URL | https://008000.com/ |
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