三菱ＵＦＪニコスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全894件）

【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)

【良い点】
MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)

【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
三菱UFJフィナンシャルグループということもあり、銀行の取引先など大手企業との営業を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社時に他県（一都三県以外）からの引越しや転勤に伴う異動とかであれば、借上社宅になるが、それ以外は家賃補助となる。30歳までは4万だか30歳...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員層は総じて良い人が良い印象。社外でも付き合いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、マネジメント能力が低く当たりが少...続きを読む(全158文字)

【良い点】
そこまで残業も多くなく、営業では上司も早く帰宅をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業販促などの企画系等は長時間労働を強い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は同業他社（SMCC、JCB）よりは低いが、世間的には仕事内容と比較すると良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全130文字)

【良い点】
カード決済額は増加傾向も、海外カードの取引のコスト増などで収支的には苦しい。またシステムが複数、かつ、高い負荷の事務処理コストが高く、収支的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
顧客対応のコールセンターだったので臨機応変に対応する力がついた
相手の立場になって考える力がついた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コールセンターのため基本定時退社　業後にミーティングあり　残業自体はあまりない　終業後に自分なりに好きな勉強が出来る続きを読む(全64文字)

【良い点】
年代が近い先輩が多く、感覚が近いため意見を取り入れやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・子育てで中間層の女性社員が退職し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJTがついてしっかりと業務についての基本を学べる
入社後にすぐ配属されたグループではなかなか慣れるまでに時間がかかってしまったのだが、配置...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状クレジットカードよりモバイル決済が主流になったため打開策が必要に感じる
主力になるような目玉がない続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本部部署や営業部署は個人の裁量により、業務の調整はしやすいと感じます。一方で、個人の裁量になるため、忙しい時期は忙しいです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Rob領域、ToC領域ともに業界の中で出遅れている感があり、新たな挑戦などはしにくい印象。その割に上司からは変革...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日本の一般的な福利厚生は揃っている認識です。副業はできます。(一部制限ありです。)研修はかなり手厚く、さまざまなものがあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フルコミットしなくても、ある程度稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他金融企業に比べると天井が低いため、ベースの年...続きを読む(全89文字)

【良い点】
制度上、年功序列が廃止されたが、大枠は年功序列のままです。また、良い点として住宅補助が月5万円あることは大きいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職はここ数年で増えてきた印象がありますが、依然として絶対数は少ないです。管理職を目指さなければ、それなりの役職で長く働ける環境です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員があまり業務を自分ごと化していない印象で、なんとなく働いている人が多い印象です。前向きに会社をよくしていこうと考えて働いている人はほとん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
具体的な年収の推移は下記のような感じになります。
20代、調査役未満は400万〜700万ほどで毎年ジリジリ昇格があります。
早ければ30歳前...続きを読む(全254文字)

【良い点】
家賃補助は20代までは5万円、30代は40万円、40歳からなくなるが他社と比較しても多いのではと思う。それ以外は目立った福利厚生はなし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいのではと思います。部署によって残業時間はかなり差はあれど、平均30時間〜40時間くらいの感覚。休みは比...続きを読む(全152文字)