この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職当時は資格取得に向けてスキルアップを応援していたように記憶している。資金的な支援はなかった気がするが、資格を取得すれば、昇進に有利だった気...続きを読む(全158文字)
株式会社しんわ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しんわのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しんわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職当時は資格取得に向けてスキルアップを応援していたように記憶している。資金的な支援はなかった気がするが、資格を取得すれば、昇進に有利だった気...続きを読む(全158文字)
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今はどうかわかりませんが、入社後にまず研修がありました。ビジネスマナーや業務上必要な作業を習います。業務上の問題点や疑問点を交えながら非常にわかりやすく、...続きを読む(全289文字)
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営業のスキルは身に付きます。熱血営業でした。研修制度もしっかりしており、週末に福岡本社にて、任意の研修(交通費会社持ち)等仕事以外でもとても勉強になります...続きを読む(全157文字)
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貸金業規正法を理解できる。複数回に渡って本社及び支店でそれぞれ研修するので詳しくなる。その後の転職活動で感じた事だが、消費者(事業者)金融業の経験者はトッ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不当利得返還請求がおさまれば、利幅は少ないながらも、安定した業績は残せるのではないかと思われる。ノンバンクに対する...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習環境については、自分で時間を作り、宅地建物取引主任者や、貸金業務取引主任者、および、ファイナンシャルプランニン...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過払い請求が多発して、単独での企業存続が厳しい状況下にあった。取引先金融機関からの、プレッシャーもすさまじく、プロ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
湯布院の保養所はそこらへんのホテルよりハイセンスだった。研修でも利用するがアルコール類は飲み放題。社員の紹介があれば一般の方も利用可能。料理は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張れば評価された
人事制度は福岡銀行を参考にしているので
ある程度充実した内容になっていた。
福利厚生は湯布院に保養所があるが
新入社員研修...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定した収入。目標達成できなくても毎月の給料は変わらない。外勤手当、住宅手当等が他社と比較しても高めの設定。
地場企業でこれだけ出せてる企業は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度バッチリ。将来に役立つ研修制度は間違い無し。
礼儀礼節を覚えたいならこの会社。素敵な上司と取締役が優しく手取り足取り教えてくれる。
頑...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良かったと思います。誕生日には2000円くれてました。残業は約20時間程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当時は景気も良く、給与もボーナスも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸金業規制法の改定でどんどん収益が減り、給与もボ...続きを読む(全194文字)
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業界全体への風当たりが強く、業績が低迷し店舗閉鎖、業務縮小などとてもすごく、貸金業規制法 不当利得返還請求など、とても今後、乗り切ることは難しいだろうとい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内勉強会や研修の機会は多い。また積極的に参加する社員も少ないため手を挙げればほぼ確実に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1人1人丁寧に考えてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートを描く時間が業務内で取りづらい為、その為の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
認定資格は支援制度があり受験料や通信講座の費用が合格すれば戻ってきます
また、奨励資格は取得するとAmazonギフトがもらえるキャンペーンもや...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社しんわ |
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フリガナ | シンワ |
設立日 | 1992年5月 |
資本金 | 38億5900万円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 15億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中力 |
本社所在地 | 〒812-0035 福岡県福岡市博多区中呉服町6番10号グランスクエア呉服町5階 |
URL | https://008000.com/ |
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