この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関なので、一般企業よりはなかなかよい。他のクレジットカード会社に比べて、厳しい環境にあるのに、いまだに給与はよいと聞く。親会社のみづほ銀...続きを読む(全167文字)
ユーシーカード株式会社 報酬UP
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【良い点】
金融機関なので、一般企業よりはなかなかよい。他のクレジットカード会社に比べて、厳しい環境にあるのに、いまだに給与はよいと聞く。親会社のみづほ銀...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全く男女の差はなし。当初は女性に総合職と一般職、つまり事務職があったが、それがなくなり均等になったと聞く。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当時は大手銀行5行がバックにあったので、安心していた。しかしその後、三井銀行が三井住友銀行になって離脱。みずほ銀行傘下になったが、同行のシステ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結構、テストが多いし、必須。その点は評価できるが、役立っているかは不明。よって、週末も勉強が必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
すんなりと辞めることができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時になって、自身を高く評価していたなんて、言ってはならない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これまでうまくやってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、業界的には加盟店手数料の大幅引き下げや開示など、体力が相当なければ厳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年度内に、5連休と3連休を取れることが最大のメリット。しかもマストなので、気分転換になる。それ以外は目立つものなし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
意外と定時で上がれる。仕事内容は簡単な内職的な作業やパソコン操作である。
大人数で作業するので入ったばかりの時はとても心強い感じだが、慣れてく...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣社員が頑張って働いてるのに病気に追い込んでクビにされちゃってるけど、高い給料をもらって働きやすい環境を整える...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日クレームばっかりなのに10分程度のブレイクタイムが無いから気が休まるはずもな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
いい点はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分らは電話でお客様から理不尽に怒られるが、それに対してのアクションがあまりない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境です。
有休や、産休も取り易いので、ワークライフバランスは、女性には向いてると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の福利厚生や雰囲気は悪くない。
色々な施設を利用出来たり、昼食も近隣で食べても良いし、社食も割と安く利用しやすかった。
仕事は、良くも悪く...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
社内の福利厚生や雰囲気は悪くない。
色々な施設を利用出来たり、昼食も近隣で食べても良いし、社食も割と安く利用しやすかった。
仕事は、良くも悪く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の福利厚生や雰囲気は悪くない。
色々な施設を利用出来たり、昼食も近隣で食べても良いし、社食も割と安く利用しやすかった。
仕事は、良くも悪く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できます。温泉やレジャー施設がお得に利用できますが、あまり利用している社員はいなかった印象。
ベネフィットとは別...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりサポートするって聞いたが、心無い言葉で傷つけられて出社拒否するメンバーもいるようなので改善して欲しい。
ク...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東池袋事業所の航空系のプリカで派遣で働いてるが女性の正社員さんが心無い言葉を言う人が居るのが残念だなと思います。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空系のプリカチームはクレームが多いのに女性の正社員しかいないので派遣のオペレーターがクレーム対応をせざるを得ない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
四年制大学卒で入社すると、相場に比べると多い年収になる。
人事総務部との面談が年1であり、問題点や異動希望など相談できる。実際にきちんと反映し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休取得者は各部署にいるので、働きながら子育てすることに理解が多くなってきた。時短も子供が小学3年生まで取れるのでその点は他社に比べ寛大だ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年功序列で昇給するので問題なく業務を遂行すれば年収も増える。ボーナスも安定して出るのでその点は安心である。業績が良い年は臨時ボーナスもある。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の方も優しく、チームワーク良く仕事が、できた。
課長が一度だけ、他の方が受けたクレームの電話を代わったことがある。
その時、私の大切な部下...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
【良い点】
・母体が銀行であり、経営が安定している。
・真面目なひとが多い。
・上品で優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部長以上はほとんどが母体銀行からの出向。プロパーでなかなか役員まで上がれないため、社員のモチベーションはそんなに高くない。ただ事務職の現場は常...続きを読む(全190文字)
会社名 | ユーシーカード株式会社 |
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フリガナ | ユーシーカード |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 298億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北嶋信顕 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5531-6000 |
URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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