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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しんわのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しんわのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社しんわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

しんわの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.9

しんわの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

しんわの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社しんわの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はわかりませんが、当時は残業が深夜まで及ぶことも多く、プライベートな時間の確保は不可能でした。一年間の数値目標を四半期に区切っていて、前半に数字をつくり...続きを読む(全161文字)

株式会社しんわの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業、休日出勤一切なし。必ず20時上がりで土日祝日必ず休み。インセンティブもないし出納業務も銀行が閉まっていてはできないので当然といえば当然か。市販のカレ...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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しんわの 他のカテゴリの口コミ

株式会社しんわの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職当時は資格取得に向けてスキルアップを応援していたように記憶している。資金的な支援はなかった気がするが、資格を取得すれば、昇進に有利だった気...続きを読む(全158文字)

株式会社しんわの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不当利得返還請求がおさまれば、利幅は少ないながらも、安定した業績は残せるのではないかと思われる。ノンバンクに対する...続きを読む(全176文字)

株式会社しんわの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習環境については、自分で時間を作り、宅地建物取引主任者や、貸金業務取引主任者、および、ファイナンシャルプランニン...続きを読む(全178文字)

株式会社しんわの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過払い請求が多発して、単独での企業存続が厳しい状況下にあった。取引先金融機関からの、プレッシャーもすさまじく、プロ...続きを読む(全174文字)

株式会社しんわの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
湯布院の保養所はそこらへんのホテルよりハイセンスだった。研修でも利用するがアルコール類は飲み放題。社員の紹介があれば一般の方も利用可能。料理は...続きを読む(全198文字)

株式会社しんわの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価された
人事制度は福岡銀行を参考にしているので
ある程度充実した内容になっていた。
福利厚生は湯布院に保養所があるが
新入社員研修...続きを読む(全189文字)

株式会社しんわの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した収入。目標達成できなくても毎月の給料は変わらない。外勤手当、住宅手当等が他社と比較しても高めの設定。
地場企業でこれだけ出せてる企業は...続きを読む(全178文字)

株式会社しんわの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度バッチリ。将来に役立つ研修制度は間違い無し。
礼儀礼節を覚えたいならこの会社。素敵な上司と取締役が優しく手取り足取り教えてくれる。
頑...続きを読む(全187文字)

株式会社しんわの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思います。誕生日には2000円くれてました。残業は約20時間程度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消...続きを読む(全185文字)

株式会社しんわの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は景気も良く、給与もボーナスも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸金業規制法の改定でどんどん収益が減り、給与もボ...続きを読む(全194文字)

金融(クレジット、リース)のワークライフバランスの口コミ

株式会社UCSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の部署は土日祝休みで有休もとりやすくワークライフバランスは良いと思う。
ただ、部署によっては残業がかなり多い部署もあったり、平日休みの部署も...続きを読む(全105文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事主導で全社的にノー残業デーが水曜日に設定されており、18:00には完全退社が徹底されていた。また出勤時、自席に「〜時に退社します」といった...続きを読む(全165文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)

株式会社全東信の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)

AGビジネスサポート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時間もしっかりいただけるのでメリハリを持って働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が人が少なかったので、子供の発熱などの時...続きを読む(全95文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

しんわの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社しんわ
フリガナ シンワ
設立日 1992年5月
資本金 38億5900万円
従業員数 39人
売上高 15億8700万円
決算月 3月
代表者 田中力
本社所在地 〒812-0035 福岡県福岡市博多区中呉服町6番10号グランスクエア呉服町5階
URL https://008000.com/
NOKIZAL ID: 1318102

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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