ジェーシービー（JCB）の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全826件）

【良い点】
産休後も働いてる社員が多く時短制度を有効活用している方が多いです。社内は寛容で理解があるので、それを前提に仕事を組み立てます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によります。営業の部署のほうが前向きでやりがいが感じられる傾向にあります。業務部門は部署によりけりです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワーク・ライフバランスは取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いせいか、女性社員には優しい傾向が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性も多いため部署にはよるが子どもの発熱などで急に早退や休みとなっても非常に寛容であった。ただ他の部署では冷たい目でみられるなどの話も聞いた...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人事の方は魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に期待をしてはいっていないため、ギャップを感じることはなかった。ただ、グ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自身の導入した決済スキームが実際に店舗で使用されているのをみるととても嬉しかったですし、そうやって目に見えるのでやりがいも感じます。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員が多く管理職も多い。働き方も管理職を目指す総合職から一般職相当のポジションまで幅広く、途中での切り替え制度もあり。女性特有の柔らかい...続きを読む(全527文字)

【良い点】
部署にはよるがOJT制度や周囲の人が不明点は説明をしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年異動がなく同じ部署にい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
報酬：
労働レベルを考えると良いと考える、常に激しい競争に晒されるようなことはないものの良い給与を得られる感覚はある
正直報酬に見合ってない...続きを読む(全301文字)

【良い点】
入社以降、休暇取得にあたって何か障壁があったことはない。（もちろん業務調整が済んでいることは大前提だが、家庭都合の急遽とかでなければそれはど...続きを読む(全245文字)

【良い点】
日本唯一の国際カードブランドであるため、他社で経験できないような国際的なプロジェクトに若手のうちから関わることができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ある程度部署の評価に左右されるため、同期と比べて大きくボーナスに差が出ることはあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一つの会社でもかなり部署の数が多いため、自分に合ったキャリアを転職することなく見つける環境が整っているように感じます。女性の管理職もちらほら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が21時までと全社で決められているため、ワークライフバランスは保ちやすいです。また部署によってはリモートワークやフレックスを利用できるた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人当たりがよく、明るい人がおおいです。営業だけでなく事務系の社員も、かなりコミュニケーション力があるように思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
月給は基本給+残業代+その他手当(通勤費など)。ボーナスは基本給かける2.5ヶ月ほどを6月と12月に支給される。家賃補助は既婚者もしくは勤務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
順当にいけば３０代半ばで年収１０００万は狙えます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から人事評価制度が変更されるので転職者はしっか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
規模の大きいプロジェクトに積極的に参加できる点は経験値としてはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントに対す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性管理職のロールモデルは複数在籍しているので、活躍する機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なので基本的には業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
総合職はジョブローテーションにて複数の部署を経験できる可能性がある。そのためクレジットカード業界の人材としては様々な知見を得ることがえｄきる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム職にはつくものなのか、残業が多い。家庭の都合で時短勤務している女性メンバーも、子ども迎え終わったらリモー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年４万円のカフェテリアポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から転勤OKの申請を出している人のみ家賃補助が出る...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほぼ全員がフレンドリーで、コンプライアンス意識が高いのか人格破綻した人は稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は昔のな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一度の昇格につき、100〜150万程度年収が上昇する。
昇格はグレード制であり、一つのグレードに最低3年間在籍しなければならない。
ただし、...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善傾向にあるが、有給休暇を取らない人が多いように感じる。
しかし、周りが取らないからといって自身が取りにくいと...続きを読む(全83文字)