回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については大手企業と同様で不満はなく、比較的コンプライアンスもうるさい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した...続きを読む(全150文字)
ユーシーカード株式会社
社員・元社員によるユーシーカード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生については大手企業と同様で不満はなく、比較的コンプライアンスもうるさい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働き続けることは、自分がダメになっていくと感じているため。人間関係もよくなく、...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く将来性がないです。改善しようと頑張っていますがイマイチ報われてません。コスト削減ばかり力を入れて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職するスピードは非常に早く簡単にやめることができます。引き止められるとかもなくすぐに書類を記入し、会員証を返却します。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
すんなりと辞めることができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時になって、自身を高く評価していたなんて、言ってはならない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、私の所属している部署は残業が多く、帰宅が日付を越えることもありました。
ワークライフバランス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。待遇も主に残業代でしか変わらない。また最近は離職者や産休育休に入る者が増...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
石橋を叩いて渡る性質。リスクを冒さない経営ではあるが、ここ数年のキャッシュレスの波には乗れていない。その結果、他社サイトでも銀行系として扱わ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい点はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分らは電話でお客様から理不尽に怒られるが、それに対してのアクションがあまりな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途入社が多いので馴染みやすく、プロパー社員と中途社員で昇格に差が付くということもなかったです。役職者は中途入社だった人が殆どでした。部署に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私も同期の女性も含めて、人間関係が原因で辞めた人が何人かいます。出来れば辞めたくなかったのですが、女性の多い部署...続きを読む(全187文字)
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知り合いを通して同業他社の事業計画等が当社を凌駕する内容を知り、先は長くないと感じたこと、また、自身のキャリアパスにおいてこの会社ではスキルアップできな...続きを読む(全162文字)
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銀行系のクレジット会社に入社し2002年4月にユーシーカード株式会社へ事業統合したのですが、所属部署が変わり今まで電話応対から事務処理まで全て自分でこな...続きを読む(全154文字)
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カード会社には端末とネットワークがないとサービスを作れないため、サービス開発を極めていきたい思っていた自分には夢がなかった。他方、その頃親会社の大合併が...続きを読む(全161文字)
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関連企業との統合が激しく、常に違う会社と合併している状態。
雰囲気はのんびりしていてよかったが他にやりたいことがあったので退職をした。
人間関係はみ...続きを読む(全152文字)
法人カードやQRコード決済、外貨建て決済など多様な決済サービスへの対応が進んでおり、社会のキャッシュレスニーズの高まりに応えるポジションにあると感じました。続きを読む(全78文字)
社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)
完全週休2日制・年間休日が確保されるなど、基本的なワークライフバランスを実現する制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
会員向けカードの企画や加盟店のキャッシュレス導入支援、さらに法人カードの提案など、カード決済の価値創造に幅広く関わることができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全75文字)
研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)
UCカードのサービスやキャンペーンを通して、お客様の生活を便利にしたり、経済活動を支えたり出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全63文字)
クレジットカード業界の中では高くもなく、低くもない年収だと聞いた。続きを読む(全33文字)
健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)
UCカードのワークライフバランスは「金融業界の中では安定・堅実で、無理なく長く働ける」と聞いた。続きを読む(全48文字)
みずほグループの一員として長年の歴史があり、金融業界の安定企業として働ける環境があると話していた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
営業店舗の全店舗閉鎖に伴い、一斉退職。入社して短い社員でも、退職金が上乗せになった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
仕事ができなくても余程ひどくなければ年功序列で昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の名残が消...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私の一身上の都合で退職を決めたが、事情を話した際に本当に親身に話を聞いてくださり、私の意思を尊重してくれたので感謝しています。良い方が多い会...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人はとても良い人ばかりで人間関係にはほとんど悩んだことがなく、居心地はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がかなり遠くて...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列である程度一定に給料が上がっていく。最近は若手の給料改善を行なっており、カード会社の中ではトップクラスの水準。30歳で最速で主任。3...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店の業績がよければ賞与がかなりアップします。残業代や休日出勤手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が総合職と比べて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均以上は多分絶対にもらえる。上司との相性さえ合えばめちゃくちゃ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
当時の上司がとても良い方だったので、最後まで全力で引き留めてくださったことは大変有難かった。職場での辛い出来事や改善した方がいいことを伝える...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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