回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
三井住友カード株式会社
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【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通だった。派遣社員は派遣会社の福利厚生による所になるが全く問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルが不備不足...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
内容は簡単なためすぐに慣れることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しのため面白いと感じるところはなかった。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
2勤務2休暇で固定だったため、1年先の予定すら予測でき、予定が組みやすかった。ただし部署の関係で年末年始も関係なく働くため、しんどさを感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員だったので安定はしていると言えばしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はなかった。役職が上がらない限りは給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コールセンターの部署で女性が多かったがしっかりとした人が多く、教育体制も整っているので、さすが大手と感じた。
派遣ではあったが、入社3〜4ヶ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
派遣ではやや高いとされる金額ですが、日本国民の体感としては無難かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っても仕方がないことですが、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
栄養バランスに優れた社食あり、社員は食事補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均月間出勤数は20日に達しない程度で、一...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
(私の部署は)生活困窮者が顧客だったので、業務にカウンセリングのような側面があり、自分には合っていたこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップ:派遣レベルではない。社員でもなさそう。
・キャリアアップ:(所属部署においては)直雇はない。社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理者が概ね女性で占められている「女性が強いチーム」も実在しており、(現場レベルでは)性差はない。さらに上、それ以上となると未知。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
(所属先によるが)好きに休める。希望休は全て通る。365日・残業0。
※ただし評価への影響は未知。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
金融系の企業は4社目でしたが、「やはり企業体力が抜きん出ているな」と一見でわかるほど、設備環境が充実していました。お金がかかってる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
分割契約のノウハウのない会社の代わって決済を代行していたり、まぁ企業規模が大きいため、当面の仕事はあること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
(派遣レベルで)これまでの退職者を見ていると、各人の思うがままに羽ばたいていける。モームリが使われるような所ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日中受電の仕事のため、その日の受付内容にもよるが、仕事自体は単調になりがち。また、業界的にカードの不正利用によ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スタッフの大半は女性のため、女性が居心地の悪さを感じることはほとんどないと思われる。家庭の事情による時短勤務についても汲んでもらえているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の取得を咎められたことは全くない。食堂や休憩スペースも十分な広さが確保されている。大手企業だけあり、福利厚生はしっかりしている印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社当時は、新人研修も対面で行われており十分なロールプレイング等もあったため、業務開始時に訳が分からなくなるということは全くなかった。歴史の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
顧客対応が長引かない限り、ほぼ定時で上がることができる。プライベートとのバランスの取りやすさについては問題ない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくともコールセンター業務については、個人の成長を期待するような職場とは感じられない。人員の増加などがなければ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
未経験でも派遣事務として雇ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの福利厚生が整っている点、派遣は派遣会社により...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員さんは性別問わず産休育休を取られています。
職場復帰をする方もいて、希望すれば前職から職種を変更することも可能なようです。
1年で戻って...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はリモートワークの制度がないので必ず出社です。
社員さんは少しの頭痛や体調不良があればリモートワークに切...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。