この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社では残業を強制するような風潮はなく、休みも獲りやすかったため、ワークライフバランスは割とよかったと思う。特にキャリアを考えない女性にとっては良い環境だ...続きを読む(全205文字)
株式会社ウッドワン 報酬UP
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本社では残業を強制するような風潮はなく、休みも獲りやすかったため、ワークライフバランスは割とよかったと思う。特にキャリアを考えない女性にとっては良い環境だ...続きを読む(全205文字)
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在籍していた時は、よくも悪くも先代の影響を受けた人がチラホラいて、部下を成長させることで部門の業績を良くしようとしている管理職も数人いた。ただ、現社長にな...続きを読む(全156文字)
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在籍していた時は福利厚生はそれなりに充実していたと思う。ただ、保養施設のログハウスや温泉施設は本社勤務でないと利用しづらいと思う。また、制度はあっても利用...続きを読む(全175文字)
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内装を一つのブランドで揃えられるように商品群を増やしているようだが、企業規模的に一番苦しいポジションにあるのではと思います。
ニュージーランドの山林を保...続きを読む(全203文字)
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同業他社と比較しても、給与水準が低いです。
人事や評価も色々と仕組みはあるものの、うまく機能していなく、結局のところ上司の主観によって決まってしまいます...続きを読む(全164文字)
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女性がキャリアを獲得していくのは難しいかもしれません。
採用自体も、女性の総合職は男性に比べてかなり少ないですし、一般職での採用がほとんどです。仕事内容...続きを読む(全154文字)
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人事評価制度はあったが、最終的には上司の主観的な判断で評価されていた。
給与水準は同業他社と比較して低かったと思う。
仕事のできるできないではなく、上...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ウッドワン |
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フリガナ | ウッドワン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 73億2497万円 |
従業員数 | 2,222人 |
売上高 | 647億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中本祐昌 |
本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 0829-32-3333 |
URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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