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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場なので、夏はかなり暑くなりますので、大変かと思います。扇風機、クーラをつけたらいいと思います。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウッドワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウッドワンの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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ウッドワンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.9
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ウッドワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社理由は木の魅力を感じたからです。経営自体は悪くどの業界も同じですが下がっていくばかりだと思います。新築の物件がかなり減っているのでどう対...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、耳にタコができるほど「あいさつは大事」という話を聞いてきたのに、あいさつをしても返されない、あいさつを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
先輩方が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、場所によって格差が違いすぎる点も挙げられる。自分が勤務していた場所は残業を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賃貸の場合、家賃の8割を会社で負担してくれるのでその点はとても助かりました。
地域によっての上限はありますが、暮らしていく分にはなんの不満も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
責任ある仕事を任せてくれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人間になんでも任せすぎるところがあり、研修もろくにせず...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業界内でも他社とは方向性が違い、品質ナンバー1への意識が強いと感じたし、人事担当もその点をかなり推していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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とにかくノルマがきつく、毎日遅くまで残業続きです。休日も少なく、のんびり働きたいとの考え方は甘かった。どの企業でも通用する営業スキルを身に着けられるとい...続きを読む(全109文字)
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営業で入社しました。入社後約3ヶ月間の研修があり、配属されましたが、予想以上に激務だったと思います。自分の仕事のやり方にも問題があったかもしれませんが、...続きを読む(全177文字)
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入社理由、給与体系、メーカー営業が希望であったため。
仕事内容としては、殿様商売的な営業スタイル基本。
営業成績のつめが、非常にきつい。
顧客に...続きを読む(全152文字)
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ウッドワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
健康診断もきちんと年齢ごとに項目もあり安心できます。社員さんは住宅手当や寮もあるようで、寮だとかなり安いようでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
積算、図面作成はシステムが導入されていて知識が無くてもできました。もくもくとパソコンに向かって作業するのが好きな方はよいと思います。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
精神疾患になり休職しましたが、それに対して何か言われることもなく、ただ心配してくれる環境でした。本部の方もいろいろ考えてくださり、休職中や復...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パートで働いていましたが、社員さんに質問しても嫌な顔せず答えてくれ、安心して出勤できてました。
なにか不安なことがあれば管理職の方も身近にい...続きを読む(全204文字)
回答者：
木の温もりを活かした建材を通じて、人々の暮らしや住まいの快適さに貢献できる点が大きな魅力だと思った。続きを読む(全50文字)
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天然素材への関心が高まる中で、需要は安定している。しかし、木材価格の変動や環境規制の影響を受けやすく、原材料の安定確保が課題に感じた。続きを読む(全67文字)
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教育制度や資格支援などが充実しており、専門知識を身につけながら長く働ける環境がある。続きを読む(全42文字)
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育児支援制度が整っており、女性社員も増えているように感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
拠点にもよるが概ね妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給5日を月1程度の土曜出社にてそうさいするケースが多い。年長...続きを読む(全107文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウッドワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウッドワン |
|---|---|
| フリガナ | ウッドワン |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 73億2497万円 |
| 従業員数 | 2,178人 |
| 売上高 | 651億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中本 祐昌 |
| 本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 0829-32-3333 |
| URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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