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株式会社ウッドワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ウッドワンの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウッドワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場なので、夏はかなり暑くなりますので、大変かと思います。扇風機、クーラをつけたらいいと思います。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は木の魅力を感じたからです。経営自体は悪くどの業界も同じですが下がっていくばかりだと思います。新築の物件がかなり減っているのでどう対...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に、耳にタコができるほど「あいさつは大事」という話を聞いてきたのに、あいさつをしても返されない、あいさつを...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方が優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所、場所によって格差が違いすぎる点も挙げられる。自分が勤務していた場所は残業を...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸の場合、家賃の8割を会社で負担してくれるのでその点はとても助かりました。
    地域によっての上限はありますが、暮らしていく分にはなんの不満も...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任ある仕事を任せてくれるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の人間になんでも任せすぎるところがあり、研修もろくにせず...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内でも他社とは方向性が違い、品質ナンバー1への意識が強いと感じたし、人事担当もその点をかなり推していた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくノルマがきつく、毎日遅くまで残業続きです。休日も少なく、のんびり働きたいとの考え方は甘かった。どの企業でも通用する営業スキルを身に着けられるとい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業で入社しました。入社後約3ヶ月間の研修があり、配属されましたが、予想以上に激務だったと思います。自分の仕事のやり方にも問題があったかもしれませんが、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由、給与体系、メーカー営業が希望であったため。
    仕事内容としては、殿様商売的な営業スタイル基本。
    営業成績のつめが、非常にきつい。
    顧客に...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウッドワンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
    まさにその通りの会社!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良かった。
    行事は断れない。辞めて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料安いので辞めました。仕事量は多い。
    半日は遊ん...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これと言って良い点はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
    休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場単位では比較的まともな人間が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い
    65歳まで勤めた際の退職金が少ない
    会社の方針が理...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に対してかなり給与が低い
    評価制度も曖昧で給与を上げたくないと思われる仕組みが多い...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社にないものをメイン商材にしているため刺さる人にはささる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場規模が小さくなっている中でそれに対す...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に転勤がある営業職の場合は家賃の補助が8割あるため、家賃負担はかなり少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他は特に良し悪しはなし続きを読む(全79文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性営業を積極的に採用している
    産休はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ウッドワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客との関係性を構築できれば問題ないが配属、地域によって違う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当顧客によって同じ営業でも仕事内容が...続きを読む(全97文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ダイソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタッフのみなさんが優しい主婦さんが多かったこと。1人2人くらい怖い雰囲気の主婦さんがいてもそこまで気にならないかなぐらいでした。
    【気にな...続きを読む(全171文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が多いため、交流は広いイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場だと男性が多く、生産を優先してしまい、人によっては危ないと感じ...続きを読む(全86文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として力を試してみたかった。
    東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
    またメリ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社稲葉製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業というよりは図面や組み立ての指示など施工管理的な業務もあります。営業以外もしたい方にはとても良い環境ではある...続きを読む(全82文字)

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    株式会社イトーキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は特に大きく、ギャップは感じませんでした。教育に関してもしっかりレクチャーしていただき、また先輩方も丁寧なアドバイスをしてくれました。...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンドユーザー第一の姿勢
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の仲が良い
    困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間数
    人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社天童木工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社トーヨーキッチンスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    プラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウッドワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウッドワン
    フリガナ ウッドワン
    設立日 1950年8月
    資本金 73億2497万円
    従業員数 2,170人
    売上高 651億5700万円
    決算月 3月
    代表者 中本 祐昌
    本社所在地 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 493万円
    電話番号 0829-32-3333
    URL https://www.woodone.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131411

    ウッドワンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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