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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的接しやすい人が多い。関西弁が強い会社であるが、総じて人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションが盛んに行われ...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
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株式会社カネカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的接しやすい人が多い。関西弁が強い会社であるが、総じて人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションが盛んに行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
温厚で協調性の高い社員が多く、上司も部下を気にかける風土があります。若手でも意見を言いやすく、風通しの良い職場です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
手をあげればやらせてくれる企業文化。何かあったらどうするんだ。見たいな詰め方はあまりされた記憶がない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
少人数の場所のため、上司や幹部職とはコミュニケーションはとりやすい環境にある。また、有給は希望通りとりやすい。研究職でも、在宅勤務をしやすい...続きを読む(全186文字)
堅苦しい感じはせず、若手も無理なくやりたいプロジェクトに参加させてくれるイメージ。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
私の周囲は概ねおおらかな人が多かったです。職場の雰囲気を率先して良くしていこうとしている社員さんも見受けられました。学歴も一定以上の人が多か...続きを読む(全158文字)
利益率が低い点は気になるものの、先行投資がかさんでいることが要因であり、その点がややネックだと感じた。 しかし、経営方針には明確な方向性があり、戦略的な投...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は皆さんとても良い方が多い。
特に40歳以下の社員は優秀でかつ良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昭和の気質...続きを読む(全212文字)
優しい人が多い。所長クラスでも社員を気にかけてくれるらしい。続きを読む(全30文字)
最終面接では研究所長か研究部長の方だったのですが、研究プレゼンを全否定され、とてもいい気持ちではありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
関西のメーカーのためか明るい性格の人が多いと思う。親しみやすいが少しクセの有る人もいる。飲み会や社内行事もあり、和気あいあいとした雰囲気。続きを読む(全75文字)
女性管理職を増やそうという取り組みがある。また女性のみ集まる座談会もある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
一部を除き基本的に温厚な方が多い。協調性は高い人間が多いと感じる。ただし尊敬できるか、そのような人間になりたいかと問われればわからない。続きを読む(全74文字)
個人的な印象だが、ボトムアップとトップダウンについて質問した際に回答を少々濁したため、トップダウン志向が強いのかなと感じた。続きを読む(全62文字)
情報があまりないためわからない。が、面接時にお会いした方々は素敵な方ばかりだった。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出身学科に偏りがある。適材適所とは言い難い。スペシャリストよりもゼネラリストの育成に重きを置いている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、コロナがあった時は、あまり人との関わ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由闊達な人が多いと感じる。時々ブッ飛んだ感じの人がいて、そうゆう人たちを大切にするようなところがあると思う。基本的に、根は良い人が多い。
...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって上位職の仕事の負荷率に違いが大きい過ぎる。その為なかなか上に上がろうとする人のがいない。忙しいだけで...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】企業全体としてというよりもSVごとの色が強いらしく各SVが中小企業のようになっておりその集合がカネカというブランドになっているようなイメ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員が正社員になるのはかなりハードルが高いです。中には正社員登用されている方もいますが、狭き門だと思います...続きを読む(全96文字)
【イベントや選考を通して感じた】比較的年代が上がっても話し易い方が多いと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的に真面目でいい人が多い。仕事は出来るが嫌な人は少なく、そこそこ仕事を頑張って、それなりに成果を出そうとする人ばかり。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一緒に業務をこなす社員は、正社員も派遣社員も穏やかでなごやかな雰囲気の中でお仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の気分を伺いながら各部門の部門長が仕事をしているように感じた。
優秀な若手が入社しても資料作りばかりで、才能...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
面接でしっかり話すことで信頼ができた。多彩な事業があることは魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに文化が違いすぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
参考他社の化学メーカーと同じくらいになる
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われている実感を得にくい
評価基準がわかりにくい。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
将来を期待されている事業も少なからずはある
【気になること・改善したほうがいい点】
採算の悪い事業を切ることがなかなかできない。古い体質を強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも主体性による。やりたいことは多少大義名分の筋が通るならやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得、その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
かなり意識して改善してきていると思う。育休や産休の取得が昇格の終わりになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ意識しす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅購入後の手当てが比較的少ない。また会社が契約している外部委託のサービスは利用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
独身であれば男性は寮があります。女性は借上寮に住む形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の方が大卒より古い建屋に入れら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昔ながらの組み立てを実践されており伝統的な技法を学ぶことができる点で非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
労働組合が、業界の平均を少し超えることを目指しています。従って、化学業界の平均くらいと思っていただいて良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仲間内のコミニケーションはかなりいいとおもう
かなり距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが仲良すぎて距離感がかな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
石油業界は安定したエネルギー供給を主とするビジネスにて、そこにいる社員もどちらかというと保守的で安定志向な人が多いのではないかと思う。そうい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場企業なので、クレジットカード・賃貸契約などは
審査が簡単に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
課長などは長時間残業しているイメ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。頭が切れる人も多い。どうしようもない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外よりも社内を気にする人が特に役職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、管理職になりたい人が余りいないので、やる気がある人ならば昇進できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
少数精鋭と銘打っているだけあり、実際に実力のある社員ばかりの印象。教育がしっかりしている上に、若いうちから有意義な仕事を任せてもらえる。年少...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均年齢が若いため風通しがよくコミュニケーションは活発、似た意識の社員が多いためモチベーションもたかい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームで仕事をしていくので、協調性を持ってる人は多かったと思います。若手であっても意見は言いやすい空気感があり、わりとフラットな職場でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというより全て改善すべきです。
現在アルビオンで働いている方々が、可哀そうで仕方が...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
資格取得手当あり。 教育訓練計画があり、自社内での従業員同士の教育と、外部から講師を招いての研修、また各種外部研修への参加は積極的に行ってい...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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