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株式会社テレビ和歌山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ和歌山の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ和歌山の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ和歌山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ和歌山の 社員・元社員による会社の評価

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テレビ和歌山の 学生による会社の評価

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テレビ和歌山の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他では携われないような、テレビの仕事ができる。また、はじめて自分の携わった番組が放送されたときはうれしい気持ちになった。また、仕事柄、色んな...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ和歌山を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月30日
回答者:

【良い点】
有給取得を制限されたり、休日出勤せざるをえない状況が多いですが、生徒の成長のためにはやむを得ません。文句を言うなら、教職には向いていないでしょ...
続きを読む(全112文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月16日
回答者:

【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全123文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
若い人はチャレンジを比較的させてくれる会社である。また、海外展示会視察もあり、積極的な人はチャンスが多いい会社
【気になること・改善したほうが...
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年11月4日
回答者:

【良い点】
非常にやすみやすいです。なぜなら月の半分は仕事がないからです。暇で暇で毎日掃除、草刈り。なにをしてんだかわかりません。もう二度とこの会社に入る...
続きを読む(全197文字)

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テレビ和歌山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:基本的な福利厚生は、普通にしっかりとちゃんとありますが、ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の斜陽産業...続きを読む(全178文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ局ということで、どうしても仕事内容によっては勤務時間や休日が不規則になってしまうこともあるが、ワークバランスがとりづらいというほどのことでもないよ...続きを読む(全161文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社での社員教育制度はありません。担当の先輩がそのつど業務について教えてくれて、現場で覚えていくというかんじです。スキルアップは必要に応じて...続きを読む(全188文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応大きい会社なので、長期で休んでも復帰が可能。ちゃんとポジションは空けておいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全185文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国からの補助金があるし、倒産することはよほどのことがないかぎりにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が右肩下がりの状態...続きを読む(全178文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎では数少ないクリエイティブ関係の仕事ができること。いろんな情報が入ってくるので楽しい。業務自体は好きなことをしているのでやりがいはある。...続きを読む(全185文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気に入らないことがあると罵声が飛ぶ会社であった。
今では世代交代が起きて変わっているとは思いますが、若い方の入社はオススメできません。威圧的であり、尊...続きを読む(全151文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすい。土曜日曜は休みも多く、祝日や夏休みも多くとれる。もちろん担当によってかわる。また、出産、育児などについての待遇もよく、すんなり許可も下...続きを読む(全158文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給については平均的であり、特に問題はないと思う。問題となるのは昇進と昇給で、景気により大きく左右される傾向にある。また、ボーナスなども同じで、景気が...続きを読む(全156文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)

西日本放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)

シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好(アットホームな会社と売りにしている)
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者として想像以上に機器と関わることができ、エンジニアとしてはかなり良い環境であった。また、仕事の裁量も大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり充実していない。
しかし、その反面自分で答えを見つける力は身につく。
手取り足取り教えてほしい人...続きを読む(全87文字)

宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社から紹介されて入社しました。入社の決め手はとくにありませんでした。面接の時の説明と、相違はとくにありませんでした。続きを読む(全67文字)

株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した支社の方がとても優しい印象だったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が、私自身営業事務で入社しま...続きを読む(全233文字)

北海道放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)

テレビ和歌山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ和歌山
フリガナ テレビワカヤマ
設立日 1973年6月
資本金 16億円
従業員数 84人
売上高 19億6590万4000円
決算月 3月
代表者 大越康臣
本社所在地 〒640-8441 和歌山県和歌山市栄谷151番地
電話番号 073-455-5711
URL https://www.tv-wakayama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375886

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