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株式会社テレビ和歌山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ和歌山の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ和歌山の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ和歌山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ和歌山の 社員・元社員による会社の評価

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テレビ和歌山の 学生による会社の評価

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テレビ和歌山の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国からの補助金があるし、倒産することはよほどのことがないかぎりにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が右肩下がりの状態...続きを読む(全178文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気に入らないことがあると罵声が飛ぶ会社であった。
今では世代交代が起きて変わっているとは思いますが、若い方の入社はオススメできません。威圧的であり、尊...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ和歌山を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年2月1日
回答者:

【良い点】
給与は同業他社と比較しても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は再考すべき(家賃補助なし、子ども手当なしなど)。...
続きを読む(全266文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2025年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時から夜20時までが通常勤務。忙しくなければ朝ゆっくり、または夕方1時間くらい早く帰れるという環境。オフィス街...
続きを読む(全132文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
9年くらい契約社員をやった上で、本社の社員に推薦されることができれば正社員になることができる。
しかし十数年やっても推薦されない限りは難しい。...
続きを読む(全100文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月28日
回答者:

【良い点】
シフトの自由な点はよかった
一週間前に申告するだけ
メール一回で、出勤時にどこに行くかまで記載されているときがある
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全223文字)

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テレビ和歌山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:基本的な福利厚生は、普通にしっかりとちゃんとありますが、ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の斜陽産業...続きを読む(全178文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ局ということで、どうしても仕事内容によっては勤務時間や休日が不規則になってしまうこともあるが、ワークバランスがとりづらいというほどのことでもないよ...続きを読む(全161文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社での社員教育制度はありません。担当の先輩がそのつど業務について教えてくれて、現場で覚えていくというかんじです。スキルアップは必要に応じて...続きを読む(全188文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他では携われないような、テレビの仕事ができる。また、はじめて自分の携わった番組が放送されたときはうれしい気持ちになった。また、仕事柄、色んな...続きを読む(全188文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応大きい会社なので、長期で休んでも復帰が可能。ちゃんとポジションは空けておいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全185文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎では数少ないクリエイティブ関係の仕事ができること。いろんな情報が入ってくるので楽しい。業務自体は好きなことをしているのでやりがいはある。...続きを読む(全185文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすい。土曜日曜は休みも多く、祝日や夏休みも多くとれる。もちろん担当によってかわる。また、出産、育児などについての待遇もよく、すんなり許可も下...続きを読む(全158文字)

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給については平均的であり、特に問題はないと思う。問題となるのは昇進と昇給で、景気により大きく左右される傾向にある。また、ボーナスなども同じで、景気が...続きを読む(全156文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)

シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
通信インフラとして事業基盤はある。
県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)

九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット移行をしている風潮はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違いなく業界自体はシュリンクしている
    ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)

    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    TBSグループということで安定性は十分だと言える。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映像技術やAIを活用した情報伝達の高度化など、既存の放送の枠を超えて多角的に社会へ貢献し続ける強固な基盤を持っている。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局...続きを読む(全107文字)

    テレビ和歌山の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ和歌山
    フリガナ テレビワカヤマ
    設立日 1973年6月
    資本金 16億円
    従業員数 84人
    売上高 19億6590万4000円
    決算月 3月
    代表者 大越康臣
    本社所在地 〒640-8441 和歌山県和歌山市栄谷151番地
    電話番号 073-455-5711
    URL https://www.tv-wakayama.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375886

    テレビ和歌山の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。