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株式会社テレビ和歌山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ和歌山の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ和歌山の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ和歌山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ和歌山の 社員・元社員による会社の評価

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テレビ和歌山の 学生による会社の評価

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テレビ和歌山の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国からの補助金があるし、倒産することはよほどのことがないかぎりにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が右肩下がりの状態...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 アートディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気に入らないことがあると罵声が飛ぶ会社であった。
今では世代交代が起きて変わっているとは思いますが、若い方の入社はオススメできません。威圧的であり、尊...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ和歌山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:基本的な福利厚生は、普通にしっかりとちゃんとありますが、ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の斜陽産業...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ局ということで、どうしても仕事内容によっては勤務時間や休日が不規則になってしまうこともあるが、ワークバランスがとりづらいというほどのことでもないよ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社での社員教育制度はありません。担当の先輩がそのつど業務について教えてくれて、現場で覚えていくというかんじです。スキルアップは必要に応じて...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他では携われないような、テレビの仕事ができる。また、はじめて自分の携わった番組が放送されたときはうれしい気持ちになった。また、仕事柄、色んな...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応大きい会社なので、長期で休んでも復帰が可能。ちゃんとポジションは空けておいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全185文字)

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株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎では数少ないクリエイティブ関係の仕事ができること。いろんな情報が入ってくるので楽しい。業務自体は好きなことをしているのでやりがいはある。...続きを読む(全185文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすい。土曜日曜は休みも多く、祝日や夏休みも多くとれる。もちろん担当によってかわる。また、出産、育児などについての待遇もよく、すんなり許可も下...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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株式会社テレビ和歌山の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給については平均的であり、特に問題はないと思う。問題となるのは昇進と昇給で、景気により大きく左右される傾向にある。また、ボーナスなども同じで、景気が...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い考えな故成長を感じられない。上の意見に賛同しないと人事異動させられる。また、従順にしていてもストレ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットだけでなく、ケーブルテレビやスマホの販売も行なっていたので顧客とのアクセスチャネルが非常に多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
視聴率をカレンシーにしたCM広告の収入に頼っているテレビメディアは今後の収入増は見込めないが、地域の信頼度は高く、その名前が使えるうちに次の...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
【気にな...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないだろうが今のご時世、
環境が昔と違うので
収入面で難しいのではないだろうか
いかにざる勘定しないか、収入を得るかが課題続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)

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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ部門については、放送事業から事業イベント、アニメの3軸が主に挙げられるが、それぞれ自社の番組やコンテンツに自信を持ってセールスに励ん...続きを読む(全129文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビは斜陽といいつつも、ネットでのaiのフェイクニュースが発信されている、昨今、NHK は残り続けていくメディアだと感じています。
【気に...続きを読む(全179文字)

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株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
視聴率が取れない。イベントなどに当時は力を入れていた印象はありますが、なかなか社員の連携がうまくいっていなかった。続きを読む(全77文字)

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北海道放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全142文字)

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テレビ和歌山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ和歌山
フリガナ テレビワカヤマ
設立日 1973年6月
資本金 16億円
従業員数 84人
売上高 19億6590万4000円
決算月 3月
代表者 大越康臣
本社所在地 〒640-8441 和歌山県和歌山市栄谷151番地
電話番号 073-455-5711
URL https://www.tv-wakayama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375886

テレビ和歌山の 選考対策

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