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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ局ということで、どうしても仕事内容によっては勤務時間や休日が不規則になってしまうこともあるが、ワークバランスがとりづらいというほどのことでもないよ...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレビ和歌山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ和歌山のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ和歌山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ局ということで、どうしても仕事内容によっては勤務時間や休日が不規則になってしまうこともあるが、ワークバランスがとりづらいというほどのことでもないよ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に働きやすい。土曜日曜は休みも多く、祝日や夏休みも多くとれる。もちろん担当によってかわる。また、出産、育児などについての待遇もよく、すんなり許可も下...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年2月1日在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年12月11日【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時から夜20時までが通常勤務。忙しくなければ朝ゆっくり、または夕方1時間くらい早く帰れるという環境。オフィス街...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月15日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
シフトの自由な点はよかった
一週間前に申告するだけ
メール一回で、出勤時にどこに行くかまで記載されているときがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月21日
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【良い点】
福利厚生:基本的な福利厚生は、普通にしっかりとちゃんとありますが、ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の斜陽産業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社での社員教育制度はありません。担当の先輩がそのつど業務について教えてくれて、現場で覚えていくというかんじです。スキルアップは必要に応じて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他では携われないような、テレビの仕事ができる。また、はじめて自分の携わった番組が放送されたときはうれしい気持ちになった。また、仕事柄、色んな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応大きい会社なので、長期で休んでも復帰が可能。ちゃんとポジションは空けておいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国からの補助金があるし、倒産することはよほどのことがないかぎりにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が右肩下がりの状態...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
田舎では数少ないクリエイティブ関係の仕事ができること。いろんな情報が入ってくるので楽しい。業務自体は好きなことをしているのでやりがいはある。...続きを読む(全185文字)
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気に入らないことがあると罵声が飛ぶ会社であった。
今では世代交代が起きて変わっているとは思いますが、若い方の入社はオススメできません。威圧的であり、尊...続きを読む(全151文字)
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初任給については平均的であり、特に問題はないと思う。問題となるのは昇進と昇給で、景気により大きく左右される傾向にある。また、ボーナスなども同じで、景気が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日(有給除く)
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)
休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ和歌山 |
|---|---|
| フリガナ | テレビワカヤマ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 19億6590万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大越康臣 |
| 本社所在地 | 〒640-8441 和歌山県和歌山市栄谷151番地 |
| 電話番号 | 073-455-5711 |
| URL | https://www.tv-wakayama.co.jp/ |
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