テレビ和歌山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生：基本的な福利厚生は、普通にしっかりとちゃんとありますが、ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の斜陽産業...続きを読む(全178文字)

テレビ局ということで、どうしても仕事内容によっては勤務時間や休日が不規則になってしまうこともあるが、ワークバランスがとりづらいというほどのことでもないよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他では携われないような、テレビの仕事ができる。また、はじめて自分の携わった番組が放送されたときはうれしい気持ちになった。また、仕事柄、色んな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一応大きい会社なので、長期で休んでも復帰が可能。ちゃんとポジションは空けておいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国からの補助金があるし、倒産することはよほどのことがないかぎりにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が右肩下がりの状態...続きを読む(全178文字)

【良い点】
田舎では数少ないクリエイティブ関係の仕事ができること。いろんな情報が入ってくるので楽しい。業務自体は好きなことをしているのでやりがいはある。...続きを読む(全185文字)

気に入らないことがあると罵声が飛ぶ会社であった。
今では世代交代が起きて変わっているとは思いますが、若い方の入社はオススメできません。威圧的であり、尊...続きを読む(全151文字)

非常に働きやすい。土曜日曜は休みも多く、祝日や夏休みも多くとれる。もちろん担当によってかわる。また、出産、育児などについての待遇もよく、すんなり許可も下...続きを読む(全158文字)

初任給については平均的であり、特に問題はないと思う。問題となるのは昇進と昇給で、景気により大きく左右される傾向にある。また、ボーナスなども同じで、景気が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)